作者sulaball (俗仔埔)
看板Tech_Job
標題[請益] 結構調薪後新人起薪比自己高...
時間Tue May 19 01:16:07 2015
如題，最近眾多公司都有結構調，結果自己待了一年，經過一次例行性調薪後，配上結構
性調薪，最近得知RD碩新人價比自己一年多年資還高出3~4K，請問版上大大們有沒有碰過
這種情況？想跟主管詢問又不知如何開口，不過問到幾個同期進來的也是都這樣
是否公司為了搶人，只顧新人不屌舊員工了呢？
先謝謝大家了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.240.220
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1431969369.A.5CC.html
1F：→ MeiHS: 你學士或碩士在他後面? 05/19 01:17
2F：→ sulaball: 三大->三大 05/19 01:18
3F：→ sulaball: 我說我，新人多強我不知道，已經聽到兩個都高於我了 05/19 01:18
※ 編輯: sulaball (61.228.240.220), 05/19/2015 01:19:12
4F：推 forfan: 我同學以前遇過，出去三個月再洗進來，就看你的能力跟人 05/19 01:19
5F：→ forfan: 脈 05/19 01:19
6F：→ ChairMan007: 都這樣，利用資訊不對稱加上奴性 05/19 01:19
7F：→ SteamTank: 螃蟹? 05/19 01:20
8F：→ sulaball: 跟主管談會有用嗎？問了不少人，感覺2~3年真的都吃虧了 05/19 01:20
9F：→ MeiHS: 有點難想像 他有多年工作經驗吧? 05/19 01:22
10F：推 LOVEMS: 部門比我早一年都有遇到這個問題 結果全走 有些會洗回來 05/19 01:26
11F：→ rockwho: 只好跳槽了 05/19 01:26
12F：→ rxhivzero: 公司想凹這些人，就別怪人家走 05/19 01:29
13F：→ JamesSong: 正常,如果是研替的話更幹 05/19 01:30
14F：推 h921440: 快點反映，不調就有吧 不然太奴 05/19 01:52
15F：→ YJM1106: 薪水普遍低是無所謂，最不能接受的是不公平 05/19 01:59
16F：推 plsung: 找別間也有調薪的公司...在台灣會吵的小孩有糖吃 05/19 05:27
17F：噓 learnbao: 幹 跟我一樣 操 進來的還跟我同所同學校沒經驗 多了快3 05/19 06:11
18F：→ learnbao: 千 我他媽比他早進去半年多 05/19 06:11
19F：推 rmrmrmrmrmrm: 想偷問這波IC廠結構調薪的部門都RD為主嗎？ 05/19 06:23
20F：→ rmrmrmrmrmrm: FAE PE 之類的部門也有調嗎？ 05/19 06:24
21F：→ TripleC: 這還蠻常見的吧... 05/19 06:41
22F：推 lovenami: 皮卡今年會實現10%嗎@@ 05/19 06:51
23F：推 godpk: 老人獎金會較多? 05/19 07:20
24F：推 centra: 直接講 05/19 07:49
25F：→ centra: 心平氣和的說 如果主管不幫忙反映 05/19 07:50
26F：→ centra: 那這主管也是鳥到不行 05/19 07:50
27F：→ centra: 如果咽不下這口氣 就換工作就好 05/19 07:52
28F：推 Unicorn2: 是我就拍拍屁股走人 05/19 08:51
29F：→ GoalBased: 重點是為什麼會比新人少吧.. 05/19 09:01
30F：推 pymax: 螃蟹嗎 05/19 09:28
31F：推 REMEMBERYAU: 獎金分紅有比較過嗎?科技業要直接比年薪才準 05/19 09:30
32F：→ WenliYang: 正常 跳槽啊 05/19 09:33
33F：→ clanguage: 別想太多吧 差幾千塊不多 獎金應該有差 做幾年跳槽 05/19 09:34
34F：→ sulaball: 假設我第三年他第二年，不就因月薪高，年薪也贏我嗎 05/19 09:35
35F：→ kobesoul5566: 比年薪你就會硬撐下來，結果卻沒有...，每個月拿的 05/19 09:37
36F：→ kobesoul5566: 就是比人少 05/19 09:37
37F：→ kobesoul5566: 現在起薪比你高，以後也追不上了 05/19 09:37
38F：推 catvsdog: 想利用資訊不對稱凹人吧 是我就閃人 05/19 09:39
39F：推 yudofu: 所以你不是rd嗎？非rd，只有多跟沒有一樣的一年多年資， 05/19 09:56
40F：→ yudofu: 比較少很正常的。 05/19 09:56
41F：→ sulaball: 當然都是RD才會來問啊... 05/19 10:07
42F：推 sads333: 離職啊 這麼簡單也要問 05/19 10:13
43F：→ sulaball: 也不是選擇只有不爽不要做吧 05/19 10:16
44F：推 whatacatch: 這波新人進去了嗎 05/19 10:40
45F：推 ew9821: 螃蟹? 還是說會用分紅拉回來? 騙騙新人而已~~ 05/19 10:45
46F：推 ebeta: 就是看你好凹不敢離職才敢幹這種事、 05/19 10:56
47F：→ ebeta: ！ 05/19 10:56
48F：→ sulaball: 可是瑞凡，我想走也是三年內走不了 05/19 11:01
49F：推 whatacatch: 是不是這波新人還沒進去 所以等進去一起調？ 05/19 11:21
50F：推 rupcj8: 研替喔 就直接講就好了 可以先搜尋其他可轉職公司當籌碼 05/19 11:49
51F：推 qweyam: 不同部門調幅有差吧 05/19 12:02
52F：推 poiuyt33: 年資八年加薪八位數==》0000_0000，和你同公司，我們ㄧ 05/19 12:38
53F：→ poiuyt33: 毛沒調比你更OX。經過這次，看清自己的價值了,就是==>00 05/19 12:38
54F：→ poiuyt33: 00_0000。 05/19 12:38
55F：推 spazspaz: 樓上是被當空氣對待？還待的住嗎？ 05/19 12:40
56F：噓 xmann: 走不了問屁 05/19 12:40
57F：→ sulaball: 為啥不能問？照你說的，能走我幹麻發文，問大家看法啊 05/19 12:42
58F：推 poiuyt33: 再傻也要分紅領完再閃。 05/19 12:42
59F：→ sulaball: 你八年沒動好像正常，越老越不動，，因固定調薪高 05/19 12:48
60F：推 poiuyt33: 別人的性命是框金又包銀 阮的性命不值錢（製造處調薪=》 05/19 13:03
61F：→ poiuyt33: 0） 05/19 13:03
62F：推 sma: 沒調薪的部門 v.s. 調3～4000的部門；真是淡淡的哀傷 05/19 13:36
63F：噓 joice76x: 你到底是碩士還學士 可以先回答一下嗎 05/19 15:55
64F：→ s860134: 照他說法是台清交的研替綁三年拉 05/19 16:13
65F：→ crazyman7011: 同部門比較好比較 還有部門紅黑有差 逃不掉就忍一下 05/19 16:51
66F：→ sulaball: 黑的人也不該比新人低吧*.* 05/19 17:15
67F：推 Yaz: 義務役在跟志願役比薪水嗎？ 05/19 17:31
68F：推 KenBlock: 薪資保密不是就在防止這種議題嗎?比人弱就少拿點 05/19 19:27
69F：推 GSWA: 五，六年前的群創就是這樣啊 05/19 19:47
70F：推 HSBCiti: 之前就遇過，但不是在科技業，超幹，但還是做下去.. 05/19 20:21
71F：推 rupcj8: 研替可以逃啦 可以轉公司或是轉警察消防 05/19 22:21
72F：推 twicm: 三大純與不純之差? 以我有限的智力只能這樣猜 05/19 23:47
73F：→ sulaball: 我也純到不行啊~~ 05/20 00:20
74F：→ irinonozomi: 聽過剛畢業新人高五年老人五千多的 兩年後新人接管理 05/20 00:46
75F：→ irinonozomi: 老人直接拉三個下面的整批跳槽 05/20 00:46
76F：推 cynicals: 正常 05/20 07:44
77F：推 twicm: 直接找主管開房間懇談! 05/20 08:22