作者pannn (平平安安)
看板Tech_Job
標題[討論] 新人產線仔：拿的是滑鼠，扛的是分紅。
時間Wed May 28 18:47:28 2025
半導體新人的修煉之路
大家領分紅時也要小心自己的職涯。
（可分享）
在半導體產業工作久了你會發現…
這裡不是HL（高光），是HL（你死定了）。
部門之間有如食物鏈，一層壓一層，喬來喬去。
工程師精神力量若不夠強，真的很容易被壓垮。
操作機台時請記得：
拿的不是滑鼠，是整個部門的分紅。
拿的不是滑鼠，是整個部門的分紅。
拿的不是滑鼠，是整個部門的分紅。
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新人時期的血淚故事
Buddy：大D（創廠元老）-我個人蠻喜歡大D
我：小P（剛從一個雷部門逃出來）
剛遇到大D時覺得他超兇！
新人訓練直接開地獄模式，要求包括：
1. 所有事情都要寫報告，鉅細靡遺。
2. 默畫機台結構、參數內容、上下游工程關係。
3. PM週期大小都要記住。
4. 背Hold Lot處理SOP，以及SOP背後的mindset。
5. Wafer傳送路徑、Load Port細節。
6. 各種MO事故導讀＋學長姐的筆記（含金量超高）。
壓力大到晚上夢到大D。撐過三個月考核期、第一次值班後，開始當學長們的小幫手。
某天抽考：
大D：小P~ 來畫一下機台結構（遞上麥克筆）
我：畫好了（只有三個圈圈…全忘光）
大D：你這三小XXXX！
隔天早會被公開罵（放現在是職場霸凌 XD）
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最蠢的一次失誤
大D：經理請你幫忙催簽文件。
我：H長官您好，我經理請你簽核~（拿雞毛當令箭）
大D走過來：
大D：X！你拿“經理”壓“H廠長”？
===
大D給我們的訓練哲學
「視機台成自己的孩子，當你用心對待機台，你會感應的到。」
「把同仁主管們當兄弟，當有資源互相分享，困難互相幫助。」
現在應該覺得有病吧XD
這一套硬派訓練，讓我後來能獨立解決Hold Lot、預防異常，遇到重大電會也能安全下莊
、順利升等。還完房貸、存好小朋友的教育基金。
產線第一排出事是真的要到處跪。工號被消失。
被客戶罵、被製造罵，觸發一堆阿撒布魯的電會。
最知名事件：GGX毒件，鬼事都會發生。
===
半導體職場生存守則
1. 人情世故要做足
感謝每一個幫助你的人，不管有責沒責。禮貌很重要。
2. 文化封閉，語言特別
半導體內部因PIP制度管理不透明，文化差異大。
英文還會產生「晶晶體」語法！
例：HL 在外面是 Highlight，在這裡是 Hell Level。
3. 找對人、問對問題
分工極細，每人只懂象的一部分。冷門部門往往是你關鍵時刻的救星。
例：討論PE機台，不要去問PE主管，要問EE工程師。
（主管愛裝萬事通，最雷 XD）
4. 教學機制的現實
‧ 教新人不能寫KPI，所以沒人想教。
‧ 靠筆記自學＋抱團取暖。
（雖然現在好一點，但還是不夠。）
5. 獨立作戰是生存關鍵
新人蜜月期很爽，之後很慘。看你獨立值班就知道有沒有底子。
6. 用詞精準＋反應快
禁用：「我覺得」「應該是」「大概吧」這類不負責的說法。
7. Mindset很重要
「時限40，當心行人。」
時限是基本盤，小心的是沒在你預料內的狀況。
8. 財務管理很關鍵
「最是無情帝王家。」
科技業最終還是資本說了算。
現在主管論調頻繁，要躲霸凌仔～@@
好好存錢，情況不對就要有後路可退。
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結語
如果你還在半導體業打拼，或是準備進來，
記住這句話：錢多沒錯
不是在渡劫，就是在準備下一次渡劫的路上。
祝大家都能撐過來，把滑鼠握好，滑出未來！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.95.159 (臺灣)
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1F：推 yytseng : 拿到新台幣的時候默默收回離職申請?114.137.114.6 05/28 18:49
2F：→ pannn : 回樓上真的會…XD 大家都是這樣撐過114.27.95.159 05/28 18:49
3F：→ pannn : 來的。114.27.95.159 05/28 18:49
4F：推 yytseng : 工作久了就能適應，出國放鬆就好了114.137.114.6 05/28 18:52
5F：→ pannn : 如果不地震的話…囧114.27.95.159 05/28 18:54
※ 編輯: pannn (114.27.95.159 臺灣), 05/28/2025 18:55:28
※ 編輯: pannn (114.27.95.159 臺灣), 05/28/2025 18:58:20
※ 編輯: pannn (42.77.89.202 臺灣), 05/28/2025 19:09:02
6F：推 lolpklol0975: 看原Po這樣應該有33了吧49.216.90.38 05/28 20:46
7F：→ lolpklol0975: TSMC NVIDIA 精英歸屬 晚了不要49.216.90.38 05/28 20:47
8F：→ pannn : 我只是個廢廢！114.27.95.159 05/28 20:47
9F：→ fluffyradish: 獨立解lot 查案查機況老實說是基本123.194.17.151 05/28 20:59
10F：→ fluffyradish: 功…32以上的要有做project 的能力123.194.17.151 05/28 20:59
11F：→ pannn : 唉…看過熟悉的人掛掉！職等都是浮114.27.95.159 05/28 20:59
12F：→ pannn : 雲。114.27.95.159 05/28 20:59
13F：→ pannn : 32以上的要有做project 自己去找資114.27.95.159 05/28 21:01
14F：→ pannn : 源的能力+1但是基本功可以撐個三年114.27.95.159 05/28 21:01
15F：→ pannn : 。後面又是另個開始！114.27.95.159 05/28 21:01
16F：→ lolpklol0975: 上面打錯應該有32了49.216.90.38 05/28 21:02
17F：推 HardyJJ : 這三小..上班還是當兵..36.228.104.121 05/28 22:15
18F：→ HardyJJ : 我以為在當兵.. 36.228.104.121 05/28 22:15
19F：→ pannn : 「當兵」啊 XD 114.27.95.159 05/28 22:15
20F：→ HardyJJ : 難怪裡面科大的領不會輸四大.. 36.228.104.121 05/28 22:16
21F：→ pannn : 樓上…是的（你說的沒錯） 114.27.95.159 05/28 22:18
※ 編輯: pannn (114.27.95.159 臺灣), 05/28/2025 22:45:12
22F：推 gold9450412 : 根本當兵 職場文化要稍微改變一下 101.12.214.166 05/29 08:20
23F：→ gold9450412 : 新人很重要 101.12.214.166 05/29 08:20
24F：推 jimmy6247 : 待過1年半就有經歷到部經理工號被消 42.79.242.99 05/29 10:56
25F：→ jimmy6247 : 失的事件，也算是長了見識 42.79.242.99 05/29 10:56
26F：→ pannn : 坦白說，軍事化，學長有認真教都算 223.139.123.22 05/29 11:32
27F：→ pannn : 好的。看過被消失好好看緊存款比較 223.139.123.22 05/29 11:32
28F：→ pannn : 實在。 223.139.123.22 05/29 11:32
29F：→ auir : 看了這篇，難怪美國廠難做起來 42.73.148.147 05/29 16:39
30F：推 hellomotogg : 這種文化在歐美廠會不會很難適應223.140.175.241 05/29 22:22
31F：→ pannn : 「做的一把鼻涕，一把眼淚」 223.139.123.22 05/29 22:25
※ 編輯: pannn (223.139.123.22 臺灣), 05/30/2025 00:01:52
※ 編輯: pannn (223.139.123.22 臺灣), 05/30/2025 00:30:27
32F：推 koenigs : 超可悲122.121.159.170 05/31 00:43