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標題[新聞] 半導體「月缺3.4萬人才」10職缺7空著產
時間Mon Sep 15 21:31:18 2025
半導體「月缺3.4萬人才」10職缺7空著產業危急
記者 謝丹慈 / 攝影 何佳陽 / 責任編輯 新聞中心 報導
發佈時間：2025/09/15 14:24
最後更新時間：2025/09/15 14:24
半導體業缺工慘每月3.4萬人才荒，7職位空著。（圖／TVBS）
台灣半導體產業面臨嚴重人才短缺問題，根據統計數據顯示，目前每月缺口高達3.4萬人
，甚至出現10個職缺7個空著的窘境。作為全球半導體供應鏈中不可取代的戰略角色，台
灣的半導體產業是高產值、高產出且高成長的產業鏈，吸引了輝達、高通等國際大廠持續
增加來台投資設廠。然而，這些企業對人才的挖角造成本土企業壓力，加上本土企業向海
外擴展也帶走一批專業技術人才，使人才缺口問題更加嚴重。
半導體業缺工慘每月3.4萬人才荒，7職位空著。（圖／TVBS）
台科大產學創新學院先進半導體科技研究院助理教授巫朝陽表示，台灣半導體產業能發展
到今天的規模，是因為過去台灣有大量高素質人才的提供。為維持台灣這個高產值產業鏈
的持續成長，半導體人才的持續培養相當重要。巫朝陽強調，壓力感受最大的是處於中間
或中小型公司，這些公司雖然是非常好的公司，甚至成長性非常高，但在學生人才上的知
名度沒有那麼高。
半導體人才缺口前三大職類包含操作技術維修類、生產製造品管環衛類以及研發類。人力
銀行人資長鍾文雄指出，製造、品管和環境衛生類的職缺最缺工，其次是研發工程，特別
是在半導體的中游和上游，第三類則是中下游比較欠缺的技術操作和維修技術類人才。半
導體操作技術類找不到人的原因包含輪班以及工作需要高度專注。
台科大電子系碩士生楊琇茹和陳玨伃對未來充滿期許。楊琇茹選擇繼續攻讀碩士是因為喜
歡挑戰自己，希望未來有機會回到半導體產業。陳玨伃則表示，她關注的不是加入某一間
特定公司，而是公司的研發項目或工作內容是否符合她的興趣和專業知識。
半導體業缺工慘每月3.4萬人才荒，7職位空著。（圖／TVBS）半導體業缺工慘每月3.4萬
人才荒，7職位空著。（圖／TVBS）
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1F：推 IPhoneXVI: 看成缺月薪3.4萬的人才 123.194.119.83 09/15 21:40
2F：推 CGDGAD: 缺領3.4萬的人才 223.138.40.241 09/15 21:55
3F：推 tn00210585: 製造相關的就沒人權啊，外面躺平實在 49.218.143.212 09/15 22:01
4F：→ fegat: 一堆職缺開不到四萬的 薪水好的永遠不缺 36.237.79.155 09/15 22:04
5F：推 chongwen: 不是缺人才，是缺奴才，笑死人了 114.26.147.16 09/15 22:20
6F：推 william30520: 沒有找不到人的工作只有找不到人的111.251.226.198 09/15 22:23
7F：→ william30520: 薪水111.251.226.198 09/15 22:23
8F：推 digimongo: 薪水多少工時多少先說來聽聽 42.79.43.144 09/15 22:42
9F：推 kill780215: 該不會要大量引進印度人了111.249.224.126 09/15 22:46
10F：推 derekjj: 產線屎缺 每天都被嗨賴 年輕人沒那麼奴 49.215.46.59 09/15 23:07
11F：→ derekjj: 了 49.215.46.59 09/15 23:07
12F：噓 s0450336: 是年輕的肝111.248.230.118 09/15 23:10
13F：→ brass: 十年前超挑的 101.12.86.25 09/15 23:12
14F：推 leo255112: 薪水開多少先講出來 36.229.31.36 09/15 23:52
15F：推 darkangel119: 是缺低薪的奴才118.160.138.178 09/16 00:11
16F：推 s869225: 把ase kyec那些的薪水拿出來就知道為什麼 49.216.162.120 09/16 00:42
17F：→ s869225: 會缺了 49.216.162.120 09/16 00:42
18F：推 meloxxl: 大家都知道要遠離產線 狗都不如 要體驗 49.216.194.4 09/16 01:05
19F：→ meloxxl: 古代奴隸制度就去產線試試 49.216.194.4 09/16 01:05
20F：推 everyheart25: 缺只願開3.4萬才是真的 110.28.48.89 09/16 01:25
21F：→ WWIII: 產險這種低端產業丟去非洲吧 36.230.36.38 09/16 01:44
22F：推 hifuyo: 缺低薪高能耐操耐酸的人才 125.228.81.76 09/16 02:28
23F：推 jason138: 慘線薪水不夠又要on call.. 42.79.50.25 09/16 07:58
24F：→ joe931: 現在年輕的自我在意識比較高，不像老一輩 42.73.226.106 09/16 08:14
25F：→ joe931: 奴性根深蒂固 42.73.226.106 09/16 08:14
26F：推 john11894324: 現在不是一堆人找不到工作 42.72.130.141 09/16 09:12
27F：→ john11894324: 缺得一定是低薪的人才 42.72.130.141 09/16 09:13
28F：→ john11894324: 不能說年輕人態度不一樣 42.72.130.141 09/16 09:13
29F：→ john11894324: 是現在的台灣受薪階級薪水無法支撐 42.72.130.141 09/16 09:14
30F：→ john11894324: 房物價 42.72.130.141 09/16 09:14
31F：→ john11894324: 假設一個月房貸50000，薪水不到5000 42.72.130.141 09/16 09:15
32F：→ john11894324: 0能買得起房嗎？ 42.72.130.141 09/16 09:15
33F：→ john11894324: 老一輩就業環境也沒有現在這麼誇張 42.72.130.141 09/16 09:15
34F：推 DimlyLit: 優質印度人力 101.10.238.236 09/16 09:32
35F：推 evanervb: 廢話屎缺又沒錢當然找不到人啊 59.102.236.198 09/16 10:58
36F：推 fafcfh: 缺的不是人材，是年輕便宜新鮮的肝 42.72.230.123 09/16 11:50
37F：→ jhengME: 外包商薪資也服務業化了，一堆3萬5進無 61.71.136.100 09/16 12:27
38F：→ jhengME: 塵室on call的在那邊自我感覺良好，屎中 61.71.136.100 09/16 12:27
39F：→ jhengME: 屎 61.71.136.100 09/16 12:27
40F：推 ctct0513: 少子化海嘯只會越來越嚴重 61.219.235.31 09/16 16:42
41F：推 revorea: 屎缺吧223.137.226.118 09/17 06:26
42F：推 bigair888: 缺3.4萬薪水的人才吧223.136.129.128 09/17 11:45
43F：推 rockiey: 做了也改變不了什麼，幹嘛那麼累 49.217.121.82 09/17 13:37
44F：推 sqt: 看留言可預知台灣半導體慘業以後的慘狀 42.72.112.130 09/19 11:13
45F：→ sqt: 只能靠台積挖外資的錢養台灣人了.台積74%外 42.72.112.130 09/19 11:14
46F：→ sqt: 資的 42.72.112.130 09/19 11:14
47F：→ sqt: 台積電是外資公司.不是台資.拿不到所有權 42.72.112.130 09/19 11:15
48F：→ sqt: 就應該想辦法掏空台積的錢發給台灣人.員工 42.72.112.130 09/19 11:16
49F：→ sqt: 所以台積員工一定絕對要高薪.如此掏空外資 42.72.112.130 09/19 11:17
50F：→ sqt: 的財產.才挖的快挖得多.這企業對台灣才有利 42.72.112.130 09/19 11:18