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標題[新聞] 川普再出手！推H-1B簽證新制「高薪人才優
時間Wed Sep 24 07:57:36 2025
ETtoday新聞雲 2025年09月24日 01:1
川普再出手！推H-1B簽證新制「高薪人才優先中籤」 擬2026上路
記者閔文昱／綜合報導
美國川普政府23日公布H-1B簽證改革草案，計畫取消現行的隨機
抽籤制度，改以「薪資與技能高低」作為主要分配依據，讓高薪、
專業性強的職缺優先獲得名額。根據《聯邦公報》公告，若年度申請量
超過8.5萬份上限，支付更高薪資的雇主將有較高機率取得簽證，
政策目的是保護美國勞工免受低薪外籍勞工的衝擊。
路透報導，這項提案緊接著白宮19日宣布的新措施──
企業須為每份H-1B簽證支付10萬美
元申請費，引發矽谷等科技業界不安。一度有公司提醒外籍員工盡快返回美國，以免受新
政影響。事後白宮澄清，10萬美元規費僅適用於新申請，不涵蓋現有簽證持有人。
事實上，川普自2017年上任以來，持續推動嚴格的移民政策，包括大規模驅逐非法移民、
限制部分移民子女取得公民身分等。近期則將焦點集中在深受科技與外包企業依賴的H-1B
簽證計畫。
依美國國土安全部推估，若新制於2026財年上路，H-1B勞工薪酬總額將增加5.02億美元，
並於2029年至2035年間再增20億美元，但同時約5,200家依賴外籍人力的中小企業將面臨
沉重壓力。
H-1B簽證是美國自1990年立法設立，用於允許企業聘僱具專業技能的外籍人才，每年提供
6.5萬份名額，另有2萬份保留給高學位申請人。
官方公告指出，新制最快可能於2026年3
月的抽籤登記期實施，公眾可在公告發布後30天內提交意見。
https://www.ettoday.net/news/20250924/3038845.htm
川普政府推動H-1B改革 從隨機抽籤轉向薪資和技能排序
確實有助保障本土勞工利益但可能會壓縮中小企業的用才空間
加劇國際人才流動的不確定性
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1F：推 longlyeagle: 這個感覺不錯耶? 57.140.96.36 09/24 08:29
2F：推 john11894324: 中小企業付出的薪水沒辦法和跨國企 42.73.183.40 09/24 08:32
3F：→ john11894324: 業競爭名額 42.73.183.40 09/24 08:32
4F：→ john11894324: 某些產業薪資水平沒那麼高，可能沒 42.73.183.40 09/24 08:32
5F：→ john11894324: 辦法找到便宜好用的人力 42.73.183.40 09/24 08:32
6F：→ dakkk: 這樣要怎抽籤 222.250.49.64 09/24 08:34
7F：推 fg008kimo: 能高薪的 也只有金融和科技 66.49.208.249 09/24 08:42
8F：推 bunjie: 這樣才對 111.82.25.84 09/24 08:56
9F：→ bunjie: 新創未來可能都需要大公司挹注或是天使投 111.82.25.84 09/24 08:57
10F：→ bunjie: 資人透過不同管道來輸入資金請人才了 111.82.25.84 09/24 08:57
11F：推 joice76x: 頂尖人才還是能進美國 中等以下的奴隸 223.138.27.124 09/24 08:59
12F：→ joice76x: 用美國當地人就好 223.138.27.124 09/24 08:59
13F：推 nasan7957: 優秀你說了算？ 黑箱到爆 49.216.110.168 09/24 09:02
14F：推 mmnnoo: 黑箱好像總比印度仔拿七成好………？ 42.73.131.125 09/24 09:05
15F：→ tomsawyer: 按薪資跟繳稅額排就對了 憑什麼是大鍋 101.138.80.194 09/24 09:27
16F：→ tomsawyer: 飯 太多阿三進來抽了 101.138.80.194 09/24 09:27
17F：→ peter98: 亞洲某國: 這是歧視低薪 反對 73.150.0.123 09/24 09:42
18F：噓 zombiechen: 怎麼確定高薪？隔年報稅時要驗證薪水 73.241.141.73 09/24 09:50
19F：→ zombiechen: 有拿到該給的數字？ 73.241.141.73 09/24 09:50
20F：推 ejnfu: 樓上不用擔心，H1B的prevailing wage基本上 107.77.214.53 09/24 10:01
21F：→ ejnfu: 就幫你分好等級了 107.77.214.53 09/24 10:01
22F：噓 jatj: 2樓 找便宜好用的人力本來就不是H1b的目的 73.239.46.160 09/24 10:01
23F：→ ejnfu: 而且看起來prevailing wage 也會跟著一起提 107.77.214.53 09/24 10:02
24F：→ ejnfu: 高，以後只有Sr. Engineer 以上才有機會中 107.77.214.53 09/24 10:02
25F：→ ejnfu: 籤了 107.77.214.53 09/24 10:02
26F：→ ejnfu: OPT好像也有風聲要調整，未來應該會減少很 107.77.214.53 09/24 10:03
27F：→ ejnfu: 多美國留學生 107.77.214.53 09/24 10:03
28F：推 HenryLin123: 二樓的講法怎麼跟台灣慣老闆好像喔 98.35.229.22 09/24 10:24
29F：推 robin101246: 好耶 36.231.188.60 09/24 10:26
30F：推 Brioni: 還不簡單，薪水高就是優秀，願意讓公司拿223.137.181.151 09/24 11:02
31F：→ Brioni: 出10萬美元給政府請來的就是人才223.137.181.151 09/24 11:03
32F：推 redbeanbread: 合理吧 不然七成印度 101.8.225.53 09/24 11:08
33F：推 JaccWu: 要10萬美 本來企業就會偏向高薪人才才申 49.214.1.45 09/24 11:14
34F：→ JaccWu: 請吧 49.214.1.45 09/24 11:14
35F：推 jason90814: 感覺就是要踹飛印度仔 101.10.238.54 09/24 11:33
36F：推 minikai: 跟日本的永居申請很像，其實也不錯至少223.140.250.248 09/24 11:44
37F：→ minikai: 真正技術人才更受用223.140.250.248 09/24 11:44
38F：推 joh: 最後是黑箱作業的機率還比較大 101.10.76.91 09/24 12:40
39F：→ yashiro: 看印度仔吃鱉就是爽 42.73.9.21 09/24 13:01
40F：推 douge: 他第一任搞完 台灣人進入top 10人數就140.112.175.204 09/24 16:11
41F：→ douge: 變多很多 本來就不是針對台灣的140.112.175.204 09/24 16:11
42F：→ douge: 不用大驚小怪 只要你是認真去念書的140.112.175.204 09/24 16:11
43F：→ douge: 都不用擔心這種技術性工作的職缺140.112.175.204 09/24 16:11
44F：→ douge: 版上那時也是一堆哀號文 結果結果出來是140.112.175.204 09/24 16:12
45F：→ douge: 台灣人中簽機率變高140.112.175.204 09/24 16:12
46F：→ bunjie: 其實這樣的調整 才能讓真正有實力的人進 223.141.203.12 09/24 16:12
47F：→ bunjie: 場 而不是被洗掉 223.141.203.12 09/24 16:12
48F：→ bunjie: 印度仔那種搞法 才是讓大家炸鍋的原因 223.141.203.12 09/24 16:13
49F：推 panlao: 印度仔在美國H1B 32萬人太誇張的多 1.34.103.101 09/24 17:04
50F：推 xvited945: 這還行，不然名額被一堆雜魚佔走 1.164.194.106 09/24 17:34
51F：推 kill780215: 可以啊 澳洲一堆印度同學沒在上課都在 101.10.163.217 09/24 17:54
52F：→ kill780215: 打工 101.10.163.217 09/24 17:54
53F：推 Wishmaster: 擋印度打工仔吧 61.219.173.55 09/24 17:59
54F：推 tsujishiori: 年薪沒有10萬鎂都是低端人口 146.103.254.16 09/24 18:37
55F：推 velaro: 加州新創GG 1.164.224.125 09/25 01:42
56F：推 yaujack: 沒有吧, 新創給的薪水都很高, 大廠輸很大 17.236.148.101 09/25 02:00
57F：推 HenryLin123: 啥時新創給很大了？都西元幾年了 98.35.229.22 09/25 02:00
58F：→ yaujack: OpenAI呀呵呵 17.236.148.101 09/25 02:14
59F：推 li118: 中小企業如果不需要特別優秀的人才，就應 174.206.32.191 09/25 05:53
60F：→ li118: 該聘用美國人啊 174.206.32.191 09/25 05:53
61F：→ li118: OpenAI哪算新創啊 人家有富爸爸好嗎 174.206.32.191 09/25 05:54
62F：→ Diplexer: 有錢不知道算不算一種技術能力223.136.233.119 09/25 06:39
63F：噓 veru: 就算openAI算新創好了 ㄧ家OpenAI 可以代表 107.77.211.35 09/25 06:41
64F：→ veru: ”新創都” 的邏輯真是好棒棒 107.77.211.35 09/25 06:41
65F：噓 HenryLin123: 都？ 98.35.229.22 09/25 06:53
66F：→ bunjie: 不EY 又有人拿特例當通案223.141.208.198 09/25 06:57
67F：→ mde04: 再怎麼樣看都不覺得，美國本土製造業會再興 42.77.5.93 09/25 08:25
68F：→ mde04: 盛，製造業就是看未來5-10年的經濟預測，最 42.77.5.93 09/25 08:25
69F：→ mde04: 根本的人力成本-勞資糾紛、工會的醜陋和貪 42.77.5.93 09/25 08:25
70F：→ mde04: 腐，這個人資成本大黑洞都沒看什麼人提解決 42.77.5.93 09/25 08:25
71F：→ mde04: 方案…..很好奇川普的劇本裡的美國偉大是不 42.77.5.93 09/25 08:25
72F：→ mde04: 是只偉大這剩下的三年 42.77.5.93 09/25 08:25
73F：推 bunjie: 美國製造業不會再興 這和奴性有關223.141.208.198 09/25 09:08
74F：→ bunjie: 由儉入奢易 由奢入儉難223.141.208.198 09/25 09:09
75F：→ angellll: 已經振興了 你沒看到台積美國廠?111.243.124.207 09/25 09:21
76F：推 calase: 不過用這個酸美國製造業也很奇怪，他們追 42.79.139.232 09/25 09:29
77F：→ calase: 求的生活品質不就是我們的理想之一嗎 42.79.139.232 09/25 09:29
78F：推 xvited945: 美積電還沒成功啊 49.216.188.175 09/25 09:29
79F：→ xvited945: 製造業/代工業因為產業型態的關係是不 49.216.188.175 09/25 09:31
80F：→ xvited945: 可能爽的，除非生意很差，美國已經爽 49.216.188.175 09/25 09:31
81F：→ xvited945: 太久，要他們輪班、oncall、責任制確 49.216.188.175 09/25 09:31
82F：→ xvited945: 實很難，就算是AMZN也沒有台積電那樣 49.216.188.175 09/25 09:31
83F：→ xvited945: 操 49.216.188.175 09/25 09:31
84F：→ yashiro: TACO川確實想做萬年總統而不是只做兩任 42.73.9.21 09/25 12:16
85F：推 arm370x: 川皇威武223.136.226.223 09/25 12:50
86F：→ peter98: 新創除了給options的夢想以外。說高薪真 107.127.42.10 09/25 23:50
87F：→ peter98: 的頗呵。my five cents 107.127.42.10 09/25 23:50
88F：推 Feases: 15年前的新創可能真的高薪啦 123.50.45.35 10/01 17:38