不好意思，因為有再額外拿到另一家口頭offer, 跟額外面試機會，想請大家再提供一些 選擇意見供參考，謝謝 註：N為前公司薪水 口頭offer 致伸-機構工程師（職等：主任工程師） 1. 工作內容：筆電的觸碰面板（客戶主要是HP) 2.薪水N-13k, 保14，年薪平均17個月 3. 通勤1hr15m左右, 或租屋（不確定內湖房價） 4.聽起來比較不需要加班，只有客戶緊急需要data的時候要加班, 加班報補休跟加班費都 行 5. 有員工餐廳, 一餐120, 補助60 6. 需出差中國重慶, 一次約3周, 平均一年2-3個月 7. 有額外5-6天的假（用來串連假的） 額外面試機會 UI的Mechanical product design(MPD) 主要產品別是門禁系統/門鎖（ (Lock/EoT) 想問 1. 這幾個比起來是否還是緯創伺服器比較有前景？也能練功(前端設計的部分） 2. 我個人比較在意工作氣氛和人，不希望過度加班或常態性加班, 不知道UI會不會很操 3. 薪水看起來可能緯創、廣達、致伸都差不多, UI可能比較高, 但要下週面試才知道 4. 不排斥出差，但當然希望不要太多（這方面UI比較優） ※ 引述《jeelychair (Pei)》之銘言： : 11/6更新，原公司薪水N : 小的假外商公司近10年擔任機構工程師，近期轉職，有以下兩個選擇 : 緯創汐止廠 : 1. 工作內容：伺服器EK2-2 （主要客戶cisco/hp) : 2薪水待核 ，月薪N-14k，未保14（但中秋端午0.5, 過年1, 如考績不好會打折）年薪 約 : 18月, 主管說每年調薪3-10% : 3. 租屋15k : 4. 平均加班20-30hr/mon，加班可報加班費或補休 : 5. 沒有員工餐廳，等於要有額外吃飯開銷，不知道餐補到時是額外給還是已包在底薪 裡 : 主管忘了午晚餐餐補$ : 6. 需出差，一年約2個月，有可能是美國、墨西哥或中國、東南亞 : 7.額外福利員工認股，有幾天（忘記實際天數）有薪假 : 廣達-林口廠 : 1. 工作內容：車用光學機構，有分成車機跟車上的dashcam,客戶主要在美國 : 2.薪水N-13.5k,未保14, 薪資結構就12m+績效獎金+分紅，主管說表現別太差的話應該 至 : 少有12+2+2。兩個主管一個表示年年有調薪、另一個說沒有 : 3.租屋或開車通勤（1hr) : 4.加班時數沒有提供平均，但有提到晚上常常需要加班跟美國客戶開會。另外加班只能 報 : 加班費 : 5.有員工餐廳，餐補好像55，晚上加班超過兩小時也有餐補 : 6.需出差，一年約兩個月，客戶的話去美國，產線的話在泰國 : 7.額外福利，只要非搭交通車額外補助600元/月通勤費，好像還要一些點數可用於娛樂 話 : 建身房，約10k上下 : 想根據上述這些資訊，想詢問幾點 : 1. 緯創伺服器的未來幾年發展性應該還是會大於廣達車用光學吧？還是其實車用這塊 新 : 市場也很難說？ : 2.不知道上述的薪資結構/加班狀況/福利是否有錯誤或遺漏的，煩請補充 : 3.以目前這樣看起來會建議我選哪一個呢？ : 我目前是比較偏好緯創，主要是覺得目前伺服器正夯，應該還可以熱門一陣子，然後我 前 : 份工作也租屋在汐止，所以可以不用搬家。再來是緯創的主管感覺聊起來還不錯。加班 時 : 數20-30好像還再可接受範圍，當然能不加班就不加班～ : 以上，希望有相關經驗或曾經待過裡面的學長家，歡迎分享建議給我，也可以私訊喔。 : 謝謝各位 --

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