作者fleetwood (加盟Metro!!)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工
時間Sun May 24 20:43:11 2026
先講結論
從歷史上來看
gg的員工從來沒有罷工過
然後
有聽說過兩個事件
”最接近罷工”
1. 當年2330剛上市的時候
很多員工一夕爆富，然後每年的分紅也都發紙本股票
但是當年制度不完善
所以作業員們並不屬於這些分紅制度的受惠者
所以傳說中當年二廠的餐廳
聚集了不願意進工廠工作的作業員們
這是gg史上上最接近罷工的一次
2. 在千禧.com的泡沫中
2330與2303上演了世大爭奪戰
最後的結局是gg用2001年除權完之後的台積股票
一股換兩股併購了世大
消息傳出之後
當天晚上工號在12000號以下的員工
全員6點下班
但第二天不爽還是去上班
你認真認為在2026年的現在
2303已經正式成為大碩已久
gg內部還有罷工的底氣嗎？
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1F：推 northsoft: 不敢罷工是因為只砍15% 49.216.44.196 05/24 21:20
2F：→ northsoft: 砍85%再說吧 49.216.44.196 05/24 21:20
3F：推 mercedeces: 還有一次是金融海嘯亂砍人,一堆人跑去 211.23.183.17 05/24 22:09
4F：→ mercedeces: 老張家門口 211.23.183.17 05/24 22:09
5F：→ darkMood: 台灣的腦殘障智低能兒有像韓國多嗎? 175.182.172.44 05/24 22:34
6F：推 kyle5241: 不需要罷工，只需要事情忙到做不完 180.177.203.74 05/24 22:42
7F：→ kyle5241: 就行 180.177.203.74 05/24 22:42
8F：推 moonth66: 矽谷有個現象：很多工程師離開大廠後，106.104.236.241 05/24 22:55
9F：→ moonth66: 才發現自己引以為傲的能力，有一半其實106.104.236.241 05/24 22:55
10F：→ moonth66: 是平台給的——海量數據、頂級 infrastr106.104.236.241 05/24 22:55
11F：→ moonth66: ucture、品牌信任、強團隊加持。離開那106.104.236.241 05/24 22:55
12F：→ moonth66: 個環境，能力未必能完全複製。你以為是106.104.236.241 05/24 22:55
13F：→ moonth66: 你強，其實是你站在巨人肩上。106.104.236.241 05/24 22:55
14F：→ yayakaka: 金融海嘯是被裁員的員工去抗議 還在公 123.192.90.205 05/24 23:10
15F：→ yayakaka: 司的員工繼續乖乖工作 完全沒有任何罷 123.192.90.205 05/24 23:10
16F：→ yayakaka: 工的跡象 123.192.90.205 05/24 23:11
17F：推 jovi0001: 六點準時下班已經是最大的罷工了180.218.174.207 05/25 04:25
18F：推 domyutmost: 笑你台積員工不敢拉XDD 36.228.76.220 05/25 04:51
19F：→ qwe78971: 好老 完全沒印象 211.30.179.161 05/25 05:49
20F：噓 a000000000: 金融海嘯跑去老張家撒冥紙那不能算 71.198.170.65 05/25 06:08
21F：→ a000000000: 因為被裁掉的不4員工 71.198.170.65 05/25 06:08
22F：推 centra: 分紅差就換公司 112.104.16.231 05/25 07:42
23F：→ orz44444: 罷工被開除了可以去中國~~ 114.46.209.152 05/25 08:46
24F：→ ankrro: 只是站在供應商頭上 211.72.70.223 05/25 11:01
25F：推 guest0079: 氣到全員六點下班XD 49.216.54.83 05/25 12:30
26F：→ kajika: 超不爽 ，明天請特休以表達抗議？哈哈 49.218.229.185 05/25 13:42
27F：→ komoa: 現在Z世代員工…難說喔223.141.135.142 05/25 13:52
28F：→ howzming: 呵呵，現在年輕的員工很敢爭取權益. 42.73.13.125 05/25 14:30
29F：→ howzming: 連薪資、分紅都會拿出來比較，分的少會 42.73.13.125 05/25 14:30
30F：→ howzming: 去跟主管抱怨. 42.73.13.125 05/25 14:30
31F：→ howzming: 沒有晉升或升別人也會去跟主管抱怨詢問 42.73.13.125 05/25 14:31
32F：→ howzming: 所以你就看看這次分紅後網路有沒有怨聲 42.73.13.125 05/25 14:32
33F：→ howzming: 就知道是否真實. 42.73.13.125 05/25 14:32
34F：→ howzming: 那些年輕人保證給你第一手資訊. 42.73.13.125 05/25 14:32
35F：推 iso90024: gg你不待，一堆人搶 27.242.9.21 05/25 15:07
36F：推 Shepherd1987: 技能樹都點在公司環境上, 精通PPT/ 42.79.79.197 05/25 16:21
37F：→ Shepherd1987: EXCEL, 但其實也不精 42.79.79.197 05/25 16:21
38F：→ kamitengo: 003也算12000以下？ 27.242.222.7 05/25 20:26
39F：推 DA3921999: 罷工的人都工作也會被強加給沒罷工的人 123.192.95.84 05/25 20:30
40F：→ DA3921999: 做，公司股價完全不會有影響，投資人可 123.192.95.84 05/25 20:30
41F：→ DA3921999: 以放心 123.192.95.84 05/25 20:30
42F：→ DA3921999: *的 123.192.95.84 05/25 20:31