作者northsoft (此地無銀三百兩)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 嘻嘻魏今天又會講出什麼幹話？
時間Fri May 29 13:28:19 2026
年薪假設是100元來說好
HR很陰險的
給你60元現金
40元用預估分紅配給你
原本勞力應得的40元加上了風險
可能只有賺到 20元分紅
付出100元的勞力
只拿到80元的報酬
在公司狀況不佳時
員工變自願減價服務也是常發生
而今天40元分紅卻領到了200元
公司居然眼紅說只能給你 100元
這不對吧
風險已算入packge中
那多賺的公司都沒資格動
那是員工的財產
因為分紅並不是
員工拿了應得的100元
然後公司額外賞賜的錢
額外賞賜的部份
公司打賞少一點沒人有意見
但今天最表的是
分紅少了，就是員工風險自負
分紅多了，變成皇上打賞減少
這不是雙標
什麼是雙標？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1780032501.A.F22.html
1F：→ tomsawyer: 一堆人把分紅當成常規package就會變成 49.214.1.116 05/29 13:34
2F：→ tomsawyer: 這樣 49.214.1.116 05/29 13:34
3F：→ northsoft: 那是 HR 跟財務的心計 49.216.49.206 05/29 13:35
4F：→ northsoft: 常規 packge 怎麼不直接給滿？ 49.216.49.206 05/29 13:36
5F：→ northsoft: 分紅愛怎麼減，沒人說的上嘴 49.216.49.206 05/29 13:36
6F：→ northsoft: 你買房的時候，可以只給一半現金嗎 49.216.49.206 05/29 13:39
7F：→ northsoft: 然後剩下的給市價浮動的比特幣 49.216.49.206 05/29 13:39
8F：→ fluffyradish: 所以高底薪才是保證阿.. 211.73.172.161 05/29 13:39
9F：→ northsoft: 比特幣大漲，就說要給少一點 49.216.49.206 05/29 13:39
10F：→ northsoft: 給少一點，還說因為做公益？？ 49.216.49.206 05/29 13:42
11F：→ tomsawyer: 那就去談整包的公司阿 不要太不滿 49.214.1.116 05/29 13:58
12F：→ tomsawyer: 垃圾公司就該讓他自然淘汰 讓勞工公會 49.214.1.116 05/29 13:59
13F：→ tomsawyer: 團結起來罷工阿 49.214.1.116 05/29 13:59
14F：→ dragonrose: 高底薪才是王道...... 27.53.59.88 05/29 14:19
15F：噓 Shepherd1987: 大膽一點,假設200減到100太少了 42.79.79.197 05/29 14:30
16F：→ Shepherd1987: 200減到1吧, 這樣更驚悚 42.79.79.197 05/29 14:30
17F：推 ming5566: 聘雇合約書上面沒有白紙黑字本來就有操 49.216.26.105 05/29 14:41
18F：→ ming5566: 作空間 不爽歸不爽 法律層面公司還是站 49.216.26.105 05/29 14:41
19F：→ ming5566: 得住腳 底下的人怎麼喊上面根本無所謂 49.216.26.105 05/29 14:41
20F：→ ming5566: 入職同意調廠大家還不是簽的很開心 真 49.216.26.105 05/29 14:42
21F：→ ming5566: 的要調的時候也是一堆人死不走 這時候又 49.216.26.105 05/29 14:42
22F：→ ming5566: 沒人幫公司說話了 說穿了就看誰是既得利 49.216.26.105 05/29 14:42
23F：→ ming5566: 益 49.216.26.105 05/29 14:42
24F：→ ming5566: 動到多數勞方的利益就去靠杯 動到資方 49.216.26.105 05/29 14:44
25F：→ ming5566: 的就當沒事 看立場發聲的 49.216.26.105 05/29 14:44
26F：推 neweb: HR的績效不就是這樣來的嗎？ 49.214.7.121 05/29 14:55
27F：推 robin101246: 沒錯 少的時候要你共體時艱 多的時 27.240.42.224 05/29 15:01
28F：→ robin101246: 候說你不要太貪心 27.240.42.224 05/29 15:01
29F：噓 jovi0001: 不爽可以去美國矽谷工作 我們台灣就是 101.10.218.222 05/29 15:40
30F：→ jovi0001: 這麼玩的 101.10.218.222 05/29 15:40
31F：推 jagas: 總裁薪水對比庫克，員工是不是也要對比app 42.73.184.9 05/29 15:45
32F：→ jagas: le 42.73.184.9 05/29 15:45
33F：推 havochuman: 晚上地震摳惹還得進公司 怎沒寫進去 122.11.246.133 05/29 16:08
34F：推 madbele: 不爽不要幹 49.218.148.54 05/29 16:20
35F：噓 max205: 分紅誰跟你白紙黑字寫了 不爽就離開 211.23.144.132 05/29 16:21
36F：推 youzi1114: 其實沒有吧，台灣公司向來都是要你付出 49.216.42.236 05/29 16:42
37F：→ youzi1114: 100勞力拿60，員工自己要接受的，畢竟 49.216.42.236 05/29 16:42
38F：→ youzi1114: 也只有這間願意多給你40，老闆笑爛，快 49.216.42.236 05/29 16:42
39F：→ youzi1114: 點硬起來罷工 49.216.42.236 05/29 16:42
40F：噓 TBSweeper: 已經拿很多錢了就乖乖閉嘴吞了 台灣95% 42.78.66.222 05/29 16:48
41F：→ TBSweeper: 的人都共情不了你們 有種離職 42.78.66.222 05/29 16:48
42F：噓 processor: 畜牲仔只會在那邊叫 不爽不要做啦 42.79.22.183 05/29 16:53
43F：推 nature1021: 怎麼有人明明是勞方卻當資方打手 42.72.50.173 05/29 16:55
44F：推 miname: 問就是快逃，三星怕人逃光才加薪的 27.53.42.196 05/29 17:18
45F：推 Westzone: 笑死要逃去哪？三星有海力士當對手，阿 202.75.246.236 05/29 17:24
46F：→ Westzone: 台GG誰當對手？聯電嗎.. 202.75.246.236 05/29 17:24
47F：噓 gn01705529: 不是阿，分紅200元你怎麼沒拿出200的 1.34.229.90 05/29 18:06
48F：→ gn01705529: 生產力 1.34.229.90 05/29 18:06
49F：→ gn01705529: 各個部門應該裁掉一半，因為分紅200只 1.34.229.90 05/29 18:07
50F：→ gn01705529: 需要一半的人就可以獲得等值生產力了 1.34.229.90 05/29 18:07
51F：→ gn01705529: 吧 1.34.229.90 05/29 18:07
52F：→ gn01705529: 你應該要24小時都在公司才對的起200 1.34.229.90 05/29 18:08
53F：→ gn01705529: 的分紅 1.34.229.90 05/29 18:08
54F：→ gn01705529: 照這個邏輯，你才是雙標吧 1.34.229.90 05/29 18:09
55F：噓 cityhunter04: 那麼厲害知道自己值得100塊，不去 223.137.226.38 05/29 18:11
56F：→ cityhunter04: 當人事太可惜了 223.137.226.38 05/29 18:11
57F：噓 gn01705529: 不爽就離職找更高的。我看你是沒辦法 1.34.229.90 05/29 18:16
58F：推 hifuyo: 也只能抱怨而已，老屁股腳麻跳不走，能跳122.116.144.103 05/29 18:18
59F：→ hifuyo: 走的大概率跳的更差，跳走了人資也只是打122.116.144.103 05/29 18:18
60F：→ hifuyo: 個電話讓後面排的免洗筷大學生排隊遞補，122.116.144.103 05/29 18:18
61F：→ hifuyo: 想罷工沒工會撐，自己搞罷工變成集體曠職122.116.144.103 05/29 18:18
62F：→ hifuyo: ，運氣好的告上法院公司被重罰兩萬然後讓122.116.144.103 05/29 18:18
63F：→ hifuyo: 你們資遣，衰一點的還要被公司配合勞改部122.116.144.103 05/29 18:18
64F：→ hifuyo: 告，所以，一開始就奴到底別抱怨122.116.144.103 05/29 18:18
65F：推 nhsh: 離職就可解決的事 講的那麼複雜 27.240.241.114 05/29 18:40
66F：→ weijunW: 問就是選外商 高年薪 砍人也阿殺力 223.141.21.137 05/29 18:51
67F：推 zerobx: 當股東就好 61.228.115.129 05/29 19:23
68F：推 derekjj: 不然你當系統廠的人是傻嗎？ 111.82.245.225 05/29 19:24
69F：→ cunankimo: 你連關手機都不敢，就不要抱怨人家砍 114.137.226.85 05/29 19:59
70F：→ cunankimo: 分紅 114.137.226.85 05/29 19:59
71F：推 twobrother20: HR真的靠北靠母 賤貨 111.243.4.99 05/29 20:19
72F：→ lingerptt: 台灣物價也會有低一點的可能 27.242.172.28 05/29 20:32
73F：推 b18902040: 三星賺多員工暴動要給多，反觀台灣苦工 103.234.229.95 05/29 21:13
74F：推 william826: 有點骨氣 不爽離職 36.236.180.69 05/29 21:24
75F：噓 colinfeng: 這麼厲害 可以跳槽去其他公司了 104.222.28.209 05/29 21:31
76F：推 ganninian: 你看台灣一堆資方打手 被砍分紅抱怨幾 1.165.212.95 05/29 22:47
77F：→ ganninian: 句還會被罵畜牲 準時下班關手機就好 地 1.165.212.95 05/29 22:47
78F：→ ganninian: 震也不用回去 叫高層自己去撿破片吧 1.165.212.95 05/29 22:47
79F：推 ps0411: 沒聽過 “朕不給，你不能要” 嗎？ 42.72.127.119 05/29 23:48
80F：→ WenliYang: 分紅零 你也沒啥好說的 高月薪才是王 27.51.96.179 05/30 05:33
81F：→ WenliYang: 者 27.51.96.179 05/30 05:33
82F：推 jack529: 台積已經是高薪低門檻了，外面競爭門檻高 175.34.109.151 05/30 06:42
83F：→ jack529: 的工作薪水都沒這麼高，且做且珍惜 175.34.109.151 05/30 06:42
84F：→ jack529: 賺得錢都買正二，累積到一定資產就拍拍屁 175.34.109.151 05/30 06:43
85F：→ jack529: 股走人，讓台積員工幫你打工 175.34.109.151 05/30 06:43
86F：推 mechal: 每天喊誠信正直的公司先帶頭自己失信於人153.173.146.130 05/30 07:31
87F：→ newlife81: 一群眼紅別人錢比自己多的底層只會叫223.143.195.182 05/30 09:04
88F：→ newlife81: 不爽不要做，難怪當底層。223.143.195.182 05/30 09:04
89F：推 Somebody99: 各位小心阿 很多hr帳號在監看的 223.140.59.92 05/30 10:05
90F：推 skizard: 不爽就離開啊 愛去哪去哪 49.218.147.39 05/30 10:18
91F：推 XBogaerts: 鬼島就是奴性重106.153.184.250 05/30 10:51
92F：→ dildoe: 其它所以$更少所以就沒差了XD 118.168.180.79 05/30 11:12
93F：噓 pttano: 那你有拿出200%的努力嗎？ 111.83.202.90 05/30 11:25
94F：推 alex12345: 補血 一堆資方打手在吠 49.216.24.175 05/30 13:04
95F：推 leopi: 覺得自己值得那個價格就出去試試水溫 讓市 111.83.242.242 05/30 13:30
96F：→ leopi: 場判斷看看 111.83.242.242 05/30 13:30
97F：推 l14567p: ㄧ堆勞方操資方的心真是嘔嘔嘔嘔111.241.164.214 05/30 13:51
98F：推 Gentile: 資方打手真的很秋 那你上班公司也 42.72.248.223 05/30 14:23
99F：→ Gentile: 砍分紅好不好啊 42.72.248.223 05/30 14:23
100F：推 wavier: 台積本來就很噁心了啊，問就是其他公司不 223.137.71.182 05/30 16:07
101F：→ wavier: 爭氣，不怕你跑 223.137.71.182 05/30 16:07
102F：推 onepiece584: 幫其他公司降低挖角成本 貼心～ 223.141.75.173 05/30 17:45
103F：噓 Matz: 不爽離職啊 49.215.225.120 05/30 19:06
104F：噓 ImPG0702: GGer狗叫日常 27.52.39.245 05/30 19:13
105F：→ northsoft: 有些推文很有趣而且邏輯很差 49.216.46.162 05/30 20:26
106F：→ northsoft: 我不是GG員工啊，不接手機很難？ 49.216.46.162 05/30 20:26
107F：推 OFETMAN: 不然股市4萬5千點怎麼來的呢 220.130.24.245 05/30 21:10
108F：推 Dontco: 有骨氣不聽話的早就在前幾年豬屎屋大招人 36.227.158.173 05/30 22:22
109F：→ Dontco: 離職了 現在還在裡面的都是腳麻早不動的 36.227.158.173 05/30 22:22
110F：→ Dontco: 不太可能罷工或有什麼激進的舉動 36.227.158.173 05/30 22:22
111F：噓 southpeace: 不爽不要做 114.39.137.18 05/31 06:25
112F：噓 t19960804: 太平洋沒加蓋 台積不需要你這種奴性不 27.52.0.200 05/31 07:35
113F：→ t19960804: 夠的人 滾 27.52.0.200 05/31 07:35
114F：噓 Howard6666: 這裡怎麼一堆奴工 42.73.30.238 05/31 08:10
115F：→ bunjie: 奴工何苦為難奴工 182.155.197.16 05/31 08:36
116F：→ bunjie: 不過認真講 真的不滿又不想跳槽 就想辦法 182.155.197.16 05/31 08:37
117F：→ bunjie: 把工會生出來 182.155.197.16 05/31 08:37
118F：推 snavy: 分紅改名打賞就沒問題了 36.228.106.35 05/31 09:31
119F：推 Vansace: 其實離職就好啊 幹嘛那麼委屈自己呢?484? 114.47.79.16 05/31 10:17
120F：→ Vansace: 轉去可以拿更多獎金的公司 也很正常啊.. 114.47.79.16 05/31 10:18
121F：→ Vansace: 國內外那麼多科技公司 不要偷竊機密就好 114.47.79.16 05/31 10:19
122F：→ homeworkboy: 成立工會，跟韓國一樣，不要奴性這麼 27.51.152.149 05/31 10:23
123F：→ homeworkboy: 重，難道台灣人的奴性比不上韓國嗎 27.51.152.149 05/31 10:23
124F：推 seed1132001: 問題就沒競爭對手，肆無忌憚呀 125.228.133.57 05/31 19:18
125F：噓 lazuritechen: 自己不組工會 笑死 114.137.45.113 06/01 09:33
126F：推 xhung: 魏: 乖 快去輪班 101.10.81.69 06/01 11:16
127F：推 WWIII: 罷工就對了 罷工福利才會變好 36.230.50.170 06/01 12:08
128F：推 toshiba978: 簡單問一句，勞動合同看了？簽了？如 114.137.2.207 06/01 19:49
129F：→ toshiba978: 果你都已經同意了，那現在拿什麼攻擊 114.137.2.207 06/01 19:49
130F：→ toshiba978: 資方？ 114.137.2.207 06/01 19:49
131F：推 Homedoni: 反駁一下toshiba978 114.41.147.18 06/02 12:43
132F：→ Homedoni: 公司規模跟營收變化了 合同要不要重簽? 114.41.147.18 06/02 12:44
133F：→ Homedoni: 當然 在商言商 114.41.147.18 06/02 12:47
134F：→ Homedoni: 公司要把員工當營運成本 114.41.147.18 06/02 12:47
135F：→ Homedoni: 把薪資控制在可以接受的離職率 114.41.147.18 06/02 12:48
136F：→ Homedoni: 吃像多難看就是關係到企業形象了 114.41.147.18 06/02 12:50