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標題[新聞] 高通宣布全球大裁員！11月發通知 CEO認
時間Mon Oct 26 05:44:24 2026
TVBS NEWS
責任編輯：黃貞怡
發佈時間：2026.10.25 14:40
最後更新時間：2026.10.25 14:40
高通宣布全球大裁員！11月發通知 CEO認了：淘汰沒達標員工
高通公司執行長艾蒙19日在一份備忘錄中告知員工，經年度員工績效評估後，將於全球推
動一項「以績效為導向的裁員計畫」。路透社已查閱備忘錄，裁員通知預計11月開始發出
。
艾蒙（Cristiano Amon）指出，高通（Qualcomm）這項裁員計畫旨在建立「更強大的績效
文化」，並處理公司內部「持續未能達到預期標準」的情況。這份備忘錄未說明裁員將影
響多少個職位。
路透社無法立即確認裁員規模，高通也未立即回應置評請求。
截至去年9月，高通在全球約有5萬2000名員工，其中大多數為全職員工。高通的會計年度
通常於9月下旬結束。
由於記憶體價格大幅飆升，抑制主要市場的消費需求，身為全球最大智慧型手機晶片製造
商之一的高通今年也受到消費性電子產品銷售低迷的衝擊。
2026年以來，高通股價僅上漲1.5%，相較之下，標準普爾500指數上漲超過12%，費城半導
體指數則大漲近60%。
高通股價20日早盤一度下跌約0.5%，之後回升，漲幅超過1%。
在7月下旬公布的最新財報中，高通預測下一季獲利將低於市場預期，並表示來自蘋果公
司（Apple）產品的營收下滑速度將快於預期。不過，高通也指出，到了2027會計年度，
資料中心及其他非手機業務的成長，將足以彌補相關營收減少。
隨著高通積極拓展快速成長的人工智慧（AI）資料中心市場，預期2027會計年度晶片銷售
大部分將來自智慧型手機以外的業務。
艾蒙在備忘錄中指出，高通決定裁員安排時，將考量業務優先順序、組織需求，以及員工
所具備的技能與專業能力。
他說：「隨著業務不斷擴張，我們所需要的專業能力與技能也隨之改變。我們必須讓合適
的人才擔任合適的職位，使他們能夠充分發揮表現，並確保公司持續取得成功。」
https://reurl.cc/NOMyre
現在AI相關大爆發 智慧型手機需求趨緩
高通已經預測下一季獲利會低於市場預期
11月開始通知裁員了
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1792964667.A.DB5.html
1F：→ ykes60513: CEO自己有達標嗎？ 118.163.54.163 10/26 06:25
2F：推 mayolane: CEO的業績指標是炒股價嗎 1.161.123.134 10/26 06:26
3F：推 kyle5241: 怎麼不學學發哥扣分紅180.177.200.235 10/26 07:20
4F：推 derekjj: CEO 有張嘴就達到績效頂標了 1.168.7.247 10/26 07:20
5F：推 straggler7: 裁員就達標了? 60.251.200.3 10/26 09:13
6F：推 GoodmanYY: CEO自己有達標嗎？ 36.227.132.96 10/26 10:11
7F：推 bunjie: AI衝擊下 手機晶片廠下一個目標是全面發展 182.155.197.16 10/26 10:17
8F：→ bunjie: 裝置端的AI晶片 讓減肥過的模型可以在手機 182.155.197.16 10/26 10:17
9F：→ bunjie: 上跑 182.155.197.16 10/26 10:17
10F：推 ppit: 又一間公司不賺錢 基層員工負責 150.116.46.247 10/26 10:18
11F：→ bunjie: 不過可以確定的是CEO需要的技能其中一個就 182.155.197.16 10/26 10:18
12F：→ bunjie: 是裁員 182.155.197.16 10/26 10:18
13F：推 poi963841: Q算很常裁員的外商 121.202.112.61 10/26 10:42
14F：推 yangyy2: CEO的達標就是每年砍幾%為目標 211.73.165.5 10/26 10:48
15F：推 longlyeagle: 裁了員工 CEO自己就達標了啊 59.127.113.100 10/26 11:37
16F：推 limitlesscit: 垃圾CEO114.136.224.223 10/26 11:46
17F：推 cancelpc: eBay,oracle,,,,一堆都趁聖誕節前砍人 101.10.8.95 10/26 12:11
18F：→ GiantChicken: CEO就董事會的狗啊 220.137.132.72 10/26 12:59
19F：→ Brioni: 裁員 = 財源 223.137.141.95 10/26 13:00
20F：→ offstage: 裁員就是CEO達標的方式阿 101.12.150.65 10/26 14:34
21F：→ offstage: 不是只有CEO是同事會狗，所有員工都是阿 101.12.150.65 10/26 14:35
22F：→ offstage: ，而且你做的事情比坐下、趴下、握手更 101.12.150.65 10/26 14:35
23F：→ offstage: 難 101.12.150.65 10/26 14:35
24F：→ offstage: 一般家裡寵物犬的日子比大多數勞工都好 101.12.150.65 10/26 14:36
25F：→ offstage: 過多了 101.12.150.65 10/26 14:36
26F：→ wake7078: 標準 AI token產出 大於 員工產出123.194.154.253 10/26 14:53
27F：推 sforzando: 高通這波很明顯跟員工績效沒關係，但被 101.10.10.161 10/26 15:36
28F：→ sforzando: 裁的是員工ㄏ，世界很荒謬 101.10.10.161 10/26 15:36
29F：→ ken1325: 好垃圾的公司 123.192.86.167 10/26 15:55
30F：推 motan: 手機市場GG 49.216.53.90 10/26 15:58
31F：→ nalthax: 變太貴了，我iPhone 6S還留著，實在是精 27.52.35.162 10/26 16:55
32F：→ nalthax: 美。 27.52.35.162 10/26 16:55
33F：→ bear753951: 公司又不是政府，不養閒人啊 27.247.199.44 10/26 17:24
34F：推 tsgxck: 授權費上得罪Apple 讓A自研晶片 後果員工 125.227.28.78 10/26 17:43
35F：→ tsgxck: 扛 125.227.28.78 10/26 17:43
36F：→ cena8899: 一樣做法歐美可以，中國不行 180.218.41.57 10/26 18:12
37F：→ gatekeeper: 外商很正常吧，好公司本來就會裁員 42.75.245.210 10/26 19:07
38F：→ giantwinter: 一半都可以裁了 114.32.209.140 10/26 19:22
39F：推 piyan5566: 高通全球員工54000人 確實該裁一些掉 101.10.166.52 10/26 19:35
40F：推 gold9450412: 大家別在這說風涼話 到時候台灣也開 49.218.88.94 10/26 20:00
41F：→ gold9450412: 始裁就知道了 49.218.88.94 10/26 20:00
42F：→ WenliYang: 很多冗員 早該裁了 39.10.41.211 10/26 20:05
43F：推 Eric0605: 台灣不裁員 但是把你PIP逼你自己走 114.34.134.43 10/26 20:06
44F：推 sunsamy: 為了龍蝦，不至於吧～ 60.249.60.198 10/26 20:08
45F：推 gold9450412: 因為還沒輪到自己 可以輕易的說冗員 49.218.88.94 10/26 20:24
46F：→ gold9450412: 裁一裁 輪到台灣的時候 就會在那邊 49.218.88.94 10/26 20:24
47F：→ gold9450412: 靠北 自己貢獻多少 結果還被裁 同事 49.218.88.94 10/26 20:24
48F：→ gold9450412: 耍廢摸魚 捧長官懶趴 沒被裁 還高升 49.218.88.94 10/26 20:24
49F：→ gold9450412: 大家都馬覺得自己不是冗員 49.218.88.94 10/26 20:24
50F：推 MarkZuck: 末位主義只是為了讓大家自己內捲起來 1.160.19.210 10/26 21:37
51F：→ QQ101: 外包的阿三砍一砍 有夠廢的175.181.190.146 10/26 21:57
52F：推 victorialee: 台灣裁不了，任意pip 會被吉123.110.223.242 10/27 00:32
53F：推 iosian: 裁員加上庫藏股就可以達標了 68.55.147.176 10/27 01:00
54F：推 physicsdk: 外商通常都會有爽躺廢物 所以即使有末 218.161.13.66 10/27 01:08
55F：→ physicsdk: 位主義也不一定會捲起來 218.161.13.66 10/27 01:08
56F：推 bitcch: 發哥都追不上了 101.10.94.220 10/27 02:07
57F：推 highka1003: Q的阿三真的蠻多很廢223.141.225.239 10/27 02:48
58F：推 wuko: 外商裁員有資遣費，台商各種PUA逼你自己走 114.137.92.120 10/27 08:48
59F：推 apple123773: 歐美正常啦...尤其CEO績效達不成 36.232.29.140 10/27 09:40
60F：→ apple123773: 砍員工降成本壓榨的機率便更高 36.232.29.140 10/27 09:40
61F：推 douge: 微軟這次裁6萬個 有多少30萬鎂碼農要去140.112.175.204 10/27 09:42
62F：→ douge: 賣雞排了?140.112.175.204 10/27 09:42
63F：推 fju0911: 當初被avgo併還比較好 192.19.247.250 10/27 10:32
64F：推 physicsdk: 去賣雞排的都財富自由了114.136.179.173 10/27 10:50
65F：→ douge: 你買到8%房貸利率的美國房 很難啦140.112.175.204 10/27 11:46
66F：→ csco: avgo是每三個月裁員一次 210.242.52.37 10/27 12:57
67F：推 RTA: 樓上，現在AVGO 那麼賺還是一樣三個月裁一次 39.9.65.143 10/27 13:43
68F：→ RTA: ？ 39.9.65.143 10/27 13:43
69F：推 jumilin927: 要噴了 101.10.156.72 10/27 13:51
70F：→ csco: RTA大,賺錢和layoff完全沒有關聯 210.242.52.37 10/27 16:25
71F：推 lantimes: 去NV 122.147.213.24 10/27 16:56
72F：推 k11k: 公司的產品沒未來就裁員了 萬一起來再找人223.143.224.214 10/27 17:12
73F：→ k11k: 反正錢在手都好辦 不要等到經營有問題在做223.143.224.214 10/27 17:12
74F：推 saiboos: ai開始取代工程師了 27.51.145.92 10/27 17:28
75F：推 RTA: csco 大大，AVGO是用台灣勞基法給遣散費嗎？ 39.9.65.143 10/27 17:45
76F：推 willy0206: 只會叫人關case的優先 拜託223.136.126.146 10/27 18:44
77F：→ lovebridget: clone&close 219.69.235.190 10/27 20:44
78F：→ cchen: 養老... 97.238.18.148 10/28 02:15
79F：推 azhu: AVGO套救 223.137.57.159 10/28 11:02
80F：→ azhu: 靠杯錯棚 223.137.57.159 10/28 11:02
81F：推 theurgy: 台灣靠分紅縮水加無薪假 連資遣費都不想 42.73.58.90 10/28 14:52
82F：→ theurgy: 給你 42.73.58.90 10/28 14:52
83F：→ fju0911: AVGO每三個月裁一次?話可不能亂講喔 192.19.140.250 10/28 15:49
84F：→ csco: www.thelayoff.com/broadcom 自己看 210.242.52.37 10/28 16:05
85F：推 fju0911: csco哥，那不是官方的數據啊。 168.149.155.47 10/28 17:28
86F：推 duo131: 最改走的就這咖~~半導體公司就你表現最爛163.116.251.111 10/29 05:47
87F：→ duo131: 拉了一堆印度人跟自己兄弟上來~上面一堆163.116.251.111 10/29 05:47
88F：→ duo131: 管理層也不服~~整封信說要績效表現又說要163.116.251.111 10/29 05:47
89F：→ duo131: bu賺不賺~~一如往常的有說跟沒說一樣163.116.251.111 10/29 05:48
90F：噓 aaron2034b: 外商文化 就是沒有人是不可取代的 你 42.79.141.140 10/29 08:33
91F：→ aaron2034b: 唯一能做的就是 保持競爭力…. 42.79.141.140 10/29 08:33
92F：推 alex01: 那顆新U，可真的搞笑 223.140.189.13 10/29 08:41
93F：→ Diplexer: 爛公司爛股價，外商面試還要求金色證書 122.146.86.112 10/29 09:59
94F：→ Diplexer: 面過微軟超微都沒在看這種無用證書的 122.146.86.112 10/29 10:00
95F：推 fju0911: 看金色證書幹嘛?直接英文面試更好吧 192.19.247.250 10/29 12:11
96F：推 tpegioe: 我也認為直接英語面試都比那證書可靠， 207.151.52.55 10/29 12:17
97F：→ tpegioe: 面試可以看的東西很多，有技術面、溝通 207.151.52.55 10/29 12:17
98F：→ tpegioe: 面、表達面等等可以快速衡量面試者是否 207.151.52.55 10/29 12:17
99F：→ tpegioe: 符合徵才需求 207.151.52.55 10/29 12:17
100F：推 gynd31517: 可以把印度仔裁一裁 60.248.91.73 10/29 15:27
101F：噓 larrysu: 啊不就ceo好棒棒 203.160.86.222 10/31 21:18
102F：推 bon362: CEO自己有達標嗎？ 123.195.56.101 11/01 12:10
103F：→ cchen: 太多簽證仔，早該裁 97.238.18.148 11/03 04:08
104F：→ Coslate: CEO:裁掉你們我就達標了啊 184.23.63.103 11/03 05:52
105F：推 darkholy: 給AI設計晶片，不人類了 223.138.84.120 11/03 13:05