原文恕刪...... 我也是上禮拜第一次碰到綠帶子...... 所以有一些心得和想法，提出來跟大家分享， 任何地方都歡迎大家的指教啦~ 以前在成功嶺的時候，看著同學們上去當實習排的表現， 心裡多少有些譜，覺得某個地方同學處理得很不錯就把它記下來， 另一個地方如果是我可能可以怎麼做會比較好blablabla之類的。 因此後來我想，在成功嶺時沒有勇氣說要背， 但進來步校無論如何要試試看，總是要體驗練習一下。 可是當我真正背上綠帶子當值星官之後才發現， 要做的事情真的很多， 當初應該多看多觀察一點揹紅帶子的人而不只是實習排...... 除了要知道怎麼下口令、整隊、帶至操課場地等等以外， 我覺得臨場反應真的是值星官很重要、必備的東西， 有的時候操課會拖到你接下來的行程，你該怎麼安排調整後面的時間? 同學們有什麼樣的問題需要你解決或著反應，能不能立刻想到方法? 長官臨時下了一項命令，你應該怎麼去達成? 等等， 甚至有些事情是當你在底下時不會知道， 上來當值星後碰到才曉得，「喔!原來會有這種事情發生!」 這些在在都考驗著值星官的反應， 更何況我們都還只是學生，在步校才兩三個禮拜而已。 以後下部隊會碰到什麼都還是未知數， 也許有更多我們不知道的事情，不過現在能夠體驗一些我覺得也很好。 這是我最大的感想。 還有就是管理的對象。 在步校你面對的是自己同學， 跟未來會帶到的對象說不定不太一樣， 我是覺得大家在這裡可以看一下其它值星官怎麼做的。 有些中隊不是還包括什麼特戰的、預士的嗎? 可以看看他們的值星是怎麼帶的，以後碰到類似背景的人應該也很有用吧! 除此之外我想講講自己的感覺。 我自己是覺得， 值星官有些時候也滿無奈的， 例如說我們隊上人手本來就很不足， 要拉公差的時候總是會拉到同樣的人好幾次， 我都在想，如果是我被拉那麼多次一定幹到爆， 可是又不能不這樣做，不然事情就只能晾在那邊或著被長官幹上天。 (換個想法，其實如果被長官直接幹回台北就不用花錢了耶，多好) 長官的命令有時候也很讓人摸不著頭緒， 可能是我比較笨吧，會一直確認，可是去問時又被幹(長官：你不會自己解決喔!)。 我會覺得為什麼你不把他講清楚， 不然我要是用我的方法你看了不爽又要幹我，那倒不如一開始就講你的方法。 後來我想，他媽的我就豁出去了，反正長官應該是只要結果， 那我就用我的方法做了，管他媽媽嫁給誰。 管理的對象上，我想都是自己人嘛， 就不希望去罵阿還是用吼的。 可是有時候會覺得不這樣做好像沒有辦法掌控住部隊， 所以還是這麼做了......可能會有同學不高興我想也是很正常的。 不過我還是要感謝這禮拜同學們的配合， 很多時候因為很多事情心情很煩燥， 可是有同學們的配合就會讓我輕鬆舒服一點~ 最後我要謝謝這禮拜曾經幫助我的每一個人， 包括軍械班啦打飯班啦實習隊長值星班前值星官同班的同學blablabla， 還有中隊的其他同梯的， 謝謝你們讓我學到很多和思考很多， 有你們真好:D --

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