想了久還是決定發文.... 因為黑箱作業的說法愈演愈烈而且愈說愈誇張...... 廠商評選過程：(確切時間點我不記得了 不過依先後順序告訴大家) 1.各家廠商(共4家:群鋒 演色 等)於校內分別擇日向畢聯會進行說明 2.畢聯會初步會議決定兩家廠商(演色 群鋒)進行實地參觀 3.畢聯會經過討論之後基於 演色印刷 於誠意經驗設計等方面都較另一家廠商 群鋒 勝出 一籌，決定於廠商說明會之後舉行投票時將畢聯會內六人（一人兩票）的票數都投給演 　色印刷。 4.邀請四家廠商及各班畢代班編舉行廠商說明會，學務主任及訓育組長列席。 5.由 組長 主任 各班畢代班編 及畢聯會共同投票選出 演色印刷為此次合作對象 6.議價簽約 即使畢聯會內六人的票數全投給了演色印刷，基本上真正能夠決定大局的還是各班的畢代 還有班編，我們與任何一家廠商皆沒有任何利益掛勾也沒有進行所謂的黑箱作業，開票時 也是在大家的面前當廠開票，由召集人332 劉昭熙同學唱票。由於前某屆的學長曾經出現 廠商主動提供利同學利益做為選擇該家廠商的交換條件的情形，事發後除該學長受到退學 處份外，此後選任廠商的作業不再由畢聯會內決定而是交由大家投票來決定，簽約及議價 也全數改由校方負責。旨在避免在選任廠商時出現所謂的內定或是黑箱作業。 值得一提的是，負責本校業務的 吳宣賢副理 在正式簽約後態度顯得頗為散漫，相信許多 參與畢冊校稿的同學皆有發現：雖然一再叮嚀，許多班級出現的錯誤一直到三校時甚至都 還沒更正，此外更出現將班級頁檔案弄丟的狀況，許多應由廠商負責的工作也都要求我們 完成。無論如何我們都會強烈建議學弟在做選擇時將 演色印刷　列入考慮之外。 在經驗傳承的部份，由於前後兩屆畢聯會的任期之間並無重疊，如果學長沒有特別回來， 基本上各屆畢聯會都是獨立運作，要是再加上當屆的學務主任及訓育組長皆為新到任，情 況必定雪上加霜。以今年的狀況來說，訓育組長為今年新到任的章王黎文老師，因此許多 事情都必須特地去請教學務主任或是去年的組長吳瓊玫老師。往年的資料也非常不齊全， 四處奔波才找出往年的企劃書以及新聞稿。因此在缺乏經驗的狀況下，在很多方面我們都 處理的不甚完善。為了避免學弟再度發生相同的狀況，我們特地將今年所有的書面資料以 及電腦文件完善的保存下來，也擬出一張檢討及注意事項表給學弟。（據我所知今年的主 任和組長明年都不幹了囧） 此文是以我個人的名義（畢冊總編301張家福）發表，不代表全體畢聯會喔。 對了關於之前有人說畢業歌票選有灌票之嫌，我要說的是.... 各班當初投給各選項的票數我們都有紀錄（在學務處的電腦裡），沒有灌票啦...... --

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