有同事之前被派去上課 講到職場有幾種類型的人才，經過小測驗可以得到解答 同事A-是孔雀型的。 簡單說，就是希望得到他人的注意與讚賞 最近因為工作原則變動，需要做新舊資料的對照 而且老闆換人，這又是新老闆交代的工作，所以我們單位要有負責人跟窗口 當資訊室大哥問我機車主管窗口要指派誰時，機車主管不考慮就說是我!@@ (機車主管很愛推我出去擋子彈，雖然我一直都是窗口) 同事A有幫我講話，(當時我請假)，據A說法是這樣，她覺得機車主管 每次有事就叫我做，我會累死。 雖然一番太極拳後，小主管還是自己回覆說她當負責人，窗口是我 (因為機車主管怕事，小主管問他時，他大概沉默了五秒鐘) 因為資料龐大.時間緊迫 所以我跟A同事，各自負責一部份資料的更新 不過我的部分卻出乎意料的多，大概是他的10倍 所以他的部分很快就出來給負責的窗口處理，我的部分就我自己慢慢整理 當然A也說要幫忙。 不過今天因為我還要幫忙我家的倉庫懶惰人員，處理DHL的文件 所以整理一小進度後，就先擱著，想說倉庫的東西是急迫性要做好的 就先忙這部分，但同事A就說他覺得這樣等我不行，東西會太慢出來。 所以我跟她說，那不然他先將資料歸類一下，不知道的我再來處理。 所以接著我就將出去丟文件給倉庫了。 大約過了10分鐘後，我回到位子，想看看她做的怎麼樣，有沒有問題 卻發現他在玩遊戲，總之不是EXCEL的畫面。 (怒) 我以為我是拖油瓶，沒想到A竟然悠哉的看起遊戲的網頁 所以我問他時進度如何時，她說她還沒弄好，因為她以為我要弄很久 我真不知道他剛剛說的那句話，到底有啥米意義，我做就太慢，他做事有快到哪去 我真以為他很CARE這件事情，其實也不過如此而已。 明明我是掛名窗口，但是工作還是需要分擔，但我總覺得他想要搶得掌控權 叫我那樣做哪樣用的，明明小主管就不是這樣說，雖然我有表達立場。 一切強出頭的FU，讓我感受頗深。 我強烈認為，他想推薦自己當窗口，但我機車主管不知道為啥就是指定我 而且小主管請假時，資訊大哥來問事情 ，她也回"有什麼事情，你可以找我，你可以跟我說" 這樣我這個窗口，應該就是虛設吧? 一切真的很"孔雀"表情!! (不好意思，文章太冗長) --

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