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※ 引述《sammiyu (sammiyu)》之銘言: : 吼 主觀的人真的很難溝通!!!! : 只有他認為對的才是對 : 無法接受別人的意見時 : 就推說"你們都不懂我的處境" : 腦筋怎麼這麼硬 說也說不通 死不認錯 重蹈覆徹 : 不斷自憐自哀 發脾氣說什麼責任都在他身上 : 不準別人幫忙 又抱怨他很累很辛苦 沒人能理解 : 案ˋ 誰叫他不虛心聽人意見 誰叫他要孤芳自賞 : 請教我如何跟這種人溝通!!!!! ^^^^^^^^^^^^^ : 無論如何我一定要說服他 ^^^^^^^^^^^^^^^^ : 謝謝! 很明顯,下一句抵觸上一句哦~ 我只知道,像你這樣子,永遠不可能成功說服一個人 因為你表現出來的跟你口中敘述的他一模一樣 同樣這樣的兩個人怎麼可能(想要)被對方說服 --- 常常有人在責怪別人總是聽不進自己意見等等 問一下自己,有沒有給時間,也讓出一個大空間先讓對方心中的東西倒出來裝著 他的心中要是滿的,你怎麼"說服" 我覺得有一句話很有意思,【傾聽就是最強力的說服】 傾聽過他了嗎? 傾聽也不是快快叫對方說出他的煩惱、心情等等 迫不及待準備好來大顯身手,救苦救難的心態 分明是相當高傲且惹人厭的心態 傾聽其中包含的是得知對方提供的資訊,幫助自己腦子整理自己擁有的能力再整合給人家 不是人家說一句,就急著反駁 不是在人家還沒說完整句話之前,就在內心裡先決定了要給什麼意見,聽就對了 為什麼人家會反應給你這樣子?是不是自己對這方面的處理上讓人不是完全舒服的? 為什麼他非得要改變成你認為該改變的? 你認為該改變的是你認為 看見他變成那樣子,自己覺得很好(受) 還是讓他自身去感受? 也許你在對他相處的這段期間,受了些委屈和憤怒,從你文字間也看得出來 不過,你的方法不只沒用,你的想法更是阻礙了你的方法和處事 說服,不是一直說 也不是一直辯倒人家為止,辯倒人家,贏了話面,真的贏了對方對你舒服的心嗎? 會傾聽的人,使人高度信賴,並且讓人不自覺產生安全感 不用硬逼對方看著你的眼睛、耳朵為你打開,他們就自動會往你走過來,需要你 那一個人會老是推掉你,其中一個原因至少會因為是沒有這一點 人都喜歡走向讓自己舒服的人、支持自己的人、與自己有共感的人 如果你面對他,(已經)感受不舒服(了)的當下,他對你的感覺也會是一樣 有些東西不是自我隱瞞就毫無痕跡可言,甚至完全明顯。 --- 另外提供一個算是捷徑方法好了,不過可能治標不治本,與自己的忍耐度暫時相關 不管你平不平的下心來 做不做的到支持他、挺他 只要做一點,工具就是嘴巴 + 頭腦撥一些空間出來 + 暫時拉高忍耐度 與他共感 共感,可以是說服的推手 共感的理解不難吧!從字面就可以瞭解,就是與對方有共同的感覺。 試著讓自己去擁有他的感覺 共感絕對不是"換成是我就bala bala"、"換成是我就不會bala bala" 在心理諮商領域,身為心理諮商師最基本的都明白, 與病人之間,首要做的第一件事就是「共感」 不論哪一個國家的心理諮商師都是這樣。 但是,「共感」不是只有心理諮商師才能用,它可以存在人際關係裡 不過,不可能要求別人與我們自己產生共感, 只有我們自己主動去與對方產生共感,看自己的意願如何。 這種事一次不習慣,兩次,三次、之後你會發現有什麼不同 是人們對你奔相走遠,還是人們願意來找你。 --



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◆ From: 218.175.194.3 ※ 編輯: snubi 來自: 218.175.194.3 (09/09 16:49)
1F:推 swordmr20:沒錯 有時候在質疑對方主觀的同時 自己也可能是主觀的 09/09 20:07
2F:推 kirika:我共感了,傾聽了,同理了,結果是對方不尊重我的存在,我的自 09/09 20:10
3F:→ kirika:尊似乎從不被重視,想要為他人承擔而一味同理,自己卻快得了 09/09 20:11
4F:→ kirika:憂鬱症... 這樣不斷反覆的人生經驗,我學到的是,對於這類極 09/09 20:11
5F:→ kirika:度主觀的人,我會到一個程度,"就放手",不會期待彼此有能夠理 09/09 20:12
6F:→ kirika:性溝通的一天 09/09 20:12
7F:→ snubi:我認同kiraka說的,因為我也經歷過類似kiraka這種敘述 09/09 20:43
8F:→ snubi:人在累了,失望了,有時候會選擇放手。若可以想聽聽kiraka的 09/09 20:44
9F:→ snubi:故事(願意分享的話)^___________^。 09/09 20:45
10F:→ snubi:我現在總是選擇對我自己比較舒服的想法和方式對待自己 09/09 20:47
11F:→ snubi:自己感到舒服了,對別人不管放手了還是繼續關心,都輕鬆許多 09/09 20:47
12F:推 shivaeye:利害的觀點 09/12 17:33
13F:推 byschwarz: 好奇要如何指出一個人做錯,而不帶指責語氣呢 04/19 12:05
14F:→ byschwarz: 啊..指責的內容如果有建設性,先自己學會坦然以對吧 04/19 12:08
15F:→ byschwarz: 或提出好的依據 讓對方看到【在做的事情可以怎樣處理】 04/19 12:16







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