http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/31/today-o8.htm 奇怪 所謂業務外的業務過失 ◎ 邱慧洳 因未發現嬰兒復甦器故障並報請維修，造成醫師無法立即以嬰兒復甦器急救臍繞頸之新生 兒，導致該新生兒出現缺氧性腦病變之重傷害，兩名護理人員因觸犯業務過失致重傷害罪 而被法官宣告有期徒刑七個月，緩刑三年。 兩名護理人員有罪與否的關鍵在於：「事前器材測試」、「保持器材可用」，是否為護理 人員之義務？如為義務，兩人之「不作為」（即未事前測試器材）則有過失；若過失之「 不作為」與該新生兒之重傷害具因果關係，則兩人之「不作為」構成業務過失致重傷害罪 。在本案上，法官顯然認定，「事前器材測試」為護理人員義務。 義務，除了法律所賦予，工作契約中也可約定。先看法律，護理人員法第二十四條規定護 理人員業務範圍為「護理評估、護理措施、護理指導、護理諮詢與依醫囑為醫療輔助行為 」，由此可見，「事前器材測試」與護理人員的業務範圍，在性質上，天差地別，不應由 護理人員承擔。再談契約，護理人員與醫院所訂的工作契約上，充其量只寫「乙方應配合 甲方所指定之醫療技術、研究、行政與其他臨時交辦事項」，哪裡可以解讀出護理人員有 「事前器材測試」義務？但醫院不管這麼多，反正就是交給你做，做久了，不是你的業務 ，也變成你的業務；護理業務真是包山包海，什麼都可以網羅成護理業務。 除了「事前器材測試」外，護理人員的業務範圍多如牛毛，而其中有些項目完全無專業性 可言，根本不該由護理人員來執行，如幫病人換床單、訂餐、發餐，連病房燈泡壞掉，也 要護理人員打電話給工務科來維修，護理人員業務之雜，也要你真正當過護理人員，才能 體會。他們一天上班時數如一般人一樣也是八小時，但醫院給他們的工作量，常常是十二 小時也做不完，除了照顧的病人數太多是主因外，非專業的雜事也占掉他們不少時間。在 這樣不合理的業務量下，有多少護理人員從來沒出現過「業務上過失」？ （作者為台北護理健康大學助理教授、律師） -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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