住院醫師、實習醫師與護理人員，是第一線照顧住院患者的人，不過醫勞小組公布最新調 查顯示，住院醫師與實習醫師有醫療疏失與傷害的發生，並不罕見，為什麼會讓病患陷入 這種險境，不是知識技能不足，而是嚴重過勞，以住院醫師為例，每周工時平均達100小 時，醫療改革基金會批評，此舉如同把病患推向病安懸崖。 醫改會在勞動節前夕，與醫勞小組、醫勞盟、護理產業工會舉行聯合記者會，抗議政府與 醫院資方聯手，使得馬總統承諾的「住院以及實習醫師納入勞基法」、「三班護病比」、 「人力納入評鑑必要項目並公開」均跳票，嚴重危害病人安全。 住院醫師每周工時破百 醫勞小組代表、目前就讀陽明醫學系的實習醫師陳秉暉，公布去年針對214位住院以及實 習醫師進行的調查，這些第一線照顧住院患者的醫師，每周或每天發生實際醫療疏失的比 例達7%，讓病患陷入險境；甚至有1.4到1.8%比例真的讓病患遭受到醫療傷害。 進一步分析發現，這些實習與住院醫師的醫療疏失，主要肇因於過勞引起，且過勞也讓他 們只能提供病患次級照顧，陳秉暉表示，這是因為醫師時在太忙了，調查發現住院醫師每 周工時平均高達100小時、實習醫師也有88小時，均超過美國建議每周80小時的上限量。 醫勞盟理事長張志華醫師表示，受雇醫師納入勞基法的呼聲，已經喊了15年，限制醫師工 時過長是為了維護病患安全，而不只是為了醫師勞動權益。 大夜班護病比竟高達1：20 不僅醫師過勞，護理產業工會理事長盧孳艷指出，護理人員同樣過勞，去年還因此上街抗 議，逼使衛生署提出護理改革方案，原本衛生署承諾要訂出明確的「三班護病比」，然而 這個月的會議上，衛署提出的版本卻明顯偏向醫院資方，最扯的是同意大夜班1位護士、 最多可照護20名病患，與工會提出大夜班最多照護13名病患，相差甚大。 醫改會執行長劉淑瓊指出，衛署積極推動醫療糾紛補償制度，卻不願正視人力不足所增加 的醫療風險，等於是一邊補償、一邊製造問題，實在荒謬。 她強調合理的醫護人員配置，可降低醫院感染與併發症，整體來說是降低醫院成本，呼籲 醫院不該以「增加人事成本會讓醫院倒閉」的言論來反對改革。 新聞來源: http://www.top1health.com/Article/150/12968 -- http://goo.gl/1Sl8F --

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