作者thjami (thjami)
看板medache
標題[閒聊] 社區的最後
時間Tue Dec 24 02:00:20 2013
社區的最後來到某某診所，
診所的主治努力想要灌輸我們醫師不應該加入勞基法。
他的立論點在於
"健保的大餅是一樣的，住院醫師限縮工時醫師這塊就吃得少，
因為限縮工時就不應該領現在的薪水，現在是做三人工作領2.5人薪水。
人數不夠、工作一樣，那就要分給NSP吃，
那資方就高興了，因為可以合法地用更低的價錢完成同樣的事。
而且，
如果你是主治醫師，你的住院醫師時間一到就要下班，
這樣的訓練紮實嗎?這是時間砸下去才能培養的專業素養。
像是NS，國外都要多少多少例才能說完成訓練，時間縮短了，訓練怎麼可能如期完成。
以前我老爸也是醫師，晚上半夜病人按鈴還是要起來看，
有什麼工時限制?憑什麼現在就不是這樣?
如果你是主治醫師，你的住院醫師下班以後勢必有很多工作留給NSP做，
你的印章給NSP蓋，你放心嗎? "
整個聽得我心頭火起，每句話都好想回頂十句。
我還以為這只會出自center不食人間煙火大老嘴裡，
竟然連診所的家醫科醫師都這麼說.......
果然還是要apply家醫科才能有人生勝利組的氣勢，還可以數落NS!
(NS跟CVS是我眼中的神哪!)
不過的確最近也是該關心這方面的事情，各醫院的確有回應到這個訴求，
減值班、限縮工時，可是限縮工時，真的需要延長訓練嗎?真的應該減薪嗎?
住院醫師很多時間其實在忙對訓練沒有意義的paper work、note、評鑑，
薪水的部分，真的把值班加進去計算時薪，實在也沒有高。
而我們長期的專業訓練與逝去的青春(?)，不值得這些嗎?
心裡小小的大科魂，又被澆熄了一點XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.230.55.47
1F：推 istoday:他說得沒錯啊 大部分醫師不會贊成加入勞基法的 12/24 03:46
2F：推 WMX:診所醫師算是老闆要看業績的當然會反勞基法 12/24 07:44
3F：→ WMX:R加入勞基法是以後晚下班或值班都要算加班費，但實際上付不出 12/24 07:45
4F：→ WMX:最後變成跟護理一樣大家都偷偷來刷完卡再下班，還有依照勞基法 12/24 07:46
5F：→ WMX:還有因為有工時限制，所以會變成多出有值班醫師這個業務 12/24 07:47
6F：→ WMX:目前現實面能符合勞基法就是急診/二線科/麻醉科等用輪班制度 12/24 07:49
7F：→ WMX:醫師沒有共識是因為有人想走公醫制、也有人想走資本主義 12/24 07:52
8F：推 WMX:納入勞基法後需要養更多人做一樣的事，所以薪水會減 12/24 07:56
9F：推 jumomo:勞基法就是資方的大絕 以後住院醫師一個月4萬六買單 12/24 10:25
10F：→ jumomo:我要是開醫院就賺翻了 一天工作八小時就是按勞基領多少錢 12/24 10:26
11F：推 WMX:納入勞基法對員工的好處是可以罷工和組織工會...偏偏也搞不成 12/24 10:29
12F：噓 haldol:以前的醫師薪水多少?都沒有PGY，要不要補P一下?爽的都不講 12/24 12:46
13F：推 segga:納入勞基法才會衝撞整個制度 不是健保死就是醫生死 12/24 15:03
14F：→ segga:低薪讓四大科整個崩盤 還是進入22k時代 就靠這了 12/24 15:05
15F：→ thjami:感謝大家支持，竟然超展開...也看到學長姐不同的看法呢~~ 12/26 17:24
16F：→ uilee:那為何有許多職業工作者也是不納入勞基法? 12/27 18:03