※ 引述《ooxx123456 (內科人外科魂)》之銘言： : ※ 引述《xxxlong ()》之銘言： : : 發現intern是全臺數一數二鳥的工作了嗎? : : 當intern後對這制度感到嘆為觀止 : : 花了20年的青春努力念書,幾百萬的學費書籍費 : : 卻被迫領少於基本薪資的薪水(私校扣掉學雜費也少於) : : 工時和正職的住院醫師差不了多少 : : 如果可以學到很多東西就算了 : : 但大多時間都在做不用腦的雜事 : : 如果醫院花很多資源訓練那就算了 : : 但大多數時間都放牛吃草(只有偶爾會有教學門診和上課) : : 就跟其他行業的正職菜鳥一樣, 得自己學,自己問 : : 看看護生怎麼實習吧 護生因為沒有見習，所以實習時簡直跟呆頭鵝一樣 問問每個人學生時期都還曾經鬧出不少笑話XD 有老師帶是因為有付錢的，繳的實習費都含在學費裡 : : 他們雖然沒有薪水, 但不用輪班, 只照顧一床, 還有專職的老師帶 我選習時是有輪班的哦~ : : 這才是實習吧, intern根本就被當正職人員操 : : 最後還有intern很容易被欺負被凹, 跟當兵一樣, 只能乖乖的吞下去 : : 可悲的是, 醫學生普遍奴性高 醫護奴性是數一數二的高，歡迎其他科系也來訴苦一下XD : : 有同學對護理人員不分老少都叫學姐, 結果年紀比我們小 : : 年資還不到一年的護理菜鳥也學會指使你做事 (驚！塑膠醫院，是你？) 我認為這是個人修養的問題，在學習與養成當中，我們可以選擇當什麼樣的人 有人一路被欺負過來，所以她以後發誓所有人她都要欺負 有人看到學姐對R以下都不客氣，所以她也有樣學樣，忘記曾經自己也是新人 也有NP除了對老闆級以外對誰都不客氣 以我自己來說，忙到靠杯的時候真的很希望醫生快點來，病人才不會一直按鈴靠北 我想當中的語氣溝通會造成彼此的誤會，所以不論是誰還是電話中 我都會說句謝謝 這跟職位還是拍馬屁什麼無關，對待任何人包含清潔傳送人員都禮貌一點 有好人緣做事才方便XD (上次看到有人跟傳送阿姨吵起來，阿姨告上護理長，搞得自己滿頭腥) 我看到推文還有人說故意在交班前開一堆order整回來 讓我們仇視痛恨彼此，冤冤相報何時了 : : 最近因李光耀過世, 媒體在討論為何新加坡這種小地方 : : 人均GDP卻是我們的兩倍多 : : 廢話因為他們重視人才, 臺灣卻是人才的墳地, 看看醫學系就知道 : 比上不足，比下有餘。其實護理也差不多阿! : 也是學費書費宿舍費零零總總加下來也是很可觀的呢 : 實習期間沒有薪水!沒有薪水!沒有薪水!即使選習也沒有!超不服氣! : 拿我在長庚實習時，因為規定五年強迫住校 : 所以如果要去桃療或公衛院外（如：鶯歌、大溪等）實習必定每天得叫taxi接送， : 和同學們share車資，學校從不補助，花下來平均每天要70塊。 : 如果你問我為何非得搭小黃，那是因為林口校區非常之偏僻、交通很不便， : 光靠等個免費校車就等到天荒地老。 : 護生有老師，是因為沒有護理師職照，所以一定得要有執照的人帶著執行 : 偶爾才能碰個NG,FOLEY，然後其餘較為侵入的技術只能教學觀摩。 : 我們的實習分為基本護理、內外I&II、產、兒、精、公， : 可能上課到一個段落結束就被送出去實習，常常好不容易快適應臨床又中斷了 : 而且缺點是不能選擇自己想去的單位，去哪就是哪 : 所以老師很重要，這會影響你未來入職場選擇的科別… : 沒有照顧病人的期間，就會被老師抓去圖書館（電）。 : 還有討論學校要寫的無聊心得，和一些讀書報等等等雜事，討論你的每個階段作業進度 : 然後再出一些刁難你的東西要你回去查不太到開免睡商店然後隔天繼續電你。 這些都是逝去的青春啊!!(哭) 那時候嚴重睡眠不足一天只睡2-3小時 還跟同學約定說結束實習後要睡到壓瘡 : 其實護理也很像當兵阿! : 在學時期被老師打壓；入職場時期被學姐打壓；當老鳥時被高層打壓， : 因為他們就算準我們的奴性，所以無限壓榨 : 知道我們不可能罷工，所以現在護理才沒有一番改革 : 就連我問我同仁及學姐們，他們都不敢不爽不要做，罷工去抗議 : 只回我了一句：「除非你一輩子不再踏入護理，你就去吧」 匿名檢舉很好用(推眼鏡) 最近有人去檢舉我們家醫院，過年時數都回來了，極爽 街頭抗議喔，蒙面啊，我就不信有人認得出來 然後權益是要自己爭的啦，好在我們回歸勞基法，就拿著勞基法去爭 我們回歸勞基法，是有人不斷去爭的 不爭自怨自哀，永遠不會有改善 只是我們都是被嚇大的，護理界很黑啥的 我推離職前君子，離職找到工作後小人喔(再推眼鏡) 沒有勞基法的醫學系才囧 一起支持醫師納入勞基法，才不會叫不醒他們往上call又被罵到臭頭 囧 : 至於叫不叫學姐喔，我剛入醫院快滿一年時，也被intern叫過學姊 : 但我個人是會叫你們（姓）醫師拉，基於互相尊重，畢竟醫護是個團隊嘛~ : 我們護理人員也不會刁難什麼的 : 畢竟有時候我們call不到duty，你們可以來救援我們幫放NG,FOLEY : 超感謝的啊!!!不然晚點放就delay下班時間多不開心 : 我們也是有年輕的新妹跟intern處得很好阿~ : 還互加facebook留言案讚甚麼的，也不會出現甚麼學姐學弟制 : 只能說你待的地方裡面的人比較嚴肅吧？ : 最後，真的是醫療心酸 : 不過這種奴性，有時候也練就一身正（ㄗˋ）面（ㄨㄛˇ）思（ㄢ）考（ㄨㄟˋ）的能力 : 我們不過是一群困在鬼島裡為五斗米折腰的人類，你可以選擇改變一切逃離這裡 : 也可以用別的方是在夾縫中求生存…然後偶爾一同來這取暖討拍囉～ : 以上，共勉之。 : 醫護都是出了名不團結、也是被自己人壓榨自己人的族群 一想到醫護的工時，我都不敢開刀住院(抖) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.200.37 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medache/M.1428136421.A.32B.html 的確不合理 其實很多病人知道處理病情的是NP喔 NP跟波波醫師薪水差很多的啦 NP這個制度就是for住院醫師不足下衍生的東西，像日本就沒NP(醫生很多，環境也好..) 我覺得，不論NP還是intern都是醫療的一份子，不能以我怎樣就仗勢欺人 一個環境有貴人也有賤人，互相尊重才能長久 很多不合理及心酸，也還是一句話，權益是要自己去爭取的 現在全民仇醫(EX:某U..)，不要覺得我抱怨就會有外人來改善制度 ※ 編輯: akino911911 (111.240.200.37), 04/05/2015 00:15:30 那x大願意在考上專科後，可以獨當一面後為改善醫療環境盡心力嗎？ intern力量很小是事實，在我還是小護生的時候也發現臨床的種種不合理 當我成為臨床一份子後，我也稍微撥出一份心力為自己人發聲 罷工是個好方法，可惜法律不允許，所以依然只能用旁門左道改善自己權益 這也是醫勞盟存在的原因 這串快變成np討論串了XD 我自己知道的： NP有專門的醫療人員法，條文有列 專科護理師可在醫師監督下執行部分醫療行為 所以也不能算密醫，NP是不能自己決定治療方針，也不獨立做診斷 (要做的事情全部都要跟VS討論過)，當然也不可能看診啦XD 台灣的np算跟美國學的，美國也有np，可獨立作業部分醫療行為 至於可獨立到什麼程度我不清楚 台灣是每天早上會跟著VS查房討論病情，主要治療還是由VS決定 再交由NP去做開單的動作，所以章基本還是押VS，做一些簡單的處理，接病人出入院 看片子等等(VS早上也會自己把片子跟data看過) 如果病人狀況變差，NP第一時間還是會往上call老闆 我想未來如果有機會，X大身邊如果也有NP跟著的話，應該更能了解NP是for什麼存在的 環境太差，大家都出走了 (美國病人沒有比較友善，還有網頁教你怎麼告醫生賺錢，他們會將收入一部分保被告險 在醫院要值班，麻醉科風險高也易被告很缺人，還有醫院人事成本這些問題 這也是當初美國NP及麻護制度會建立的原因) 前文有看到X大在抱怨做雜事，NP真的也是做很多雜事 NP也算是個很有風險的職業，不過血汗環境為了省錢，什麼事情都做得出來來不是嗎？ ※ 編輯: akino911911 (111.240.200.37), 04/05/2015 23:25:08