作者VER (可亥金)
看板medache
標題[請益] 股東老婆刁難
時間Sun Aug 2 12:16:51 2015
代姐姐Po文
姐姐在由一家養護中心擔任主任,她的老闆(有多位股東)開設了許多家養護中心
。
一位股東的老婆也擔任其中一家的主任,結果聽以前跟姐姐不合的護理長謠言,
說姐姐是小三,之前打電話來飆駡姐姐,不然就是種種工作上的刁難,事情鬧到大股東出
面警告股東老婆。
但股東老婆還是一樣故我 逼得姐姐不擔任主任轉調一般員工,大股東召集開會調
停,股東老婆也答應不會再干涉,但昨天她又跟著股東去養護中心,姐姐剛好在帶新護士
熟悉環境,股東老婆又在飆駡說姐姐憑什麼帶新護士(當時姐姐小四的兒子也在場),對於
其他人暫時還改不了口還叫姐姐主任的事,也很不滿。
大股東也問姐姐是不是要股東他們退股,不然感覺事情不會結束,但姐姐怕股東
退股,他老婆更藉題發揮。
遇到這種事,難道只有辭職這條路嗎?
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1F:推 Tosca: 辭職比較好 08/02 15:04
2F:推 Tosca: 說真的 連醫師愈到這種狀況也只能離職 我同學就是=.= 08/02 15:22
3F:推 delta0521: 辭職+1,但可先答應對方退股提議做點反擊。 08/02 16:13
4F:→ VER: 大股東其實不願意姐姐辭職,一方面是人難找... 08/02 16:57
5F:→ VER: 另一方面姐姐現在是掛就職的養護中心負責人 08/02 17:01
6F:推 gentlwind: 掛負責人?那法律上這間就是妳的 08/02 17:42
7F:推 Tosca: 可是搞不好股東拿這間養護中心去背貸款 這樣負責人要背耶XD 08/02 19:59
8F:推 gentlwind: 說的也是.辭職事小.反到要先弄清楚有無賣身契 08/02 22:58
9F:→ saram: 台灣文化.無權利者行使權責. 08/03 01:56
10F:→ saram: 在人事案上由負責人說的算.除非負責人表明與那人一樣態度. 08/03 01:57
11F:→ saram: 這是考慮日後法院相見,對你方有利. 08/03 01:59
12F:推 giveUstars: 準備錄音筆 08/03 17:43
13F:推 potatofat: 如果真的不想走 叫大股東去搞定那女人 不然法院見 08/07 09:03
14F:推 ssarc: 叫那個股東退股,反正瘋婆子退不退都會發瘋 10/21 20:38
15F:→ ssarc: 反而是你姐姐辭職情況可能會更糟 10/21 20:39