作者arsenate (世事難預料)
看板petwork
標題[討論] 請注意你的老闆是哪種人
時間Wed Aug 27 22:24:18 2014
我是給所有人的建議，並不是針對獸醫院而已，
社會新鮮人(或是跨行變成其他領域的新人)，常常不了解那個領域的文化，
有時候聽幾句老闆的"理想"就開心進去做了，然後幾個月後又失望離開，
社會上真的那麼多草莓族嗎？
我倒不覺得都是新人太爛，有部分原因是員工並沒有得到應有的尊重與待遇，
我提出幾點跟大家討論，希望能拋磚引玉得到更多交流：
(因為每個人的所見所聞不同，我也不見得說的全對)
1. 你覺得起薪給你25K的老闆Ａ，跟起薪給你35K的老闆Ｂ，
哪一個比較有可能在將來調到更合適的薪資？
-->我認為是Ｂ
因為對於Ａ老闆來說，他1年後給你30K已經覺得是給你莫大恩惠了(加20%)
而給你35K的老闆表示他對於經營跟訓練早已有一套明確計畫，
只要你跟著正常腳步走，一開始是張白紙也會變成材，
更何況有多少行業是一畢業就什麼都會呢？
2. 你覺得老闆Ａ說：還有給薪資更低且工時更長的同業，
等你加班的時候，他不會心裡覺得這都是應該的嗎？
3. 有的老闆即使賺了錢也不會分給員工，永遠還是你們在替他賺，
他再把賺的拿去買儀器，繼續替他擴充規模，
也因為儀器分期付款，所以讓他又覺得"沒賺"，
甚至把房貸跟卡費這種個人開銷也跟醫院營收混在一起，
導致主觀上覺得醫院沒成長，客觀上也就覺得這些人的福利可以省了～
4. 不要唬我說還有更低的，如果有人有興趣，
我可以告訴你起薪35K的助理在哪間醫院，
5. 願景通常都是說說而已，與其面試時聽一堆，
不如問明確一點的二點：(1)調薪計畫 調薪制度跟考核標準
(2)擬定的訓練計畫
如果對方回答得很籠統，大概有二種可能：
(1)員工流動率太高，導致亂了序(因為不太會考慮到長期訓練或加薪這檔事)
(2)他壓根兒就不考慮到加薪，即使加也沒有明確數字跟期程
6. 加班有沒有加班費？加班費是不是時薪的1.33倍？
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=43585024&ctNode=63848&mp=116003
這要問清楚，因為動物醫院的助理加班是常態...
7. 老闆的EQ非常重要！
這絕對關係到你的職場熱忱，別聽某些人說這是磨練自己，
假如薪資比同業的平均水平高出好幾K，忍耐還有道理，
如果沒有，加上要跟＿＿相處，那不如找一個薪資高一點的再去忍耐....
8. 以助理來說，25K很難說是高是低，
要看實際的工作量跟成就感，以及職場上的相處是否愉快，
假如住在自己家，沒房租負擔的前提要存點錢是OK了~ 離鄉背井去北部就很慘
以獸醫來說，25K很肯定是羞辱你！
而那些老闆通常都說他也是那樣走過來(所以他沒有再待在那間呀..)，
或是某間也是這價碼(所以你們都一直在找人換人找人換人, 永遠找不到好馬)
台大獸醫教學醫院給的薪水真的很低，但是他們的訓練很有計畫且具有規模，
有些開業醫能給你學到的可能＿分醫療 ＿分話術
往往做不到的就跟客人說_______________，就是不肯轉院出去給同業，
當然有些病真的是很難醫，但是一般人分不出來
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1F：推 taiwan71924: 我覺得不管A或B，PO大說的第三點很常發生 08/27 23:15
2F：→ taiwan71924: 很多人做了很久薪資都沒成長阿@@ 08/27 23:16
3F：→ arsenate: 有的老闆是你不提辭呈就不會主動加薪的 08/27 23:17
4F：推 Aniseorita: 淚推 08/28 00:25
5F：推 Ruthcat: 其實真的很討厭台灣的老闆，和那些為虎作倀的奴隸， 08/28 13:44
6F：→ Ruthcat: 來面談就是老闆要說清楚要用多少錢請你，工作量多大 08/28 13:44
7F：→ Ruthcat: 福利如何，勞工衡量自己是否可以接受。可是老闆,高級奴們 08/28 13:45
8F：→ Ruthcat: 都會只講一半，然後故意不講薪資，那些高薪奴還會跟你說 08/28 13:45
9F：→ Ruthcat: 不要主動問薪資。真是莫名其妙！不是應該要爭取自己權利? 08/28 13:46
10F：→ cattlesun: 如果你有能力 我相信你的老闆不會不給你加薪 08/28 15:36
11F：→ arsenate: 讓我們拭目以待 :) 08/28 20:16
12F：推 midgrad: 我想知道助理有加班費是常態嗎 XDDDDD 08/28 22:56
13F：推 shibakuru: 加班常態 加班費就.... 08/29 01:54
14F：推 cheza: 通常是沒有加班費跟補休的... 10/06 13:19
15F：推 vine0620: 看到老闆分期買儀器就淚推T_T 11/04 11:10
16F：推 vine0620: 原po說的我老闆全都有發生，該不會我認識原po吧 11/04 11:12
17F：推 michego: 上份工作我做印刷業，老闆全中。所以我半年後自動失業了 11/27 14:27
18F：→ michego: 版大超中肯，當初跨行就是不夠了解。更不了解老闆....不 11/27 14:29
19F：→ michego: 論是員工薪資福利跟管理都很差，員工壓根不會覺得是份長 11/27 14:37
20F：推 michego: 久的工作，公司惡性循環下來很難看到發展，老闆問題很大 11/27 14:47
21F：推 rosy0911ya: X1笑了，非常中肯 11/29 17:24
22F：推 pdf100: 中肯，可老闆都不會覺得自己有問題，都覺員工不夠廉價 12/31 04:50
23F：→ pdf100: 抗壓太差之類的。明明羊毛還是出在羊身上，爛的還是快倒吧 12/31 04:53
24F：→ pdf100: 有好的環境待遇和福利，誰甘願漂泊哩！ 12/31 04:55