公視董事審議 問題在哪（黃越宏） 本月20日的公視董事審議委員會，通過3名董事、2名監事，結果各界一片譁然，甚至，有 人認為是審議委員會之恥，身為委員之一，且是開票時之「監票」（與王文靜委員一起擔 任），理應出面向社會大眾提供更為近距離觀察的事實與感受。 首先，就投票過程和票數來看，國民黨的8名審議委員對龍應台提出的名單，是非常明顯 不支持，有清楚的杯葛痕跡。 舉例而言，羅世宏、徐璐、胡元輝3位的票數，第一輪的投票，贊成票還有8、9、9，等到 第二輪時，贊成票不增反減，變成非常整齊的，7、7、7，好像有人在背後下號令一般！ 上述3人如被認為「親綠」，因而如此得不到國民黨審議委員的贊成，那行政院當初又何 必提名呢？ 再來，算算可供表決的「人選數目」，儘管審議委員會召集人廖蒼松公開呼籲，希望行政 院至少提名30人，以供審議委員會表決，但是，行政院堅持只提名14人，離建議數目的一 半都不到，這麼少的名單，如果再減掉3名已經通過，以及3名被國民黨自己封殺，委員們 手上也就只剩下8人可以審查了。 而這8人，又有2名是上一屆審議委員反覆投票，進行「4輪」投票，始終未過的人選，行 政院這次又「故意」重提，這麼「固執」的提名方式，無異強迫本屆委員去推翻上屆委員 的表決，須知，本屆審議委員中，有多位是連任者，他們如何可能改投贊成，而留下笑柄 ？行政院這麼固執的提名方式，審議委員只能就其提名名單投下贊成與否，因此，如再去 掉2名上次未過的舊名單，只剩下6人可審。 藍綠彼此報復封殺 全國適任公視董事的人選，絕不可能如此欠缺，明明可多提名，行政院就是不提，文化部 長龍應台還先放話，一個都不能少，訴諸民粹強迫委員必須全盤接受，這樣的提名和放話 方式，是執政者明智合理的作法嗎？ 報復心，藍綠雙方都有，就彼此殲滅的手段而言，執政黨封殺了他們自己提名的3名親綠 董事，於是，在野黨反擊，拉下6名他們提名的名單，這就是最後大家看到的結果。 但真實原因則如上述：提名人數少，且又固執，重複提名，加上怕陳郁秀成為董事長，而 起了內訌，於是民進黨乘虛而入。且前述6名真正被反對黨拉下的名單中，還有被質疑原 本是龍應台基金會的董事，因部長關係，換跑道，想改任公視董事，這種提名，難免讓人 有徇私之嫌，當然也就過不了。 總結審議過程，單就政黨色彩不濃的「阿信」，第一輪就全數15票通過，即可以看出，政 黨對立，不想和解，才是公視董事遲遲無法上軌道的真正原因。 執政黨若真有心改變政治生態，何不從公視出發，放下對立，展開對話，少用私人小圈圈 ，擴大社會徵才（如李惠仁），給公視一個真正的機會。 執政者千萬不可沒耐心，每次都用修法解決，一再造成51％就全拿的政治生態，這不但短 視，且種下政治霸凌禍源，文化部長應該有這種認知，文化部是追求多元與包容和尊重之 養成，而不是修法，讓51％全拿。 作者為公視審議委員 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120822/34456308/ --

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