來源:中國人力資源網心理人生頻道 http://www.hr.com.cn 2005-05-12 中國人力資源網 在辦公室里，同事每天見面的時間最長，談話可能涉及到工作以外的各種事情， “講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話，如何掌握分寸 就成了人際溝通中不可忽視的一環。 辦公室不是互訴心事的場所 有許多愛說話、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情 味，能使你們之間變得友善，但是研究調查指出，只有不到1％的人能夠嚴守秘 密。所以，當你的個人危機和失戀、婚外情等發生時，你最好不要到處訴苦， 不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為 公室里最好不要辯論 有些人喜歡爭論，一定要勝過別人才肯罷休。假如你實在愛好并擅長辯論， 那么建議你最好把此項才華留在辦公室外去發揮，否則，即使你在口頭上勝 過對方，但其實是你損害了他的尊嚴，對方可能從此記恨在心，說不定有一 天他就會用某種方式還以顏色。 不要成為“耳語”的散播者 耳語，就是在別人背后說的話，只要人多的地方，就會有閑言碎語。有時，你 可能不小心成為“放話”的人﹔有時，你也可以是別人“攻擊”的對象。這些 耳語，比如領導喜歡誰，誰最吃得開，誰又有緋聞等等，就像噪音一樣，影響 人的工作情緒。聰明的你，要懂得，該說的就勇敢地說， 不該說就絕對不要亂說。 當眾炫耀只會招來嫉恨 有些人喜歡與人共享快樂，但涉及到你工作上的信息，譬如，即將爭取到一位 重要的客戶，老板暗地里給你發了獎金等，最好不要拿出來向別人炫耀。只怕 你在得意忘形中，忘了有某些人眼睛已經發紅。 來源:中國人力資源網心理人生頻道 --

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