※ [本文轉錄自 sometimes 信箱] 作者: sometimes 標題: ◇ 給法規會看的東西.. 時間: Thu Dec 10 04:16:07 1998 這個是我弄出來的一個草案, 參考了台大, 中央, 中原, 興大法商, 海大, 淡大, 的規章組織法條 及桃園長青登山會的一些架構, 想給山協法規會參考的... (注意: 不是想干預社務, 只是盡ob的本分, 所以僅供參考用 ) 還沒有架完.... 丟出來是想給大家先看一看... 免的我一個人一頭熱... 一方面集思廣益, 大家可以想一個更好的架構出來.... 所以不止法規會的人啦, 想評就評想罵就罵吧... ============================================================== 主要的想法是: 1.會務工作組會期一年制(嚮導群則不再此限) 2.小隊分家化 就是小隊視同家族,不再強制社員幹部加入,原來隊員之資格成為嚮導之資格. 3.領隊單一責任制 確認責任歸屬,並名符其職. 4.分級帶隊, 帶隊分級. 一方面鼓勵社員升級幹部出隊,一方面就是由淺而深的帶隊較為合理,較安全. 5.開隊審隊分開. 以免球員兼裁判. 開隊由領隊會議為之, 審隊由安全中心(會長,山防,資嚮)為之. 6.勘察分級 依未知行程之天數分級. 1,2項是屬行政部分, 牽涉較廣, 先暫不討論... 3-6項是在嚮導群組織下的, 範圍較小, 所以先丟出來大家討論討論.... 另外還有活動留言本及山防本之使用與功能劃分, 則見下回分解... 又, 以下的分章分節只是依個人整理說明容易為主, 並非法規本文. ========================================================================== 第一章 嚮導群成員 (會員)－－－嚮導－－－領隊－－－資深領隊 (實領) 壹、會員 1.認同成大山協 2.有交社費 3.出席會員大會 貳、嚮導 嚮導為山協之最基本幹部，發給成大山協嚮導章一枚。 一、嚮導職責： 　　１．出席會務會議。 PS:嚮導會議因角色與功能多與會務會議雷同, 故由會務會議括代之. ２．活動過程中擔任山野幹部協助領隊處理相關事宜。 　(1)行前準備： 　 a.與領隊討論初步之行程。 b.查看相關資料，以熟悉目標、環境。 c.依領隊分配, 協助隊伍各項行政工作. (ex:公文,菜單,採買,裝備,總務,交通,氣候詢問...) (2)上山職責： 　 a.身先士卒 b.掌握時間與路程。 c.配合團體的目標，並服從領隊。 d.協助並教導新手基本山野技能， e.詳做記錄，造福後人 (記錄如:車況、車資、行程中之路況、水源、營地等) (3)下山職責： 　 a.交活動記錄 (活動後一週). b.於善後及檢討會議中確實檢討缺失. ３．嚮導可擔任本會Ａ級山野活動之實習領隊，以為晉升領隊作準備. 二、嚮導資格之取得 本會會員而具服務熱忱及登山基本常識及技能, 且滿足以下任一條件者: 1.參加本會初嚮營並取得合格資格者. 救國團中級山研, 或經領隊會議認可之其他山岳會之訓練活動及山野資歷, 可視同本會初嚮營. 2.具備以下 　<a>參加本會山野活動三次以上, 且至少一次為非大眾化活動. <b>曾在本會山野活動中擔任過小隊長職務. <c>繳交參加之活動記錄經開隊領隊及山協資料組長確認者. <d>具初岩資格.(經本會初岩結業或技術組個別考核通過者) 提經領隊會議考核通過者. 參、領隊 領隊為本會之中堅分子, 發給成大山協領隊章一枚。 一、領隊職責 　　１．出席領隊會議. ２．擔任本會山野活動之領隊. a.山野活動之提出與執行. b.全權負責所開立隊伍之安全. c.下山後召開善後會議檢討得失, 並確實監督活動記錄之繳交. d.向領隊會議及會務會議報告活動狀況與檢討結果. ３．本會諸項山野及訓練活動之企劃協調. ４．路線踏查. 二、領隊資格之取得 1.本會嚮導 2.擔任本會山野活動之幹部兩次以上 3.繳交參加之活動記錄一次以上經開隊領隊及山協資料組長確認者. 4.具初級急救員資格. 5.參加本會幹訓班結業者. (講席&考試) 6.完成登山專題報告, 題目自訂. 符合以上資格始可向領隊會議提出申請審核. 審核通過即為領隊群之一員. 第一次帶隊需為實習領隊. 待帶隊成功後即為正式領隊. 三、分級帶隊 升任領隊即為山協領隊群之一員, 負有山協出隊之責任與義務 領隊依山野資歷分ＡＢＣＤ四級 (ＡＢＣＤ之山野分級為山協山野活動之基本分級, 其劃分由法規會另行頒行細則規範) 1.初任領隊皆為Ａ級領隊. 2.Ａ級領隊具兩次Ｂ級以上的經歷, 且帶過兩次以上的Ａ級領隊 (指擔任Ａ級活動領隊兩次以上) 含一次大眾化, 則可以向領隊會議提出申請升任Ｂ級領隊. 3.級領隊具有兩次Ｃ級以上的經歷, 並且帶過二次以上的Ｂ級隊伍含一次大眾化, 則可以向領隊會議提出申請升任Ｃ級領隊. 4.Ｃ級領隊帶過兩次以上之Ｃ級隊伍, 則可以向領隊會議提出申請升任Ｄ級領隊. 5.同級第一次帶隊須為實習領隊會同輔導領隊共同出隊, 對隊伍負相同之責任. 待帶隊成功並繳交領隊活動日誌經領隊會議審核通過後方可正式獨立出隊. （註：現行山社嚮導相當於Ｃ領） 肆、資深領隊 資深領隊為本會之榮譽職, 發給成大山協資領章一枚。 一、產生 凡本會領隊 1.具Ｃ級領隊資格. 2.擔任領隊職務一年以上. 3.擔任山野活動領隊五次以上. 得由領隊會議互選成為資深領隊. 其人數以五人以上為宜. 二、職責 1.為山防組的當然成員 2.負責各級隊伍的開隊審核 3.負責提出山野活動相關隊伍安全的檢討處分案. 三、罷免 資深嚮導之罷免由領隊會議為之, 需3/4以上領隊出席, 出席人數2/3以上通過罷免案始可成立. 第二章 嚮導群各級會議 嚮導會議因其成員與定位多與會務會議同, 而由會務會議括代之. 壹、領隊會議 １．領隊會議由現任領隊組成, 由嚮導群長召開, 出席人數需達領隊人數的1/2. ２．領隊會議開會時得就其議題邀請相關之工作組組長或特定人員列席. ３．領隊會議之職責： a.本會山野活動之企劃與提出, 協調. b.本會山野活動之檢討. c.嚮導群人員之培養與訓練計畫, 排定各項訓練計畫之課程. d.其他關於山野活動之研究發展和執行. e.嚮導群人員升級之審核. 1.嚮導升級之審核. 2.各級領隊升級之審核. f.選舉與罷免資深嚮導. g.對失職之嚮導群人員提交資嚮會議審議, 並表決資嚮會議所提之處分案. 表決2/3通過後處分案始成立. ４．對諸項領會職責領會可以嚮群下設立轉責之組長綜理其事. (教學組, 研發組, 技術組....) 貳、安全中心(隊伍審查會議) １．安全中心附屬於山防組下, 由會長, 山防組長及資領組成, 由山防組長召開. ２．安全中心開會時得就其議題邀請會長, 群長, 技術組, 或相關之工作組組長或特定人員列席. ３．安全中心職責： a.基於山野安全, 對本會領隊提出之山野活動進行審查, 審查項目包括路線, 級數, 計劃行程, 隊伍結構, 訓練計劃等等. b.對出隊活動之過程與結果進行檢討或糾正處分. c.針對領隊會議提出之嚮群人員失職案提出處分案交由領隊會議表決. 第三章 嚮導群各級工作分組 壹、山難預防暨搜救小組 簡稱山防組，由全體現任領隊組成，設山防組長一人。 一、山防組之職責： 1.加強各種登山安全訓練。 2.平時安排山難防救作業演習。 3.山協山野活動出隊之安全審核。 (此項另設安全中心, 由資深領隊組成.) 4.活動中負責留守工作。 5.若遇狀況則依搜救程序負責救援工作之策畫與實施。 二.山防組長為山防組之召集人，其選舉罷免方式由領隊會議為之. 貳、研發組 參、教學組 肆、技術組 第四章 細則 壹、山野活動結構細則: 山協出隊之隊伍之角色有: 一、領隊 領隊為隊伍中之靈魂人物, 對隊伍之安全負責. 當為第一次帶同級之隊伍時, 則稱實習領隊, 需有該級之領隊為輔領, 二者對隊伍負相同的責任. 同級第一次帶隊須為實習領隊會同輔導領隊共同出隊, 對隊伍負相同之責任. 待帶隊成功並繳交領隊活動日誌經領隊會議審核通過後方可正式獨立出同級隊伍. 實習領隊 輔導領隊, 簡稱輔領 二、(山野)幹部 具山協嚮導資格, 在隊伍中協助領隊處理相關事宜。 　(1)行前準備： 　 a.與領隊討論初步之行程。 b.查看相關資料，以熟悉目標、環境。 c.依領隊分配, 協助隊伍各項行政工作. (ex:公文,菜單,採買,裝備,總務,交通,氣候詢問...) (2)上山職責： 　 a.身先士卒 b.掌握時間與路程。 c.配合團體的目標，並服從領隊。 d.協助並教導新手基本山野技能， e.詳做記錄，造福後人 (記錄如:車況、車資、行程中之路況、水源、營地等) (3)下山職責： 　 a.交活動記錄 (活動後一週). b.於善後及檢討會議中確實檢討缺失. 三、小隊長 屬山野幹部, 但可不具嚮導資格, 可由具發展潛力之新生學員擔任, 通常於大隊伍中負責小隊營地事務. 四、一般隊員或學員 貳、山野活動分級與審核標準: 一、一般分級 山協山野活動一般分四級 Ａ級－－是３天以內的具安全性的大小山... 開隊資格: Ａ領以上.高山隊需有高山經歷. 隊員資格: 無 隊伍結構: 控制人數.高山隊幹部需有高山經歷. 舉例: 出風谷,南橫三星,扇平溪,小鬼湖,老人南溪 etc.. Ｂ級－－是３天至５天安全性較高可做大眾化隊伍的大山或勘察小山.. 開隊資格: Ｂ領以上.高山隊需有高山經歷. 隊員資格: 無. 隊伍結構: 幹部1/3以上,高山隊幹部需有高山經歷. 舉例: 關山,大鬼湖,雪山,玉山,北大武,南湖大山,白姑. Ｃ級－－是一般５天至１０天的大山或勘察.. 開隊資格: Ｃ領以上.高山隊需有高山經歷. 隊員資格: Ａ&Ｂ級以上. 隊伍結構: 一半以上為Ｃ級. 舉例: 中央山脈六段縱走,新康,馬博,東稜,雪山六路,玉山連, Ｄ級－－是１０天以上長程具困難度的大山或勘察.. 開隊資格: Ｄ領以上.高山隊需有高山經歷. 隊員資格: Ｂ級以上. 隊伍結構: Ｃ級3/4以上, 舉例: 南三段超過10天之隊伍. 二、勘察分級 在行程路線中有新闢路線, 或舊有路跡不明, 資料軼失, 或本會五年內未曾去過之路線, 除上述一般活動分級外, 尚需參照此項勘察分級. Ａ勘－－未知路線行程在２整日以內者. 如: 山協尚未去過前之紅鬼湖,塔瓦蘭溪,..... Ｂ勘－－未知路線行程在２至４整日以內者. 如: 山協尚未去過前之神池,大鬼湖.. 神池:萬山至吉田溪口1天,至馬里仙溪1天, 馬里仙上愛玉寮1天,愛玉寮至神池1天,(後來發現不止..) 共4天. 註:往返重覆之行程天數不算. Ｃ勘－－未知路線行程在４至８整日以內者. 如: 山協尚未去過前之鬼神縱走, 神池橫斷, 雙子干卓萬七彩湖等等.... 鬼神:鬼湖到石穗頭2天,再到神池1天,神池到萬山東鞍2天.共5天. 神斷:延平林道下車處至西亞欠湖1.5天,下麻天久留山1天, 再下鹿野溪1天,沿溪溯上神池2天,神池接出雲山林道估1天, 未知日數共6.5天 Ｄ勘－－未知路線行程在８整日以上者. 如: 南南段大縱走,或山協尚未去過前之雙子干卓萬七彩湖等等... 雙干彩:丹大林道可行車處至四林班最後工寮1天 再到3266峰南鞍營地1天 再18連峰來回干卓萬接至傳統路線三叉口1.5天 傳統路線至火山後至萬東山下大水池2天 再接中央山脈摩即山連探神秘湖1.5天 摩即山南鞍經卡社大山草山至七彩湖2天 未知天數共9天. 三、路線中包含岩、雪、溯溪地形需個案審理。 (技術組人員列席??) 四、高山活動時對成員之高山經驗(3000公尺以上)需作一比例考慮. 溯溪隊伍成員之游泳能力亦需作一比例考慮. 參、山野活動收費細則: 就是那個收費辦法啦... ========================================================================== 先寫到這吧.... -- 歡迎光臨成大計中小甜甜登山野趣版 < mountain / bbs.ncku.edu.tw > ～～～～～～～～～～～～～～～～ -- ㊣ Origin: 成大計中 BBS 站 ◆ From: 140.112.26.223