如果法規會最後的結果只是條文而已 那又有何用?? 就像現在的成大山協組織章程一樣 試問有多少人熟知他的內容?? 就隊員級以上的來說吧!! 有多少人有把章程從第一條讀到最後一條?? 新進的新生呢?? 又有多少人知道山協是怎麼樣的組織?? 再說 法規會成立後誰來監督的問題 就像社會有警察一樣 隨時把不守法的抓起來?? 誰又來擔任警察?? 警察也是人 警察也有私心也有人情 這會不會破壞山協人際間的和諧?? 姑且不論這個 又有多少人會去檢舉?? 除了很嚴重的違規行為 那法規會的條文又應如何呢?? 先不論法規會的問題好了 山協也只不過一個學生社團 要求社團進步我想 是每一個人都樂於見到的 既是學生社團就有傳承 傳承沒做好的確會影響到下一屆的辦事能力 我雖然是一下入山社的 從那時就開始參與會務會議 對山協的作業多少有一點了解 記得那時也是一直在推動傳承的問題 記得會務會議中還有好幾個沒解決的提案 反正當時無法解決的都會被歸於"下一次再討論"的範圍 可是下一次在哪裡?? 就資料組的地圖好了 大鳥之後誰有再把他翻出來講的 類似的討論最後都無疾而蹤 那是不是每一次會務會議都要重頭開始 我們為什麼不從這裡開始做?? 康領服辦一次沙古塔忘可以在一天內開檢討會開到17個小時 我們呢?? 底下說話的聲音很大 真的可以搬出來講ㄚ 不管是社內社外老人新生 建議要給大家聽 不是悄悄話 幹了一年的工作組也快退休了 山協的辦事效率 不會只因為改變條文而增快 做不做 除了看擔任個要職的意願和參與力之外 下一屆的學弟妹彼此之間也要互相配合 山社不是一個人的 是大家的 一個人玩不起來的... -- 本產品榮獲ISO9004鑑定合格 -- ㊣Origin:《 成大計中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 來源:[140.116.104.195]