※ [本文轉錄自 sometimes 信箱] 發信人: ccy (春益), 信區: Mountain 標 題: 談登山社團中之領隊與嚮導 發信站: 海大機械．阿爾凡斯 (Sun Jun 6 22:07:28 1999) , 站內信件 談登山社團中之領隊與嚮導 1.登山隊伍的組成 一支登山隊伍出門去，不管是小山、中級山或大山路線， 都需要有領隊、嚮導及隊員的安排。所以一支隊伍至少要有 三人才可以成行。走在隊伍最前的是嚮導，負責帶路及隊伍 行止、速度的調配，要有一定的地圖定位素養。走在隊伍最 後的是領隊，負責隊伍的安全，除了具有嚮導的能力外，還 要具有正確的登山觀念，以掌控隊伍的行止。走在隊伍中間 的是隊員，隊員必須完全服從領隊的決定，在隊伍行進中必 須嚴守『不超越嚮導，不落後領隊』的原則。另外在山下還 要有留守人員，專職山難救護工作。理想的隊伍人數是6人( 人數的決定是以帳篷及炊具容量來衡量的)，前後的長度控 制以領隊可以叫到嚮導為原則。如果是大隊伍，那就分成小 隊來管理，每一小隊以不超過12人為原則，小隊內仍設領隊 及嚮導(名稱可另議)，每一小隊如同獨立的團體，行進中不 與其他小隊摻雜。無線電的使用在於對山下求援、會師及長 隊伍之控制，一般不建議使用於小隊前後之聯絡，往往我們 發現社會團體人手一支手機，一路上間隔來間隔去的，實在 是一種噪音。小隊前後的呼應要用喊的，這樣才能凝聚向心 力，並且測量距離，控制速度。根據觀察，很多登山失蹤的 人大多是因為隊伍拉太長了，在中間的人又通常經驗較不足 ，以致於走岔了路。如果你有錢，買一支手機放在背包裡， 記住隊伍使用的頻率及山下的救難頻率，我想對安全是有保 障的。 2.狹義的領隊與嚮導 以上我們所說的領隊及嚮導是廣義的，但是山岳的攀登路 線有難易之分，小山、中級山、大山及溯溪攀岩等所需的領 隊及嚮導資格是不同的。因此經由甄選考核所產生的領隊與 嚮導，我稱之為狹義的稱謂。 3.學生團體中之領隊與嚮導養成 以海洋大學山嵐登山社為例，該社擁有三個嚮導隊，社員 可以自由加入其中一個嚮導隊。該社之嚮導必須是嚮導隊之 隊員，如此設計的目的在使社員有所歸屬，增進向心力，並 方便訓練。嚮導隊間之競爭是良性的，有競爭才有進步。另 一個目的是不希望成立太多小團體，勾心鬥角而減低競爭力 。嚮導由嚮導隊推薦，經嚮導會議審核通過。而嚮導會議由 具有嚮導資格的人組成。領隊必需具有嚮導資格，經現有領 隊推薦，經領隊會議審核通過，任命之。該社領隊擁有高山 嚮導之資格。而領隊會議由具有領隊資格的人組成。小山活 動可由嚮導充當領隊，該活動之嚮導由隊員中擇人充任，以 資訓練養成。探勘性活動及高山活動需由領隊開隊才可以。 4.學生團體之山難防治機制 以海洋大學山嵐登山社為例，該社出隊必須提出計劃書， 詳細說明人員組織、每日之行程及轉進計劃，並附等高線圖 及路線圖。經送嚮導組組長審查，再呈領隊組組長審查，再 送山難救護組組長備查。任何一關若認為不妥時皆可以退回 重送，另外社長也具有絕對的否決權，因為他要為社團負責 。還有若有領隊認為不妥時，也可以召開領隊會議加以審查 如此透過層層的把關，相信安全性是足夠的。 5.學生團體之山難救護機制 ┌───────┐ │山難救護組組長│(召集人):由資深領隊擔任 └───┬───┘ (經領隊會議產生) ┌───┼───┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ │社│ │領│ │嚮│ │長│ │隊│ │導│ │ │ │組│ │組│(副召集人) │ │ │組│ │組│ │ │ │長│ │長│ └┬┘ └┬┘ └┬┘ └─┬─┴─┬─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ │行│ │活│ │政│ │動│ (資料組組長)│副│ │副│(補給組組長) │社│ │社│ │長│ │長│ └┬┘ └┬┘ ├───┤ ┌┴┐ ┌┴┐ │總│ │發│ │務│ │言│ │ │ │人│ └─┘ └─┘ 6.結論 學生社團的領隊及嚮導養成是有一定程序的，而社會社團 我想也有一套方法去評定領隊與嚮導，如何讓隊伍快快樂 樂出門，平平安安回家，是辦社團的人一致的心願。 -- ※ 來源:‧海大機械．阿爾凡斯 bbs.me.ntou.edu.tw‧[FROM: h89.s254.ts31.h] -- 蚌的夢想....是一顆迴映八方的珠光.....★ -- ㊣Origin:《 成大計中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 來源:[h44.s144.ts31.hinet.net]