我之前也是資優的老師 anyway..事情都到了這地步 有是該閃人的時候了 免得以後做越多的白工!! 資優超誇張 根據我側面了解 牠們甚至叫自己內部員工拿信用卡 去刷那些教材 還要求員工認購股票 牠們發生財務問題也不是現在的事了 去年11月多就開始了 我之前3個多月沒領到薪水 ㄧ直被牠們呼弄 編依大堆理由 到最後還是我家人打電話去罵人才願意給錢 即使知道快要倒閉 牠們還在過年前後開始跟家長大力推銷更多時數 還有 由於一套教材都要幾十萬 因此大部分的家長都會辦理小額信貸 而資優先根銀行拿錢 家長在每個月每個月跟銀行攤環 所以只要金錢上有什麼糾紛 家教中心便會較家長直接跟銀行說 自己卻置身事外 繼續待在這種沒信用可言的公司要幹麻? ※ 引述《isunnyday (愛上你天)》之銘言： : oh~my god 你是坐在我隔壁的隔壁那個嘛 : 我也覺得資優真是太荒繆了 : 要不是前面文章提到 我根本就不知道經理離職了 : 經理是我認為整個資優唯一可靠用心的人耶 : 恩...我離題了 : 我後來跟我同學討論 有一些新的意見 : 我們認為資優實在是沒沒沒沒誠意 : 因為所謂的分時分批也沒有明確的時間計畫(那敢問我是哪一批?) : 而且現在資優的想法就是等到暑假會有新的學生來購買之類的 : 那真的暑假讓他們去招生 : 也要等到9月才可以發薪 : 那積欠除了我們老師的費用外 還有他們自己員工的薪水 : 到時有可能一次發完這麼多月這麼龐大的薪水嗎? : 我個人認為什麼買股票就更誇張啦 : 他們憑什麼覺得自己一定會上市上櫃成功 而且還自認一張4萬 : 真是................................... : 總之我現在只擔心要怎麼跟家長說(嘆) : ※ 引述《AdeM (February Star)》之銘言： : : 引文恕刪 : : 今天我也去資優開會 : : 一進去沒看到以前那位經理，就覺得怪怪的 : : 站在台上的是一個戴眼鏡有點胖的人 : : (對他有印象是因為以前我去應徵時，他跑來說我是他學弟..) : : 一開口就說我們這些老師沒活力，沒熱情 ...etc 又不是參加康輔社 : : 然後講不到兩句話就要強調一下他是台大畢業的，怕人家不知道 : : 可以感覺到他很想讓自己聽起來很專業，對這公司很熱情 : : 但他的聲音和說話方式讓人想笑，聽起來就像在老闆面前想拍馬屁的小直銷 : : 台大畢業還去那種公司上班，傅前校長知道會哭的 : : 過兩分鐘老頭進來我就有心理準備，準沒好事 : : 果然，開始就一堆廢話 : : 介紹公司全名，子公司 .. etc 還說這樣要告他們公司的話名字才不會寫錯 : : 再來介紹他們新編的國小教材，放3D互動教材給我們看了快半小時 : : 然後巧妙的把話題轉到英檢上面 : : 說 [ IBM ] 找他們合作出英檢教材，我還在想IBM是不是腦袋壞了 : : 但那本書上還真的有 IBM 的標誌.. : : 展示教材又盧了十幾分鐘，還找人上去試用拖台錢 : : 後來他們電腦當機 : : 坐我後面的兩位勇者直接了當的問那位執行長老頭 : : 為什麼薪資縮水？ 為什麼薪水發不出來？ : : 那老頭臉不紅氣不喘的說： : : "啊，是因為公司最近投資比較急，有點週轉問題，請各位老師要共體時艱... blah blah" : : 然後提出那荒謬的四點領薪方式 ..(請參見前文) : : 說他自己也是領人薪水，講一講又要開始把話題帶到別的地方去 : : 這時我實在沒耐心了，舉手說我有事要先走 : : 一站起來，全部的人都站起來要走 XD : : 其實早在過完年後，薪水就沒準時下來了 : : 還好過年期間上課時數不多，之後也有拿到 : : 想說這間公司應該還行吧 ... : : 但今天開完會就徹底絕望了 : : 下樓馬上打電話給兩位學生的家長，請他們取消或停止購買時數 : : 決定這個月就停止跟資優的關係了 : : 還好當初沒有再介紹同學進來 唉 --

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