我前幾天也有去開會 反應也是和前面幾位板友一樣很不高興 我真的覺得資優騙的太誇張 那套所謂的英檢軟體 他們一直強調是和IBM合作開發的 真的超好笑 一聽到我不小心就笑了出來 誰知道他們是不是只是掛IBM的名上去而已 還很貼心的為我們著想 一套六萬 員工價打五折3萬 無限分期付款 比全國電子還要甘心 怎麼不去電台說給全台灣知道 既然他們這麼有心要開發不同的市場 乾脆瘦身市場也參一腳 找邢素蘭來代言他們的SLIMBODY 資優有三個公司名稱 其中一個掛了科技上去 說是為了要上科技股 這個也超好笑 一張40塊 員工價20塊 真的貼心到不行 薪水就已經發不出來了 還想盡各種辦法要拐我們的薪水 一個月每個家教老師的薪水頂多四五千塊都發不出來了 還去開發其他市場 有沒有搞錯啊 講什麼要我們共體時艱 是在艱什麼意思的 而且這也不能扯到我們的頭上吧 還有 關於終止契約這個選項 我當時一直在想有跟資優簽了什麼正式的契約嗎 而且一個月幾千塊的薪水他就要開到6個月的本票 笑破我三件內褲 半年後人都不知道跑到哪了 我票去找誰兌現 只強調20%的利息 騙人也不要用這麼差勁的方式 有幾個問題想請問大家 1. 如果手中的家教學生在資優的點數還沒用完 家長繼續要求我們去上課 而我們又遇到像現在這種情況 薪水領不領的到都是一個很大的問題 那是不是應該要拒絕家長呢? 因為我覺得這是家長和資優那邊的問題 我們有義務繼續上課嗎? 爬了前面幾篇文章 知道我們和資優是委任關係 如果不去上課的話 法律效力是直接歸屬於資優方面嗎? 對不起 我民法不是修的很好 2. 資優當天要我們打勾的那張表格 如果我勾選了第一個選項 也就是同意薪水延遲發放 而且也簽了名 那該表格有任何法律效力嗎 我想應該不少人勾選了第一個選項 謝謝大家~~~ --

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