路過本版竟看到資優的討論串，以前我就覺得它會出事，沒想到還真的出事。 我大約兩年前有待過台北的資優，現在講過去的事好像根本不要了， 不過比較不同的是，我不是當家教，而是裡面的幹部（課長）。 以前就負責面試、帶組員、教授培訓課、一直開會、當然自己也有跑業務， 後來因為認為公司一直壓榨工讀生，有各種理由不給薪， 但因為很多大學生涉世未深對法律合約也不太熟悉， （例如不在意或沒看清楚『一定要做滿ｘ天才有薪水拿，而且提前離職還要 　賠償一萬元教育訓練費』） 導致那時爆發很多大學生要離職不但沒錢拿，還要被追討一萬元賠償（畢竟簽約了）， 所以那時一堆人自認倒楣。 而且大家對於自己的勞保狀況與勞基法也都不懂，公司也就給你忽略帶過。 我們那時幾個課長（那時我們也都還是大學生，只是做比較久純底薪有三萬）， 公司壓榨工讀生但對我們幹部卻是很和善，薪水也固定給， 但我們不忍心大家都是大學生卻受到欺負， 所以到後來我們都一直在暗中幫工讀生， 我自己不久也隨便說個理由辭職了。 所以大家所說的這些事情是三年前就有了，我這些年也常在社會版看到資優的消息。 --

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