看到新版成立 跟大家分享一下找到工作的面試流程 我六月退伍 七月上班 找工作花了25天左右 國立中字輩機械系畢業(高雄) 學士而已 很多人說 工學院不念碩士會很難找工作 其實我覺得不然 本身有能力的話 需要的是經驗 或是起薪會比碩士低這樣而已 我英文能力 GEPT中高級初試過關 沒考過TOEIC ----------------------------------------------------------------- 1.台積電 擴散工程師 面試時程還滿冗長的 就是大型徵才會那種 考英文 我考8級 難度中間偏難 之後副理面試 說明工作內容 (很多人副理面試完就被叫回家) 再來HR說明公司福利 薪水 然後吃飯 下午經理面試 等了兩個禮拜 offer get 薪水N 2.聯電 製程工程師&設備工程師 聯電我去了兩次 一次製程一次設備 到那邊先報到 做邏輯、性向、英文測驗 做完之後在一間會客室待著 過十分鐘後 副理會來面試 過程大約是閒聊 不會有專業問題 但是會問一些比較偏向價值觀的 整個流程1小時左右 接下來HR核薪水 第二次去面試是五天後 省掉了邏輯那些 直接副理面試~然後HR又出來講一次福利跟薪水 兩位副理面試時都會一直做筆記 似乎是在評分 結果 offer get 薪水N-0.5 3.和碩 機構工程師&散熱工程師 機構工程師面試邀請函是副理親自發的 去的時候 先考英文 而且還有小作文 會當場改考卷 很恐怖 幸好我英文還OK 然後副理面試時 再拿了一張邏輯測驗卷給我寫 有一題我寫不出來 他就親自慢慢跟我解釋 面試時都在聊當兵的 不然就是大學社團 也會說明跟ASUS的關係 然後副理親自說明工作內容跟薪水 過程大約3小時多包含考試 就可以回家囉~ 散熱部門是我後來工作後才打電話來的 所以就沒去哩! 結果: offer get 薪水N-3 4.光陽機車 燃燒推進工程師 這間比較麻煩 跟其他間都不一樣 整個很傳統 要先筆試完 然後回家 筆試過了他會再通知你來面試 面試都問機車專業的 三個副理or經理對你一個 有被洗臉(成績不好) 不過我大學是機研社出身 所以大都還應對的來 光陽的薪資有透明化 學士起薪N-5 試用期過後會調整 結果:感謝函XD 5.中鼎集團 設備設計工程師 這間公司很氣派 在士林 進去面試先考專業跟英文 專業考各種力學 接下來是經理帶著HR一起面試 兩個都會問妳問題 經理會問專業 HR會問價值觀和一些閒聊 薪水大約是N-4 結果:感謝函...(人資說我的性向考得非常不好) 收到面試邀請可是沒去的有 奇美 瀚宇彩晶 友達 華映 (當初打定不會去面板業) 華創 華擎 財團法人車測中心 (想去的時候工作找到囉) 華亞科 裕隆 三陽機車 東元 台塑 和一些小公司~ 謝謝大家的收看 謝謝大家收看 --

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