※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之銘言： : ※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之銘言： : : 無意中看到這個版，發現怎都是一樣的問題。 : : 後來才發現原來大家都搞不清楚履歷該怎麼寫。 : : 而且對象跟內容方向全部搞錯了，難怪苦無面談機會。 : : 如果有人需要幫忙修改履歷的，可以私訊給我。 : : 我可以提醒你該怎麼修。 : : 簡單述說一下我個人的面試經驗~ : : 自進入職場後，我每個工作都是自己爭取來的。 : : 30歲前薪資就超過45K。 : : 跨足以下不同產業，百貨業、線上遊戲業、網路科技業、出版業、ICP、ISP、電信業。 : : 行銷企劃管理背景八年多經驗。 : : 目前在平日也擔任面試官的角色。 : : 如果有人需要幫忙的，可以私訊給我。但，最多一天我只能幫1人~2人！ : 個人收到了很多來信請益的訊息，在此我想跟各位說明一下，因為傳來的資料五花八門 : ，如果希望我直接幫你小修，請直接打在上面，記住不要有亂碼。 : 如果，希望用mail的方式？那文件必須要齊備才會有效益。 : 有一種狀況，我可能會告訴你我沒辦法幫你修，給你建議。因為有點經驗的都知道， : 修改會比重新寫一篇來的快。所以，我會看狀況跟你說。 : 再來是，如果你打算用公版的履歷表，那你頂多比使用公版的求職者多一點機會。一點！ : 如果你想有比較不一樣的履歷，再跟我說。 : 另外，履歷的呈現是在表現當下你的，千萬不要跟我說你希望上面表現極佳，給人印象 : 深刻，結果後來去面試後給人兩極化的評價，那會更糟的。 : 最後，就算不是上述產業的如果你需要協助也可以來信，因為我一樣可以跟你說怎麼做。 : 對了，因為白天我仍有自己的工作，有時不見得可以當天回給你，所以可能要等待一下。 : 一份好的履歷應該呈現的訊息： : 第一 簡單扼要的在文字中讓企業知道你的家庭背景 : 第二 讓企業知道你就學過程學會了甚麼 : 第三 讓企業知道你個人優勢在哪？不用寫努力不努力這件事，因為這是應該的！ : 第四 你在任職期間，到底學會了甚麼？ : ‧來學習的嗎？那企業不要！ : ‧企業要的是來提升公司績效的人，企業不是學店 : ‧老闆給你薪水，是看你的產能 : 第五 為何企業要用你？憑甚麼？ : 第六 如果企業錄用你了，你未來打算在這裡做甚麼？你的計劃是甚麼？ : 第七 如果你的學習跟提升工作績效無關，那企業為何要優先提拔你？ : 以上給各位做個簡單的參考依據，因為一份履歷要讓人印象深刻，仍不止這七點， : 還有其他關鍵點。 : 最後，這各位找到有前景的工作。我指的是有前景，不是有興趣！因為兩者有很大 : 的差異。 補充：最近有幾次看到有人類似傳訊給我還是甚麼的？我不知道怎麼回？我不會！ 所以不好意思，沒辦法有回應。 另外，不要期待我一定會給你鼓勵的建議，因為我只能照實說，不然你不會發現 真正的問題，要學會認清事實真相現在的職場變化就是這樣。 最後，因為來信的真的很多，如果問題很大我可能會直接跟你說通訊連繫！因為 要打那麼多字我可能會瘋掉。 如果你希望我給你明確的建議，最好你也能提出明確的盲點。 stanley --

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