我是一個在聚陽未滿一年的新人....我很同意...此篇作者的講法 要在這公司生存甚至快速卡位的話 只有去海外磨練...但工時超長...而且要常居在那 平均3-6個月回來一次 如果是業務必須由打雜助理做起 不過春酒還可以...今年是在晶華（聽說這幾年都是） 最大獎今年12萬好像是3個人 如果要進來要想清楚 學的東西其他行業不一定用的到 底薪很少....雖然雜誌說年終很多10-13月 但那是平均..是老闆悶有數十個月 下面的人可能3-6個月...一年分2次拿 一次農曆年...一次7月份左右... 聚陽：3萬*16月＝48萬 其他：3.5萬*14月＝49萬 年薪其實差不多.... 不過老闆倒是很穩健的正派經營.... ※ 引述《igotit (打包打包去美國 )》之銘言： : ※ 引述《lansrotim (人在台北心在墾丁)》之銘言： : : 一樣 依照lansrotim 假說: 對股東好就對員工不好 反之亦然 : : 就財務及前景來講 他承接WALMART GAP代工訂單 穩定獲利 成本控管得當 : : 財務清楚 就我而言EPS 5元 股價不到50元 且系統性風險小 算是穩健標的 : : 要我把他定義成"成衣界的鴻海"也OK : : 並且在印尼 柬埔寨 塞爾瓦多 越南皆設有工廠 如果是剛踏進這一行的 : : 倒是不錯的磨練場所 : : 但是 對員工來說 可能一個月三萬上下 要被全球調來調去 就看你怎麼想了^^ : 從公司的觀點來看這間公司經營的不錯 : 但對員工來說這是一塊最好不要踏進來的領域 : 成衣業當然有前景,畢竟大家都要穿衣服這一行永遠不會消失 : 但紡織跟成衣的前景不在台灣 : 雖然整個市場台灣人都還是掌握住關鍵的角色 : 可是組織跟重心都已經外移的很嚴重 : 如果你有想要在中國大陸、越南、孟加拉、印度等地長居打算的話 : 那是可以進來耕耘,而且只要肯努力這塊領域依舊很有機會 : 不過我想大部分的人都不想到比自己國家落後的地方久居 : 現在大品牌的採購中心慢慢轉往印度跟中國大陸 : 紡織業就像逐水草而居一樣往這些地方跑 : 想進去的話得要好好深思 --

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