【記者曾博群台北報導】林岱安與富邦悍將簽下的這份 7 年合約，內容比一般長約還細 緻得多。合約裡設計了好幾項跟出賽有關的條件，有的是累積制，有的是單一賽季制，不 論是哪一種，只要林岱安在正常的健康與出賽情況下達成門檻，就能提前或隨時觸發後續 條款。 這些條款最大的目的，是讓他在合約期間內保有球員身分的主導權。也就是說，只要達標 ，他就能自己決定，是要繼續以球員身分走完整個 7 年，還是依照隊內需求或自身狀況 調整角色。這樣的彈性，在中職的長約中不算常見。 薪資部分則採「爬山式」設計，年年往上走，保障薪水隨年份增加。前五年平均月薪接近 60 萬，代表球團在合約前段願意投入較高成本，穩定投捕核心，也讓林岱安在身體狀態 、比賽經驗、場上領導力都仍在線的階段，保持相對高的價值與地位。 從富邦悍將的角度來看，這份合約背後也有清楚的布局。林岱安不只是一名捕手，他長期 在投手群中的溝通角色、比賽判讀能力，都是球隊希望延續的資產。悍將近年來投入大量 資源在投手陣容上，而一個穩定、有經驗的主戰捕手，是投手成長曲線裡不可或缺的一塊 。 透過這樣的長約，球隊等於把投捕系統的穩定性綁住，讓年輕捕手也有足夠時間在他身邊 學習。至於「累計制」和「單季制」同時存在的設計，則讓合約更有彈性。 即使某一年因傷缺陣比較多，也不會因此被視為「未達標」；反過來，如果某一季表現特 別亮眼，也能立刻觸發條款。對一位已邁入生涯後期的捕手來說，這樣的安排非常實際。 如果觸發後面兩年，整體七年的平均月薪也同樣能達近60，且不含高額激勵獎金和相關補 助。 對林岱安而言，這份合約提供的不只是保障，更是一條「由自己掌握節奏」的職業道路； 對球團而言，則是在關鍵位置注入長期穩定的投捕智慧，建立投手群發展的基礎。這是一 份雙方都能受益的深度合作，也是在職棒制度下示範如何透過合約設計兼顧短期競爭力與 長期育成布局。 富邦悍將領隊陳昭如表示，富邦悍將展現最大誠意延攬林岱安，也感謝他選擇加入悍將， 作為隊史首位 FA 加盟球員，深具指標性意義。他的加入不僅強化戰力，也將成為新莊城 堡的「湛藍指揮塔」，力助球隊厚植實力、追求更高目標。 https://www.merit-times.com/news/491955 --

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