我已經看過所有關於此判決的意見 其中當然包括小組長elytseerf的答辯文 但我仍必須嚴正地指出 此判決實乃於法不符，於理不容，於情不合 以下將詳加說明之 如有任何不妥或冒犯之處 懇請指教 首先 於法不符的部分 由於查無實習版主實習通過與否的相關規則 謹參考正式版主之任免規定 正式版主的免職規定如下： ============================================================================= 『免職板主．規定與格式』（小組長專用） 免職原因之基本條件（符合一項即可免職）： １．經小組長查詢：兩個禮拜未上站者 ２．經小組長查詢：至上任後一個月以上基本架構未有編輯者 ３．經小組長查詢：無故刪除者或疏於管理該板事務者 板主若連續14天未上站，組長將予以警告，若是在警告後7天內未作出回應，則予 以免職。一年之內累積三次警告者，則直接免職，不留7天緩衝期。 ============================================================================= 我想不需要我多加說明 原TodaErika版實習版主lightring並無觸犯任何一條 既然沒有實習版主實習通過與否的相關規則 我們就必須要詳加審視elytseerf小組長所公告的實施失敗理由 為求說明簡潔方便 請恕我Summarize如下： 1. 於實習期未適度管理看板 2. 於各大板廣告過度，12/23警告過後，廣告次數仍過多 3. 在開板後才告知小組長半年內將辭去板主職務，有欺騙之嫌 關於第一點 不論是在elytseerf小組長原始公告或是答辯文中 皆無任何相關舉證 無從得知小組長elytseerf的判斷標準何在 如有任何違規之嫌 elytseerf小組長應該舉證說明才是 至於第二點 不但亦查無任何相關規定限制新成立看板以廣告方式增加能見度 是否容許廣告出現 自有接受張貼廣告的版面以版規處置 但原TodaErika版實習版主lightring的廣告行為並沒有遭受到他版版規處分 顯然並無違規之嫌 更何況在12/23接受elytseerf小組長警告之後 不再張貼任何廣告文 唯一一次推文廣告不但經過該文原作者同意 而且那是一篇與戶田惠梨香作品相關的討論文章 在這樣的文章推文告訴大家哪裡可以獲得戶田惠梨香更多的情報 究竟是違反了哪一條規定？ 更別說所謂的『廣告次數仍過多』究竟所指為何了 所謂的舉證周延又是在哪裡？ 0或1次如果算是過多，那真不知道所謂的『多人寫信予小組長抗議』究竟是幾人了 第三點就更不用說了 elytseerf小組長在原始公告中僅憑模糊印象 就一口咬定原TodaErika版實習版主lightring欺騙 事實卻是原TodaErika版實習版主lightring早在開版前 就已經說明過自己未來生涯可能遭遇的變化 但仍堅定地表示會好好做完elytseerf小組長規定的最低任期 並且積極尋找並訓練接班人 以求TodaErika版的長遠經營 但elytseerf小組卻認為自己有種被欺騙的感覺 實在是匪夷所思難以理解 即使在現實生活中的法律判決 詐欺這種案件也是看客觀證據辦案的 不是說有人自己覺得被欺騙對方就有罪 更何況如果純以法的角度來看 判決公告內的佐證草率，甚至不是事實 說是瀆職也不為過 而任意控訴別人欺騙更是有毀謗之嫌 由以上分析可以清楚看到 就法的角度來說 站不住腳的反而是elytseerf小組長 另一方面 以理的角度來看 elytseerf小組長在答辯文中曾提到 他心目中妥善經營的版為最近新開的aoiXaoi版 建議我們可以去參考看看 實際走訪發現 aoiXaoi版上有的文章類型 TodaErika版上可謂有過之而無不及 從電影、日劇、廣告、雜誌、追星 每一樣都是鉅細靡遺 甚至還多出不少熱心版友定期翻譯戶田主持的Girls Locks廣播節目 如此的經營情況都沒有受到elytseerf小組長的重視 反而是在版主舉辦的活動上做文章 以此認定此版流於戶田之友同樂版聚的版 未免有失公道 流於雞蛋裡挑骨頭 除了一般偶像版該有的討論及情報外 版主還多想出了辦活動送獎品這般吃力不討好的方法 想把不管是看熱鬧或者看門道的站友們都吸引過來 認識戶田瞭解戶田 不是應該給予肯定？甚至給予頌揚嗎？ 怎麼會反而成為實習沒有通過的原因呢？ 除了原本該做的事以外 想著自己還能多做些什麼來提升這個版 也是一種罪惡嗎？ 這樣在道理上說得通嗎？ 我想每一個版都應該有自己的風格 少數決、戶田相關問答就是戶田版獨有的style 如果每個版都只存在單純而制式的情報交換心得分享 那版與版之間除了討論的藝人不同 有什麼差別？ 版的靈魂何在？ 但如果這樣的版才是elytseerf小組長要的 是不是也該先溝通清楚呢？ 另外 這一個論點事實上並沒有出現在原始的判決公告中 經過數天反覆思量的定奪為何會是這樣論述不齊又缺乏佐證？ 甚至還有未經考證單憑印象做出的指控 我想這樣一個判決無法服眾實不難理解 elytseerf小組長在判決上確實有失周延 就情這方面來說 對於一個實習版主 小組長應該要站在輔導的立場 其中或有理念不同 經營方針各異 在實習期間都應該是可以妥善溝通尋求共同點的 而不是犯了錯不由分說祭出重罰 elytseerf小組長認為他已經給了原TodaErika版實習版主lightring太多機會了 表達出一種lightring是屢勸不聽的形象 elytseerf小組長迫於無奈只好出此下策 但就我閱讀到的相關意見與文章來說 完全沒有看到elytseerf小組長舉證說他用什麼樣的方式給lightring機會 唯一一次警告只是要他改善張貼廣告這件事 事實上我們也看到原TodaErika版實習版主lightring是戒慎恐懼地在做 （如本文前段所述） 在警告之後那次推文不但經原作者同意 更是屬於戶田相關討論文章 竟然被elytseerf小組長拿來與張爸推文相提並論 相信在PTT的人都知道 張爸推文都是用誘拐的方式 欺騙讀者按下意外的超連結 而且大量擾亂其他讀者的閱讀 完全不能跟該次推文等量等質齊觀 最後 我想講的是負責這件事 我不確定elytseerf小組長心中對負責的定義是什麼 但既然elytseerf小組長在答辯文中提到會為自己的決定負責 又提到當務之急是TodaErika版版友快推出下一個版主人選 那所謂的負責表現 就不該是雙手一攤 表明自己將要辭職，就只做這麼一次答辯 而是該具體地告訴TodaErika版版友 到底什麼樣的版主才是好的？什麼樣的版主才會通過實習？ 因為大部分的TodaErika版版友並不認同也不能理解這次的判決內容 縱使熱心想當版主的人很多 但即使推出下一任版主 在這種情況之下一定還是會延續前版主的方式來經營TodaErika版 那最後的結果必然還是實習不通過 我想這也不是elytseerf小組長想看到的結果 如果elytseerf小組長真的是負責任的、有擔當的 就應該告訴大家TodaErika版之後該走的路 如果說打廣告辦活動這種拉抬人氣的方法是不被允許的 都可以說出來 甚至明文化條例化 反正至少要有最基本的溝通 我想負責的elytseerf小組長只要在位一天 不管何時要離職 都應該要把這件事做好吧？ elytseerf小組長也能看得到『現在的TodaErika板的確有可看性』 以其對日本藝能界的愛好 自然不該希望它就因為這些紛紛擾擾逐漸沒落吧？ 以上 --

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