我已经看过所有关於此判决的意见 其中当然包括小组长elytseerf的答辩文 但我仍必须严正地指出 此判决实乃於法不符，於理不容，於情不合 以下将详加说明之 如有任何不妥或冒犯之处 恳请指教 首先 於法不符的部分 由於查无实习版主实习通过与否的相关规则 谨参考正式版主之任免规定 正式版主的免职规定如下： ============================================================================= 『免职板主．规定与格式』（小组长专用） 免职原因之基本条件（符合一项即可免职）： １．经小组长查询：两个礼拜未上站者 ２．经小组长查询：至上任後一个月以上基本架构未有编辑者 ３．经小组长查询：无故删除者或疏於管理该板事务者 板主若连续14天未上站，组长将予以警告，若是在警告後7天内未作出回应，则予 以免职。一年之内累积三次警告者，则直接免职，不留7天缓冲期。 ============================================================================= 我想不需要我多加说明 原TodaErika版实习版主lightring并无触犯任何一条 既然没有实习版主实习通过与否的相关规则 我们就必须要详加审视elytseerf小组长所公告的实施失败理由 为求说明简洁方便 请恕我Summarize如下： 1. 於实习期未适度管理看板 2. 於各大板广告过度，12/23警告过後，广告次数仍过多 3. 在开板後才告知小组长半年内将辞去板主职务，有欺骗之嫌 关於第一点 不论是在elytseerf小组长原始公告或是答辩文中 皆无任何相关举证 无从得知小组长elytseerf的判断标准何在 如有任何违规之嫌 elytseerf小组长应该举证说明才是 至於第二点 不但亦查无任何相关规定限制新成立看板以广告方式增加能见度 是否容许广告出现 自有接受张贴广告的版面以版规处置 但原TodaErika版实习版主lightring的广告行为并没有遭受到他版版规处分 显然并无违规之嫌 更何况在12/23接受elytseerf小组长警告之後 不再张贴任何广告文 唯一一次推文广告不但经过该文原作者同意 而且那是一篇与户田惠梨香作品相关的讨论文章 在这样的文章推文告诉大家哪里可以获得户田惠梨香更多的情报 究竟是违反了哪一条规定？ 更别说所谓的『广告次数仍过多』究竟所指为何了 所谓的举证周延又是在哪里？ 0或1次如果算是过多，那真不知道所谓的『多人写信予小组长抗议』究竟是几人了 第三点就更不用说了 elytseerf小组长在原始公告中仅凭模糊印象 就一口咬定原TodaErika版实习版主lightring欺骗 事实却是原TodaErika版实习版主lightring早在开版前 就已经说明过自己未来生涯可能遭遇的变化 但仍坚定地表示会好好做完elytseerf小组长规定的最低任期 并且积极寻找并训练接班人 以求TodaErika版的长远经营 但elytseerf小组却认为自己有种被欺骗的感觉 实在是匪夷所思难以理解 即使在现实生活中的法律判决 诈欺这种案件也是看客观证据办案的 不是说有人自己觉得被欺骗对方就有罪 更何况如果纯以法的角度来看 判决公告内的佐证草率，甚至不是事实 说是渎职也不为过 而任意控诉别人欺骗更是有毁谤之嫌 由以上分析可以清楚看到 就法的角度来说 站不住脚的反而是elytseerf小组长 另一方面 以理的角度来看 elytseerf小组长在答辩文中曾提到 他心目中妥善经营的版为最近新开的aoiXaoi版 建议我们可以去参考看看 实际走访发现 aoiXaoi版上有的文章类型 TodaErika版上可谓有过之而无不及 从电影、日剧、广告、杂志、追星 每一样都是钜细靡遗 甚至还多出不少热心版友定期翻译户田主持的Girls Locks广播节目 如此的经营情况都没有受到elytseerf小组长的重视 反而是在版主举办的活动上做文章 以此认定此版流於户田之友同乐版聚的版 未免有失公道 流於鸡蛋里挑骨头 除了一般偶像版该有的讨论及情报外 版主还多想出了办活动送奖品这般吃力不讨好的方法 想把不管是看热闹或者看门道的站友们都吸引过来 认识户田了解户田 不是应该给予肯定？甚至给予颂扬吗？ 怎麽会反而成为实习没有通过的原因呢？ 除了原本该做的事以外 想着自己还能多做些什麽来提升这个版 也是一种罪恶吗？ 这样在道理上说得通吗？ 我想每一个版都应该有自己的风格 少数决、户田相关问答就是户田版独有的style 如果每个版都只存在单纯而制式的情报交换心得分享 那版与版之间除了讨论的艺人不同 有什麽差别？ 版的灵魂何在？ 但如果这样的版才是elytseerf小组长要的 是不是也该先沟通清楚呢？ 另外 这一个论点事实上并没有出现在原始的判决公告中 经过数天反覆思量的定夺为何会是这样论述不齐又缺乏佐证？ 甚至还有未经考证单凭印象做出的指控 我想这样一个判决无法服众实不难理解 elytseerf小组长在判决上确实有失周延 就情这方面来说 对於一个实习版主 小组长应该要站在辅导的立场 其中或有理念不同 经营方针各异 在实习期间都应该是可以妥善沟通寻求共同点的 而不是犯了错不由分说祭出重罚 elytseerf小组长认为他已经给了原TodaErika版实习版主lightring太多机会了 表达出一种lightring是屡劝不听的形象 elytseerf小组长迫於无奈只好出此下策 但就我阅读到的相关意见与文章来说 完全没有看到elytseerf小组长举证说他用什麽样的方式给lightring机会 唯一一次警告只是要他改善张贴广告这件事 事实上我们也看到原TodaErika版实习版主lightring是戒慎恐惧地在做 （如本文前段所述） 在警告之後那次推文不但经原作者同意 更是属於户田相关讨论文章 竟然被elytseerf小组长拿来与张爸推文相提并论 相信在PTT的人都知道 张爸推文都是用诱拐的方式 欺骗读者按下意外的超连结 而且大量扰乱其他读者的阅读 完全不能跟该次推文等量等质齐观 最後 我想讲的是负责这件事 我不确定elytseerf小组长心中对负责的定义是什麽 但既然elytseerf小组长在答辩文中提到会为自己的决定负责 又提到当务之急是TodaErika版版友快推出下一个版主人选 那所谓的负责表现 就不该是双手一摊 表明自己将要辞职，就只做这麽一次答辩 而是该具体地告诉TodaErika版版友 到底什麽样的版主才是好的？什麽样的版主才会通过实习？ 因为大部分的TodaErika版版友并不认同也不能理解这次的判决内容 纵使热心想当版主的人很多 但即使推出下一任版主 在这种情况之下一定还是会延续前版主的方式来经营TodaErika版 那最後的结果必然还是实习不通过 我想这也不是elytseerf小组长想看到的结果 如果elytseerf小组长真的是负责任的、有担当的 就应该告诉大家TodaErika版之後该走的路 如果说打广告办活动这种拉抬人气的方法是不被允许的 都可以说出来 甚至明文化条例化 反正至少要有最基本的沟通 我想负责的elytseerf小组长只要在位一天 不管何时要离职 都应该要把这件事做好吧？ elytseerf小组长也能看得到『现在的TodaErika板的确有可看性』 以其对日本艺能界的爱好 自然不该希望它就因为这些纷纷扰扰逐渐没落吧？ 以上 --

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