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我雞婆的幫原po打勞退服務專線了 0809-000-663 雇主必須自己另外提撥6%的勞工工資到退休帳戶, 所謂的"工資"是指全薪(包含加班費、所有加給) 就是你每個月實領到口袋的薪水! 雇主不能將這6%轉嫁到你的薪資中,這是違法的, 可以檢舉雇主,只要你備妥薪資明細與雇主違法轉嫁6%的退休帳戶明細, 就可以申訴哦! 這老闆真是太可惡了~6%耶!複利下來就是一筆可觀的數字了! 供大家參考 XD ※ 引述《cgcat (小綿羊趕集)》之銘言: : 本人因為勞工退休金的事情幾乎要跟公司翻臉 : 事情是怎樣的 : 在2007年一月開始 : 我發現薪資條裡的勞工退休金6%是扣在我們的薪水裡 : 之後我去爬文 : 才發現 : 原來這是不正確的 : 應該是由雇主提撥 : 在跟公司反應之後 : 公司給我的答案是 : 這是老闆跟員工的認知上的落差 : 老闆認知上當初談的薪水就包含6%的勞工退休金 : 我就跟他說 : 當初在談薪的時候並沒有提到這一點 : 如果什麼都是老闆的認知 : 為什麼當初不先說這樣我可以考慮要不要進入公司阿 : 結果 : 他就硬說當初就是這樣阿 : 一直拿老闆跟員工的認知不同 : 然後不給我們勞工退休金 : 我想請問 : 這樣到底該怎麼做?還有到底是誰對? : 老闆一直說本來就是包含在全薪...........我要吐血了!七個月等於被他坑走一萬多耶 : 可以請知道的人幫我解答嗎!我真是氣不過!! : 謝謝! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.69.18
1F:→ kuoyu:6%不是複利啦!只是一個比例 04/13 16:25
2F:→ akuei0930:我知道,6%是提撥金額,利率大約只有2%,利率雖低,但長 04/13 17:27
3F:→ akuei0930:期來說也是不小的數目 ^^ 04/13 17:28
4F:推 tommyfly:很多醫院都是這樣子搞6%..超想檢舉的..台中大醫院都這樣 04/16 20:40







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