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我鸡婆的帮原po打劳退服务专线了 0809-000-663 雇主必须自己另外提拨6%的劳工工资到退休帐户, 所谓的"工资"是指全薪(包含加班费、所有加给) 就是你每个月实领到口袋的薪水! 雇主不能将这6%转嫁到你的薪资中,这是违法的, 可以检举雇主,只要你备妥薪资明细与雇主违法转嫁6%的退休帐户明细, 就可以申诉哦! 这老板真是太可恶了~6%耶!复利下来就是一笔可观的数字了! 供大家参考 XD ※ 引述《cgcat (小绵羊赶集)》之铭言: : 本人因为劳工退休金的事情几乎要跟公司翻脸 : 事情是怎样的 : 在2007年一月开始 : 我发现薪资条里的劳工退休金6%是扣在我们的薪水里 : 之後我去爬文 : 才发现 : 原来这是不正确的 : 应该是由雇主提拨 : 在跟公司反应之後 : 公司给我的答案是 : 这是老板跟员工的认知上的落差 : 老板认知上当初谈的薪水就包含6%的劳工退休金 : 我就跟他说 : 当初在谈薪的时候并没有提到这一点 : 如果什麽都是老板的认知 : 为什麽当初不先说这样我可以考虑要不要进入公司阿 : 结果 : 他就硬说当初就是这样阿 : 一直拿老板跟员工的认知不同 : 然後不给我们劳工退休金 : 我想请问 : 这样到底该怎麽做?还有到底是谁对? : 老板一直说本来就是包含在全薪...........我要吐血了!七个月等於被他坑走一万多耶 : 可以请知道的人帮我解答吗!我真是气不过!! : 谢谢! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.69.18
1F:→ kuoyu:6%不是复利啦!只是一个比例 04/13 16:25
2F:→ akuei0930:我知道,6%是提拨金额,利率大约只有2%,利率虽低,但长 04/13 17:27
3F:→ akuei0930:期来说也是不小的数目 ^^ 04/13 17:28
4F:推 tommyfly:很多医院都是这样子搞6%..超想检举的..台中大医院都这样 04/16 20:40







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