作者 FMSTW (台灣醫學生聯合會) 看板 medstudent 標題 [連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法 時間 Sun Apr 15 22:42:05 2012 ─────────────────────────────────────── │支持實習醫學生與醫師納入勞基法 │醫師勞動條件改革小組（http://www.facebook.com/MEDLabor） │台灣醫學生聯合會（https://www.facebook.com/groups/101215723480/） 民國99年前衛生署長楊志良在針對長庚體系進行調查後，宣布所有醫院與醫師 之間的契約皆為雇傭關係，而非合夥、駐診或其他；而財政部也在今年初表示 受僱醫師一律視為薪資所得課稅。主管機關將醫師劃定為勞動受雇者，卻放任 醫師被排除在勞基法之外，沒有讓醫師享有勞工應有的保障。 而面對近年層出不窮的年輕主治、住院、甚至實習醫師過勞的新聞，衛生署和 勞委會更是聯手卸責，明知青年醫事人員在醫院現場的勞動事實與勞動條件， 竟以人力資源不足、學生不屬於勞工等理由延宕搪塞；甚至意圖利用評鑑制度 強迫醫院製造安全、合格的假象，置國家重要醫事人才於險惡、嚴苛的工作環 境之中，可謂瀆職！ 而廣大繳納健保的民眾則被蒙在鼓裡，持續接受被長工時、高工作壓力、瑣碎 評鑑文書作業所夾殺的第一線醫事人力的服務，…殊不知眼前的醫師可能已經 連續三十小時未闔眼，稍不注意就可能造成民眾就醫權益受影響。為了敦促政 府重視醫療勞動正義及病人就醫安全，醫師勞動條件改革小組發起聯署要求主 管機關盡速將醫師及實習醫學生納入勞基法規範，並主動召開會議討論如何因 應醫師工作特性對勞動規範作出調整，而非一味的推託延宕、故步自封。 這封聯署書將會成為未來向政府施壓的基礎，不管是醫師、醫學生、其他醫療 從業人員，甚至一般民眾，只要是可能在台灣進行或接受醫療服務的人們，都 應該表達對此議題的關注，阻止醫療體系的崩壞。 支持實習醫學生(實習醫師)納入勞基法，受基本勞動規範保護！ 支持醫師(包括住院醫師及主治醫師)納入勞基法，受基本勞動規範保護！ 請大家一起連署、轉錄、分享：http://tinyurl.com/762lcll │您可能會有興趣的文章 │ │醫師勞動條件改革小組粉絲頁面 http://www.facebook.com/MEDLabor │ │工時Ｑ＆Ａ http://tinyurl.com/MEDLaborQA │ │各國住院醫師值班規範 http://tinyurl.com/85gxzfs │ │台大勞權週─傾頹的白色巨塔：醫生勞權講座 http://tinyurl.com/7fwdht9 │ │拒絕疲勞醫師 維護病人安全 http://tinyurl.com/3tbh6ev │ │醫生，你多久沒睡覺了？ http://tinyurl.com/6vtvoq7 │ │「醫師納入勞基法」會議 誰支持？誰反對？ http://tinyurl.com/6qxpvcm -- ███ █◣◢█ ◢█◣ 24th 台灣醫學生聯合會│FMS-Taiwan ───────┐ █ █◥◤█ █ │ ███ █ █ ◥█◣ 醫聯會官網 ：http://fmstw.org │ █ Taiwan █ 官方聯絡信箱：[email protected] │ █ 台灣醫學生聯合會 █◤ Facebook ：FMS-Taiwan 台灣醫學生聯合會 │ --

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