作者 FMSTW (台湾医学生联合会) 看板 medstudent 标题 [连署] 支持实习医学生与医师纳入劳基法 时间 Sun Apr 15 22:42:05 2012 ─────────────────────────────────────── │支持实习医学生与医师纳入劳基法 │医师劳动条件改革小组（http://www.facebook.com/MEDLabor） │台湾医学生联合会（https://www.facebook.com/groups/101215723480/） 民国99年前卫生署长杨志良在针对长庚体系进行调查後，宣布所有医院与医师 之间的契约皆为雇佣关系，而非合夥、驻诊或其他；而财政部也在今年初表示 受雇医师一律视为薪资所得课税。主管机关将医师划定为劳动受雇者，却放任 医师被排除在劳基法之外，没有让医师享有劳工应有的保障。 而面对近年层出不穷的年轻主治、住院、甚至实习医师过劳的新闻，卫生署和 劳委会更是联手卸责，明知青年医事人员在医院现场的劳动事实与劳动条件， 竟以人力资源不足、学生不属於劳工等理由延宕搪塞；甚至意图利用评监制度 强迫医院制造安全、合格的假象，置国家重要医事人才於险恶、严苛的工作环 境之中，可谓渎职！ 而广大缴纳健保的民众则被蒙在鼓里，持续接受被长工时、高工作压力、琐碎 评监文书作业所夹杀的第一线医事人力的服务，…殊不知眼前的医师可能已经 连续三十小时未阖眼，稍不注意就可能造成民众就医权益受影响。为了敦促政 府重视医疗劳动正义及病人就医安全，医师劳动条件改革小组发起联署要求主 管机关尽速将医师及实习医学生纳入劳基法规范，并主动召开会议讨论如何因 应医师工作特性对劳动规范作出调整，而非一味的推托延宕、故步自封。 这封联署书将会成为未来向政府施压的基础，不管是医师、医学生、其他医疗 从业人员，甚至一般民众，只要是可能在台湾进行或接受医疗服务的人们，都 应该表达对此议题的关注，阻止医疗体系的崩坏。 支持实习医学生(实习医师)纳入劳基法，受基本劳动规范保护！ 支持医师(包括住院医师及主治医师)纳入劳基法，受基本劳动规范保护！ 请大家一起连署、转录、分享：http://tinyurl.com/762lcll │您可能会有兴趣的文章 │ │医师劳动条件改革小组粉丝页面 http://www.facebook.com/MEDLabor │ │工时Ｑ＆Ａ http://tinyurl.com/MEDLaborQA │ │各国住院医师值班规范 http://tinyurl.com/85gxzfs │ │台大劳权周─倾颓的白色巨塔：医生劳权讲座 http://tinyurl.com/7fwdht9 │ │拒绝疲劳医师 维护病人安全 http://tinyurl.com/3tbh6ev │ │医生，你多久没睡觉了？ http://tinyurl.com/6vtvoq7 │ │「医师纳入劳基法」会议 谁支持？谁反对？ http://tinyurl.com/6qxpvcm -- ███ █◣◢█ ◢█◣ 24th 台湾医学生联合会│FMS-Taiwan ───────┐ █ █◥◤█ █ │ ███ █ █ ◥█◣ 医联会官网 ：http://fmstw.org │ █ Taiwan █ 官方联络信箱：[email protected] │ █ 台湾医学生联合会 █◤ Facebook ：FMS-Taiwan 台湾医学生联合会 │ --

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