1.整件事情最關鍵的部分...p49309074板友到底是怎麼掛的??? 一開始p49309074板友只是來發洩升等考試失敗後無法調閱考卷的不滿 如有板上在全家工作的朋友能澄清他的疑問或給他建議,直接說明就好 Romeolin板友說了,原PO可以打0800要求調閱考卷 hilterp板友也說了,原PO可以在四月就得到解答版,到時可以計算自己的分數 這兩個辦法都可以對原PO幫助,讓他知道自己錯在哪裡 2.關於職場倫理的部分... 先提醒hilterp板友: 不論p49309074板友所言是否逾越他的分際,你無權在此放話讓他永不錄用 我想全家對內部人員的獎懲應該也是有自己的一套官方程序,不可能就這樣說砍就砍 此外,若非p49309074已另行編輯過文章,他可以拿你的推文當證據,告你恐嚇 接著提醒p49309074板友: 批評自己公司前請先注意自己的話是否失真或失控 對於不滿SST擔當不讓你調卷的部分,我覺得還好 但對於你一氣起來就開始質疑貴公司升等考試公平性的部分,我覺得這些發言很不妥 你能懷疑任何事,但若想訴諸言詞或文字,請先考慮好法律上或工作上的問題 在第一點中已有人提供讓你調卷或自行驗算分數的方式(而且是在衝突擴大前提供的) 易言之,你可以選擇打個080讓自己盡快得知為何不過關,或等四月再來算分數 但你卻還是繼續在此質疑內部考試,沒有公司會喜歡員工這樣上網放話 等你打過080後卻還無法調卷,或在四月驗算後確定自己應該合格才對... 你可以找你們長官詢問,若還是沒有正面回應,再來抱怨或到八卦板爆料還不遲 此外,印象中跟你有衝突的幾位板友應該都是門市職員,頂多是擔當 你沒必要把他們當總部人員來罵 3.關於看板秩序的部分: 爭吵的程度還不會太大,我就先不點名,只請各位注意 不管支持哪一方,麻煩各位注意自己的態度,也請各位不要讓問題失焦 如果大家還想討論,請針對貴公司的制度面,別把焦點放到特定人士的失言上 若沒人想繼續討論,我會把文章標S,如有人在標S之後還推些五四三的留言,水桶三天 -- 我...喜歡過你唷y^_^y 但是...請不要再出現在我夢裏了 夢見你讓我真的覺得很幸福 可是...夢裏多幸福,醒來之後就多孤獨 不過,還是要謝謝那段日子你給我的笑容跟謝謝你給我這場好夢 別了 --

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