1.整件事情最关键的部分...p49309074板友到底是怎麽挂的??? 一开始p49309074板友只是来发泄升等考试失败後无法调阅考卷的不满 如有板上在全家工作的朋友能澄清他的疑问或给他建议,直接说明就好 Romeolin板友说了,原PO可以打0800要求调阅考卷 hilterp板友也说了,原PO可以在四月就得到解答版,到时可以计算自己的分数 这两个办法都可以对原PO帮助,让他知道自己错在哪里 2.关於职场伦理的部分... 先提醒hilterp板友: 不论p49309074板友所言是否逾越他的分际,你无权在此放话让他永不录用 我想全家对内部人员的奖惩应该也是有自己的一套官方程序,不可能就这样说砍就砍 此外,若非p49309074已另行编辑过文章,他可以拿你的推文当证据,告你恐吓 接着提醒p49309074板友: 批评自己公司前请先注意自己的话是否失真或失控 对於不满SST担当不让你调卷的部分,我觉得还好 但对於你一气起来就开始质疑贵公司升等考试公平性的部分,我觉得这些发言很不妥 你能怀疑任何事,但若想诉诸言词或文字,请先考虑好法律上或工作上的问题 在第一点中已有人提供让你调卷或自行验算分数的方式(而且是在冲突扩大前提供的) 易言之,你可以选择打个080让自己尽快得知为何不过关,或等四月再来算分数 但你却还是继续在此质疑内部考试,没有公司会喜欢员工这样上网放话 等你打过080後却还无法调卷,或在四月验算後确定自己应该合格才对... 你可以找你们长官询问,若还是没有正面回应,再来抱怨或到八卦板爆料还不迟 此外,印象中跟你有冲突的几位板友应该都是门市职员,顶多是担当 你没必要把他们当总部人员来骂 3.关於看板秩序的部分: 争吵的程度还不会太大,我就先不点名,只请各位注意 不管支持哪一方,麻烦各位注意自己的态度,也请各位不要让问题失焦 如果大家还想讨论,请针对贵公司的制度面,别把焦点放到特定人士的失言上 若没人想继续讨论,我会把文章标S,如有人在标S之後还推些五四三的留言,水桶三天 -- 我...喜欢过你唷y^_^y 但是...请不要再出现在我梦里了 梦见你让我真的觉得很幸福 可是...梦里多幸福,醒来之後就多孤独 不过,还是要谢谢那段日子你给我的笑容跟谢谢你给我这场好梦 别了 --

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