※ 引述《redDest (紅油)》之銘言： : 依照#1dTKjbRg (C_GenreBoard)之辦法 : 截至2025.01.15 23:59:59為止合格之申請人如下 : 1.risingheart #1dTi7kPu (C_GenreBoard) 本次徵求名額下限為零 並非為無其他合格申請或其他申請人相對不適格即能確保為小組 所選定 risingheart前板主(下稱r板(個人習慣))您所提政見就本人觀點而言，實在難以從中明確 得知具體管組方針：如政治案，我是不確定是否有政治案件涉及看板小組管理，僅知有一 定人數板友因違反政治議題板規受板務處分；iwin事件則明確涉入看板管理，不過我記得 不久前已有暫時告一段落了，加入組務是可繼續維穩看板，不過看起來尚未稱亟需。 想請問r板是否有更具體的管理方針？ 小組選任應是有將擔任板務時期作為列入考量的 承前段，r板在iwin事件熱時期的付出應是眾板友有目共睹的 r板您於去年連任後曾因七日未回應受警告，且之後因故請辭所以未續任至今： 1. 而當時已知逾期未回應這事後 雖有表示知悉與未回應因故 但後續並未再對相關申訴 案做回應 對板友很有可能造成未解困惑 據此可能無法十足信任任小組時能妥善調停組內 糾紛 2. r板您先前是因故請辭職務 然現在又來申請職務(這句用詞不善抱歉) 感覺有點前後不 一 那當然可能現在已無當時之故 小組相對於板主的業務量一般使用者肉眼可見下確實明 顯較低 不過組務層級的其它事務可能需思慮更廣 所需心力可能不亞於板主 關於對於r板若任小組後的疑慮疑惑 以上1. 2. 兩點請問各有何看法？ : 2.erimow #1dTsSKqx (C_GenreBoard) 參考erimow前板主(下稱e板)政見 提出以下三點疑問： 關於釐清板規疑點，您曾於前次任期內參與板規修改。如要釐清疑點，參選任職板主應為 最為直接的方式，是否因此有申請擔任組務的必要。當然小組位階高於板主，參照過往亦 有小組要求板主審視修改板規，一般板務案也僅至小組，對於要做統合是任小組更合適沒 錯。不過非必要小組應並不主動參涉板務，雖有權力但也是有相應的使用時機。因此同前 述，相對於任板主，是否有更適合任組務的理由？ 關於第三點的溝通 個人認為是個不賴的方針 併第四點以組務案為例 就我個人理解 溝通 可能可以是 (1)小組/板主/使用者對於案件往來各應回複數次 確保真的有對對方言論理解 (2).板主/使用者於往常申訴答辯回應後 判決前先統整確認雙方各持論點並可適時給予指 導 或其它 因此請問e板對於溝通與調解板主使用者爭議有何更具體看法？ 對於調解爭議 倘若一方有前後案認知不一的情形 該如何解決呢 因一般狀況小組判決最 大 無需解決前述爭議是也能合理完成判決 但因e板您目標是調解 因此同前術想請問大致 上會如何解決呢？ : 即日起至2025/01/30 23:59:59為止 : 開放使用者向參申請者提問 --

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