※ 引述《redDest (红油)》之铭言： : 依照#1dTKjbRg (C_GenreBoard)之办法 : 截至2025.01.15 23:59:59为止合格之申请人如下 : 1.risingheart #1dTi7kPu (C_GenreBoard) 本次徵求名额下限为零 并非为无其他合格申请或其他申请人相对不适格即能确保为小组 所选定 risingheart前板主(下称r板(个人习惯))您所提政见就本人观点而言，实在难以从中明确 得知具体管组方针：如政治案，我是不确定是否有政治案件涉及看板小组管理，仅知有一 定人数板友因违反政治议题板规受板务处分；iwin事件则明确涉入看板管理，不过我记得 不久前已有暂时告一段落了，加入组务是可继续维稳看板，不过看起来尚未称亟需。 想请问r板是否有更具体的管理方针？ 小组选任应是有将担任板务时期作为列入考量的 承前段，r板在iwin事件热时期的付出应是众板友有目共睹的 r板您於去年连任後曾因七日未回应受警告，且之後因故请辞所以未续任至今： 1. 而当时已知逾期未回应这事後 虽有表示知悉与未回应因故 但後续并未再对相关申诉 案做回应 对板友很有可能造成未解困惑 据此可能无法十足信任任小组时能妥善调停组内 纠纷 2. r板您先前是因故请辞职务 然现在又来申请职务(这句用词不善抱歉) 感觉有点前後不 一 那当然可能现在已无当时之故 小组相对於板主的业务量一般使用者肉眼可见下确实明 显较低 不过组务层级的其它事务可能需思虑更广 所需心力可能不亚於板主 关於对於r板若任小组後的疑虑疑惑 以上1. 2. 两点请问各有何看法？ : 2.erimow #1dTsSKqx (C_GenreBoard) 参考erimow前板主(下称e板)政见 提出以下三点疑问： 关於厘清板规疑点，您曾於前次任期内参与板规修改。如要厘清疑点，参选任职板主应为 最为直接的方式，是否因此有申请担任组务的必要。当然小组位阶高於板主，参照过往亦 有小组要求板主审视修改板规，一般板务案也仅至小组，对於要做统合是任小组更合适没 错。不过非必要小组应并不主动参涉板务，虽有权力但也是有相应的使用时机。因此同前 述，相对於任板主，是否有更适合任组务的理由？ 关於第三点的沟通 个人认为是个不赖的方针 并第四点以组务案为例 就我个人理解 沟通 可能可以是 (1)小组/板主/使用者对於案件往来各应回复数次 确保真的有对对方言论理解 (2).板主/使用者於往常申诉答辩回应後 判决前先统整确认双方各持论点并可适时给予指 导 或其它 因此请问e板对於沟通与调解板主使用者争议有何更具体看法？ 对於调解争议 倘若一方有前後案认知不一的情形 该如何解决呢 因一般状况小组判决最 大 无需解决前述争议是也能合理完成判决 但因e板您目标是调解 因此同前术想请问大致 上会如何解决呢？ : 即日起至2025/01/30 23:59:59为止 : 开放使用者向参申请者提问 --

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