工資是低﹐但是獎金可不低。 大醫院的醫生工資卡幾乎從來不用﹐毛毛錢。 關鍵是熬年頭﹐考過職業醫﹐晉職稱﹐出門診﹐拿到處方權或者上手術台的機會 就可以大撈特撈了 我認識一位朋友在北京阜外醫院 他們外科的醫生年入千萬RMB都不稀奇﹐不過也都是辛苦錢 ※ 引述《mulkcs (mulkcs)》之銘言： : 先看一則報導 : 陸醫學院招生難 新生缺額 http://ppt.cc/_sq@ : 節錄重點: : 大陸醫學院招不到足額學生的另一個重要原因，是目前以專科為主的醫學教育已經漸漸淪 : 為培養「貴族醫生」的機器，醫學校院課程內容缺乏全科教育與臨床實習，與市場需求有 : 極大的距離，醫學畢業生即使有意「屈就」城鎮醫院，也因為沒有相關知能與經驗，心虛 : 地裹足不前，也沒醫院敢貿然用這些沒受過全科醫師培訓的畢業生，「畢業即失業」的機 : 率變高，醫學院校的招生誘因自然變少。 : 大陸政協委員、遼寧省糖尿病治療中心院長馮世良表示，基層急需的合格全科醫生十分匱 : 乏，註冊全科醫療的執業醫師僅有8萬餘名，僅占執業醫師總數4.3%，但在重視基層衛生 : 的國家和地區，全科醫生一般可占醫師總數的1/3甚至1/2以上。因此，大陸衛生部曾公布 : 《關於建立全科醫生制度的指導意見》，把培養合格全科醫生作為長期醫學教育的重大任 : 務。不過，政策歸政策，實際的醫學教育卻不是如此發展。 : 此外，大陸各地企業招聘大學畢業生的起薪平均都在2500元（人民幣，下同）以上；相較 : 之下，願意用大學本科生的社區醫院，第一年月薪平均為1800元，只用碩士生的三甲醫院 : ，第一年的平均工資也只有3300元左右，薪水年增率也不如一般企業，這個趨勢讓大陸高 : 中尖子生對醫學院興趣缺缺，招生不足額的問題更加嚴重。 : 裡面提到幾個問題，就是醫學科系學生嚴重不足，一者因為訓練不足，二者因為師資以及 : 資源不足，三者因為薪資不足。但這其實很難想像的。我其實有接觸過一些大陸的醫療機 : 構，感覺上其規模之龐大遠非台灣的醫療院所可比擬。例如四川的華西醫院堪稱世界最大 : 的地區醫院，不論儀器和病人數目，規模都是二三倍以上，相較於台灣醫學中心。如此一 : 來怎麼會資源不足呢?又為什麼大陸醫科的薪水如此之低?是有被什麼法規限制住薪水嗎?還 : 是什麼原因讓薪水如此之低?還是其實這報導是有誤的?總之，這報導讓我對大陸的醫療環 : 境改觀不少。 -- Life is hard, right? I've kinda been searching for sth. to shake me up a little bit and give me a kinda a meaning to believe in sth. And this is it --

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