「2007身心障礙者就業系列活動」雇主觀摩「就業資源博覽會」10/18金典登場 「現場徵 才」10/19各站同步 企業雇主看過來！身心障礙朋友請注意！「中彰投區就業服務中心」結合企業雇主與身心 障礙朋友舉辦的年度大型徵才與就業資源展示活動，今年有重大改變喔！ 「中彰投區就業服務中心」主任鍾錦季指出，為方便身心障礙朋友就近找工作，過去集中 於台中都會區統一定點舉辦的就業博覽會，今年改由台中、彰化、南投、員林、豐原、沙 鹿各就業服務站同步於10月19日上午9時至12時辦理現場徵才，希望落實媒合成效。前一 日10月18日下午2時至4時30分另假於金典酒店擴大辦理「就業資源博覽會」，以雇主進用 身心障礙者所提供的政府資源補助說明為主，希望企業雇主踴躍參加。當天還將發表經由 該中心申請輔具資源改善職場設施成功進用身心障礙者經驗分享範例，提供參訪的企業觀 摩。 承辦是項活動的課長洪瑞雪補充說明，以往為身心障礙者量身的就業博覽會都集中於都會 區台中市辦理，對許多居住於偏遠鄉鎮、行動不便的身障求職者確實是一大困擾，根據「 中彰投區就業服務中心」調查發現，在中彰投轄區，身心障礙勞動人數以台中縣最多、都 會區台中市最少；障礙類別以肢體障礙佔轄區身心障礙勞動人口之41%最多，可見行動不 便的身障比例為16種障別之首、鄉鎮又較都會區多。今年分區試辦，讓身心障礙朋友找工 作不再千里迢迢、分散求職者亦希望提昇媒合成效；另外改善身障職場設施的就業資源展 示不再夾帶於徵才活動中，以區別不同需求的精神意涵。 課長洪瑞雪指出，參與徵才的企業多屬在地廠商，台中站有家樂福、捷安特、中部汽車、 潔馨實業、台中榮總；沙鹿站邀集精密金屬、聯合補習班、車林環保科技、駿宏企業；豐 原站菱生精密、友桂電子；彰化站提供可貿企業、伊瑪克國際、想像力美容髮型；員林站 安排正新橡膠、彰偉皮革、聯毅企業；南投站提供台灣農漁牧標準化協會、米堤飯店、茂 順等各站合計逾25家廠商釋出上百個就業機會。洪課長表示，若有民眾想跨區工作，請先 了解各站職缺再前往適合的徵才地點；若有民眾到站後，中意其他外站職缺，該中心就服 人員願意提供協助將履歷資料後送廠商；另外，各站資料庫內尚有其他工作機會也可因應 求職者需求。 「中彰投區就業服務中心」主任鍾錦季指出，雖然政府大力宣導企業進用，仍有逾4成的 企業對身心障礙者不瞭解、不願意接納；或只願意僱用輕度障別者；也有6成以上的雇主 並不瞭解「輔具資源」可讓他們免費獲得政府提供之經費改善設施，因而有超過4成的身 心障礙者因工作環境受阻、不敢進入職場，身心障礙員工進入職場後約有2.5％亟需無障 礙設施改善。因環境設施不適應未滿3個月即離職者高達50% 。4年來該中心受理超過300 個案件申請輔具資源，在身心障礙者權益保障法下，仍有廠商寧可受罰於未依規定進用身 心障礙者，其實透過「中彰投區就業服務中心」申請職務再設計補助設施改善，每案最高 可獲10萬元補助，身心障礙者工作品質可與一般人無異，穩定度也比一般員工還高。 提昇身心障礙者就業率除賴政府努力、雇主配合，身心障礙朋友也要克服心理上障礙，該 中心就業服務人員發現在協助推介過程中確實存在較高難度，不可歸責於本身障別上限制 外因包括對工作的多樣選擇性及適性低（挫折、適應能力、不願接受挑戰及學習問題）， 推介給雇主的成功率自然也低，希望身心障礙者本身能提昇對自我的要求，在人際的互動 及工作的要求上能培養更好的態度及挫折復原力，採正向思考面對工作及生活的挑戰，相 輔相成提昇身心障礙者的就業率。 職場無礙，有你真精彩！ 「中彰投區就業服務中心」為企業量身辦理「身心障礙者就業 資源博覽會」，10月18於金典酒店舉辦，企業雇主別錯過（亦歡迎有興趣的身心障礙朋友 或一般民眾前往參觀體驗）。10月19號屬於身心障礙朋友的 『2007就業無礙、因為有愛- 身心障礙者現場徵才活動』，同步於台中、沙鹿、豐原、彰化、員林、南投6個就業服務 站登場！身心障礙朋友請把握！詳情請洽「中彰投區就業服務中心」0800-777888或各就 業服務站。 -- █\ █\ █\ █\ ███\ ┌┐┌─┐┌──┐┌┬┐┼┼┐ ˍˍ ███ ▏███ ▏▉▇▇\▏└┘┌ │└ ┬ ┘└┼┐├┼┐▕足八▏ █\_█ ▏\_█\_\▏█▇▉\▏ ╟ │ │ ─┼─ ││ ├┼┐▕呆雅▏ \_\|\_\▏ \_\▏ \_____\▏ ╨ ┘ └ ┘┘└ ┘┘ └┴┐ ￣￣ --

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