「2007身心障碍者就业系列活动」雇主观摩「就业资源博览会」10/18金典登场 「现场徵 才」10/19各站同步 企业雇主看过来！身心障碍朋友请注意！「中彰投区就业服务中心」结合企业雇主与身心 障碍朋友举办的年度大型徵才与就业资源展示活动，今年有重大改变喔！ 「中彰投区就业服务中心」主任锺锦季指出，为方便身心障碍朋友就近找工作，过去集中 於台中都会区统一定点举办的就业博览会，今年改由台中、彰化、南投、员林、丰原、沙 鹿各就业服务站同步於10月19日上午9时至12时办理现场徵才，希望落实媒合成效。前一 日10月18日下午2时至4时30分另假於金典酒店扩大办理「就业资源博览会」，以雇主进用 身心障碍者所提供的政府资源补助说明为主，希望企业雇主踊跃参加。当天还将发表经由 该中心申请辅具资源改善职场设施成功进用身心障碍者经验分享范例，提供参访的企业观 摩。 承办是项活动的课长洪瑞雪补充说明，以往为身心障碍者量身的就业博览会都集中於都会 区台中市办理，对许多居住於偏远乡镇、行动不便的身障求职者确实是一大困扰，根据「 中彰投区就业服务中心」调查发现，在中彰投辖区，身心障碍劳动人数以台中县最多、都 会区台中市最少；障碍类别以肢体障碍占辖区身心障碍劳动人口之41%最多，可见行动不 便的身障比例为16种障别之首、乡镇又较都会区多。今年分区试办，让身心障碍朋友找工 作不再千里迢迢、分散求职者亦希望提昇媒合成效；另外改善身障职场设施的就业资源展 示不再夹带於徵才活动中，以区别不同需求的精神意涵。 课长洪瑞雪指出，参与徵才的企业多属在地厂商，台中站有家乐福、捷安特、中部汽车、 洁馨实业、台中荣总；沙鹿站邀集精密金属、联合补习班、车林环保科技、骏宏企业；丰 原站菱生精密、友桂电子；彰化站提供可贸企业、伊玛克国际、想像力美容发型；员林站 安排正新橡胶、彰伟皮革、联毅企业；南投站提供台湾农渔牧标准化协会、米堤饭店、茂 顺等各站合计逾25家厂商释出上百个就业机会。洪课长表示，若有民众想跨区工作，请先 了解各站职缺再前往适合的徵才地点；若有民众到站後，中意其他外站职缺，该中心就服 人员愿意提供协助将履历资料後送厂商；另外，各站资料库内尚有其他工作机会也可因应 求职者需求。 「中彰投区就业服务中心」主任锺锦季指出，虽然政府大力宣导企业进用，仍有逾4成的 企业对身心障碍者不了解、不愿意接纳；或只愿意雇用轻度障别者；也有6成以上的雇主 并不了解「辅具资源」可让他们免费获得政府提供之经费改善设施，因而有超过4成的身 心障碍者因工作环境受阻、不敢进入职场，身心障碍员工进入职场後约有2.5％亟需无障 碍设施改善。因环境设施不适应未满3个月即离职者高达50% 。4年来该中心受理超过300 个案件申请辅具资源，在身心障碍者权益保障法下，仍有厂商宁可受罚於未依规定进用身 心障碍者，其实透过「中彰投区就业服务中心」申请职务再设计补助设施改善，每案最高 可获10万元补助，身心障碍者工作品质可与一般人无异，稳定度也比一般员工还高。 提昇身心障碍者就业率除赖政府努力、雇主配合，身心障碍朋友也要克服心理上障碍，该 中心就业服务人员发现在协助推介过程中确实存在较高难度，不可归责於本身障别上限制 外因包括对工作的多样选择性及适性低（挫折、适应能力、不愿接受挑战及学习问题）， 推介给雇主的成功率自然也低，希望身心障碍者本身能提昇对自我的要求，在人际的互动 及工作的要求上能培养更好的态度及挫折复原力，采正向思考面对工作及生活的挑战，相 辅相成提昇身心障碍者的就业率。 职场无碍，有你真精彩！ 「中彰投区就业服务中心」为企业量身办理「身心障碍者就业 资源博览会」，10月18於金典酒店举办，企业雇主别错过（亦欢迎有兴趣的身心障碍朋友 或一般民众前往参观体验）。10月19号属於身心障碍朋友的 『2007就业无碍、因为有爱- 身心障碍者现场徵才活动』，同步於台中、沙鹿、丰原、彰化、员林、南投6个就业服务 站登场！身心障碍朋友请把握！详情请洽「中彰投区就业服务中心」0800-777888或各就 业服务站。 -- █\ █\ █\ █\ ███\ ┌┐┌─┐┌──┐┌┬┐┼┼┐ ˍˍ ███ ▏███ ▏▉▇▇\▏└┘┌ │└ ┬ ┘└┼┐├┼┐▕足八▏ █\_█ ▏\_█\_\▏█▇▉\▏ ╟ │ │ ─┼─ ││ ├┼┐▕呆雅▏ \_\|\_\▏ \_\▏ \_____\▏ ╨ ┘ └ ┘┘└ ┘┘ └┴┐ ￣￣ --

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