作者sonic0825 (sonic)
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標題Fw: [勞資]身障考取工作證照一問...
時間Sun May 20 12:19:52 2012
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作者: sonic0825 (sonic) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資]身障考取工作證照一問...
時間: Sun May 20 11:48:38 2012
事實經過：大家好,我是家睿,最近因為工作需要,
公司要求我必須考取金融研訓院辦理的委外催收證照,才能承接永豐銀行委任案件,
因為考試形式是以電腦應試,我就事先電話洽詢過金融研訓院,
請教是否能延長我的應試時間和使用windows放大鏡功能,但對方拒絕我所有請求,
對方的回答是延長我的應試時間會影響考試的的公平性,也無法讓我開啟windows放大鏡,
更無法更改電腦設定,並叫我先上金融研訓院點選模擬試題,模擬試題可放大縮小字體,
對方告知我若放大縮小字體可以接受再去報考委外催收證照.
我用自己的電腦測試放大縮小字體沒問題.但因為我自己電腦顯示比例調整到800*600,
若應試電腦無法更改設定更改顯示比例>800*600,奕無法使用windows放大鏡,
更無法延長應試時間,不曉得這種狀況,在法律上有哪些法源依據
可以幫助到我向金融研訓院爭取我的權益,我上過全國法規網站查詢過,
目前只有身權法能當作法原依據,我針對第16條有以下疑慮,特別框註起來,想請教大家:
問題：第 16 條:身心障礙者之人格及合法權益，應受尊重及保障，對其接受教育、
應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益，不得有歧視之對待。
公共設施場所營運者，不得使身心障礙者無法公平使用設施、設備或享有權利。
公、私立機關（構）、團體、學校與企業公開辦理各類考試，應依身心障礙"應考人
個別障礙需求"，在考試公平原則下，提供"多元化適性協助"，以保障身心障礙者
公平應考機會。
應考人個別障礙需求和多元化適性協助的部分,並未加以詳細說明,感覺非常籠統,
相關考試之簡章也未對身心障者部份提出已有之協助.
希望有經驗的大大能給小弟我一些指教,感謝大家的幫忙.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.14.133
※ sonic0825:轉錄至看板 Disabled 05/20 11:49
※ 編輯: sonic0825 來自: 114.34.107.107 (05/20 12:19)
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: sonic0825 (114.34.107.107), 時間: 05/20/2012 12:19:52
1F：推 sampsonhugh:把國家考試身心障礙特考的各項協助措施 附加您的法條 05/20 14:09
2F：→ sampsonhugh:寄信給金融研訓院 05/20 14:10
3F：→ h210045:金融研訓院所辦考是不屬於國家考試，不適用國考相關法規 05/20 20:41
4F：→ h210045:但說真的，身障法很多都沒有罰則，對業者根本不痛不癢 05/20 20:49
5F：→ h210045:你可以依此條主張。不過我記得這一條沒有罰則 05/20 20:50