〔記者張菁雅、鍾麗華、胡清暉／綜合報導〕經濟部十一日在台中世貿中心舉辦 中區廠商徵才博覽會，場地太小，多數求職者無處填寫履歷，只好坐在地上寫。 許多求職者表示，最近工作機會雖然增多，但薪資卻被大專生職場實習方案拉低 ，起薪只有二萬二千元。 求職者陳小姐表示，因為政府推出大專生職場實習方案，月薪二萬二千元，許多 廠商跟著降低起薪，甚至還碰到企業面試時先問是不是大專畢業生或具有其他符 合政府補助薪資的資格，如果不是，面試就到此為止。 黃先生也說，過去薪資行情，起薪一般在二萬六千元至二萬七千元左右，但他只 有二萬三千元，都是被「二十二Ｋ」拉低，二萬三千元在台北很難生活，所以想 找機會回台中工作。 根據經濟部統計，昨天有超過二萬二千人次遞送履歷表，初步媒合率為三十三％ ，接下來還會在北區、東區，一共舉辦四場徵才博覽會。 而「大專畢業生至企業職場實習方案」五月陸續到期，教育部日前已提出要續辦 到明年三月，並補貼一萬元的方案。 青年九五聯盟提出訴求 企業應出一七二八○元 青年九五聯盟昨天發出聲明，要求教育部公布政策效益相關數據，企業至少要出 一萬七二八○元的基本薪資，維持大學畢業生約二萬六千元的薪資水準。 教育部政務次長林聰明表示，參與企業實習方案的畢業生人數估計超過四萬人， 有不少人找到正職且待遇不錯的工作，希望外界不要吹毛求疵。 青年九五聯盟執委曾翔表示，求職網曾調查，大專畢業生企業實習方案僅四成被 留任，但教育部卻說有八成，兩邊數據「差很大」，教育部應把所有數據調查清 楚，也包括實習生在企業是否受到工作歧視，而不是讓第二年計畫，繼續黑箱作 業。 曾翔說，補助對象應為「就業弱勢者」，也就是後段大學畢業生，因為台、政、 清、交等明星大學畢業生原本就較有就業能力；企業也應該負擔基本薪資，同時 補貼結束後須維持一段期間的勞僱關係。但林聰明強調，這項政策是一體適用， 不可能有前段、後段大學畢業生的差別待遇。 --

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