〔记者张菁雅、锺丽华、胡清晖／综合报导〕经济部十一日在台中世贸中心举办 中区厂商徵才博览会，场地太小，多数求职者无处填写履历，只好坐在地上写。 许多求职者表示，最近工作机会虽然增多，但薪资却被大专生职场实习方案拉低 ，起薪只有二万二千元。 求职者陈小姐表示，因为政府推出大专生职场实习方案，月薪二万二千元，许多 厂商跟着降低起薪，甚至还碰到企业面试时先问是不是大专毕业生或具有其他符 合政府补助薪资的资格，如果不是，面试就到此为止。 黄先生也说，过去薪资行情，起薪一般在二万六千元至二万七千元左右，但他只 有二万三千元，都是被「二十二Ｋ」拉低，二万三千元在台北很难生活，所以想 找机会回台中工作。 根据经济部统计，昨天有超过二万二千人次递送履历表，初步媒合率为三十三％ ，接下来还会在北区、东区，一共举办四场徵才博览会。 而「大专毕业生至企业职场实习方案」五月陆续到期，教育部日前已提出要续办 到明年三月，并补贴一万元的方案。 青年九五联盟提出诉求 企业应出一七二八○元 青年九五联盟昨天发出声明，要求教育部公布政策效益相关数据，企业至少要出 一万七二八○元的基本薪资，维持大学毕业生约二万六千元的薪资水准。 教育部政务次长林聪明表示，参与企业实习方案的毕业生人数估计超过四万人， 有不少人找到正职且待遇不错的工作，希望外界不要吹毛求疵。 青年九五联盟执委曾翔表示，求职网曾调查，大专毕业生企业实习方案仅四成被 留任，但教育部却说有八成，两边数据「差很大」，教育部应把所有数据调查清 楚，也包括实习生在企业是否受到工作歧视，而不是让第二年计画，继续黑箱作 业。 曾翔说，补助对象应为「就业弱势者」，也就是後段大学毕业生，因为台、政、 清、交等明星大学毕业生原本就较有就业能力；企业也应该负担基本薪资，同时 补贴结束後须维持一段期间的劳雇关系。但林聪明强调，这项政策是一体适用， 不可能有前段、後段大学毕业生的差别待遇。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.48.101