前情： 公司主管惡鬥別的部門， 我並不跟隨， 他看我跟其他部門太要好， 則隨意用與公司氛圍不符合， 資遣我。 然後勾選個第十一條第五款不能勝任工作。 我很詫異， 資方可以如此猖狂。 所以決定申請調解。 ----- 這陣子， 申請調解時， 遇到的諮詢窗口， 往往在得知資方有準確付錢後詢問：「你這樣只能獲得恢復僱傭關係，回去不是很尷尬嘛 ，調解時間又長拿錢後換工作吧。」 嗯… 的確這政策對勞工不是很親切。 可是付錢就可以了事， 這不是一種相當失德的跋扈行為嘛？ 縱容著有給你錢就是很好了， 到底是縱容的錯而去爭取， 還是應該要滿足現況， 出社會就應該如此承擔。 我們的奮鬥是為了後人鋪路？ 那麼偉大的話， 又有誰能理解獨自奮鬥的苦澀。 其實我也很不安 ， 我有薪資證明， 跟績效獎金證明(證明並無工作缺失)， 也許再拿個每日工作日誌的證明(並無工作缺失)， 請問， 還有什麼要注意的嘛？ -- posted from bbs reader hybrid on my asus ASUS_Z008D -- 語言和感情， 　　　　　傷害了，失去了， 　　　　　不少一公克，不留一滴血， 　　　　　對方，永遠無從得知，　 　　　　 結束了。 --

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