作者dchelper (我愛免疫學)
看板Employee
標題[討論] 加班換補休?
時間Tue Apr 5 23:18:18 2016
各位晚安~
公司加班已是常態
但是都不給加班費
只能換成補休…
員工也多次跟上級反應
但是公司還是很強硬
執意只能補休
我想問的是
在我們的加班卡上面有個欄位寫著”本人同意換補休”
填寫加班卡的時候要在上面簽名
這樣對於員工爭取權益的時候是否會站不住腳？
勞基法第二十四條有提到加班費的算法
但是沒提到加班換補休相關規定
希望版友能給點意見
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.140.57
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Employee/M.1459869500.A.BDD.html
1F：→ ezmantalk: 因為勞基法沒有相關規定…自然沒辦法看到… 04/06 00:33
2F：→ ezmantalk: 加班換補休固然就錢來講1：1、1：1.34、1：1.67 04/06 00:34
3F：→ ezmantalk: 不能比 不過，補休能讓勞工休息 到底何者優於勞工 04/06 00:34
4F：→ ezmantalk: 很難講(一定有人想要錢 有人想休假) 勞基法沒處理這問 04/06 00:35
5F：→ ezmantalk: 題就要勞資協商 你和樓上lotusblue一樣 雖然你們不願意 04/06 00:36
6F：→ ezmantalk: 不過你也沒表示出來…公司這樣作你也作其他意思表示 04/06 00:36
7F：→ ezmantalk: 默示也是一種意思表示(即使你不喜) 要就透過工會或勞資 04/06 00:37
8F：→ ezmantalk: 會議 要嘛自已收集證據去檢舉 反正你不作 勞政單位怎知 04/06 00:38
9F：推 tai9527: 推樓上！勞基法的原則是要給加班費，但經勞工同意後得換 04/10 23:10
10F：→ tai9527: 補休，如你所述的加註那句話，那就變成勞工同意了…… 04/10 23:11
11F：→ tai9527: 如果想檢舉，必須要有證據或以什麼方式表示你根本不同意 04/10 23:11
12F：→ JITER: 照法令規定勞工當然可以不同意換補休.但現行事實就是 04/16 09:26
13F：→ JITER: 如果你還想待公司..就只能默認同意..連公家機關都如此 04/16 09:27
14F：→ JITER: 你覺得民間機關有可能照勞基法嘛? 04/16 09:28
15F：→ JITER: 好消息是立法院目前己在修法..應該是很有機會過 04/16 09:28
16F：→ JITER: 之後8小時之後加班補休.也要照加費給多1.34 1.67倍補休 04/16 09:29