作者jimgene (jimgene)
看板Gossiping
標題Re: [問卦] 懲戒性解僱要通報勞工局嗎？
時間Sun Dec 14 02:05:23 2025
※ 引述《Mopack22926 (阿翔)》之銘言：
: 今天公司有人
: 把公司昂貴的機器弄壞
: 維修費50萬...
: 老闆說要開除弄壞的人
: 懲戒性解僱
: 1.要通報勞工局嗎
: 2.勞工局知道後 覺得可以
: 公司才能直接開除員工嗎
: 3.還是公司可以不用通報勞工局
: 直接開除員工（懲戒性解僱）
: 4.給員工資遣費跟非自願離職
: 然後再開除他 然後再找法務處理員工
: 有沒有懂勞基法的大大
認真回，這種一定要通報
不然被告一定輸
除非該員工自願離職
你要懲戒式解僱
你公司要能證明該員工是故意破壞
要解僱，都是通報，再給資遣費
該走的流程還是要走
順便一說
弄掉幾十萬還真的是小事
沒這麼嚴重吧
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1F：推 skyoun: 先問：故意破壞，公司有足夠證據？218.166.175.246 12/14 04:46
2F：推 skyoun: 教育訓練/勞工安全/加班工時，沒大問題？218.166.175.246 12/14 04:48
3F：推 skyoun: 若均為Y，直接申請假扣押、發預告期薪資、218.166.175.246 12/14 04:55
4F：→ skyoun: 資遣費、提告 (全餐，一起上吧!)218.166.175.246 12/14 04:55
5F：→ casco5566: 還有稅務 消防 職安.. 39.12.50.37 12/14 08:24