作者jimgene (jimgene)
看板Gossiping
标题Re: [问卦] 惩戒性解雇要通报劳工局吗？
时间Sun Dec 14 02:05:23 2025
※ 引述《Mopack22926 (阿翔)》之铭言：
: 今天公司有人
: 把公司昂贵的机器弄坏
: 维修费50万...
: 老板说要开除弄坏的人
: 惩戒性解雇
: 1.要通报劳工局吗
: 2.劳工局知道後 觉得可以
: 公司才能直接开除员工吗
: 3.还是公司可以不用通报劳工局
: 直接开除员工（惩戒性解雇）
: 4.给员工资遣费跟非自愿离职
: 然後再开除他 然後再找法务处理员工
: 有没有懂劳基法的大大
认真回，这种一定要通报
不然被告一定输
除非该员工自愿离职
你要惩戒式解雇
你公司要能证明该员工是故意破坏
要解雇，都是通报，再给资遣费
该走的流程还是要走
顺便一说
弄掉几十万还真的是小事
没这麽严重吧
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